会计在企业管理中的地位与作用

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1、会计在企业管理中的地位与作用　　　　会计是企业管理的基本内容在企业管理中的地位是非常重要的下面是小编为你整理的会计在企业管理中的地位和作用希望对你有帮助　　　　一个企业的企业管理工作涉及许多不同的部门其管理成效的优劣不是管理部门一个部门的事情它是企业若干部门共同执行的结果由于会计部门和企业的各个部门、各项业务发生广泛、直接、连续的关系因此会计部门在经济业务所涉及的各部门中处于基础性地位只有让会计参与到企业管理之中才能提高企业的经济效益使企业不断发展壮大从某种程度上说没有会计工作就没有企业管理　　　　企

2、业管理具有复杂的内容它包括生产管理、经营管理、质量管理、物资管理等等它涵盖企业人财物、供产销每个方面这些内容错综复杂彼此渗透相互影响形成一个整体其中会计工作在企业经济管理中则是处于基础性地位的这是新形势下会计工作的基本特性所决定的因此对会计工作在新形势下的地位我认为应从以下几个方面来认识：　　　　(一)经济越发展会计越重要　　　　经济管理的目的在于合理地分配劳动以节约劳动时间要科学地管理经济就必须要进行经济核算而经济核算的中心是会计核算现在生产社会化程度比以往任何时候都高劳动分工和协作更细更复杂再生产

3、各环节之间企业各部门之间的联系也更广因此只有通过会计核算及时、准确、完整地提供各种有关数据和资料才有可能组织企业经济的综合平衡才能对社会生产进行反映和控制做出科学预测以指导企业经济的发展　　　　(二)会计监督职能越来越重要　　　　会计核算和会计监督是相辅相成的会计核算是会计监督的基础而会计监督是会计核算的保证和目的会计监督是加强企业法规、制度的需要是加强企业管理的需要是企业经济有序运行健康发展的需要是提高经济效益的需要　　　　(三)会计工作更具有政策性和科学性　　　　企业的任何一个经济活动都必须在企业

4、长远目标的引导、约束、规范下进行而企业的各项决策又绝大部分直接地或间接地落实在会计工作中因此作为企业必须加强会计在企业管理中的基础性地位加强和完善会计工作强化会计部门的管理使其充分发挥其应有的作用　　　　会计工作之所以在企业管理中占有重要的地位是跟它所起的作用离不开的它的重要作用主要表在以下三个方面　　　　(一)会计工作在企业人力资源管理中的作用　　　　二十一世纪人才是核心人力资源是企业的核心竞争力因此现代企业管理越来越倾向于“以人为本”人力资源管理工作主要是通过科学的方法使人力与物力达到最好的结合通

5、过对员工进行思想和心理上的激励提高员工的自身素质和工作积极性以及利用监督机制对员工活动进行监督和控制人尽其才事得其人人事相宜从而实现提高企业效益的目标而人力资源管理的目标的达成离不开会计工作的支持　　　　首先会计工作的核算能力可以为企业人力资源管理部门提供准确的数据支持人力资源管理部门通过会计信息和数据对员工的工作情况进行判断从而分析员员工的个人价值和对企业做出的贡献通过会计信息对员工工作进行绩效考核以此进行相应的奖惩提拔优秀人才另外人力资源管理部门可以根据会计信息做出的人才分类对企业招聘引进新人才提

6、供方向和选择标准从而可以提高企业人力资源管理的效率　　　　另外会计工作还可以为人力资源管理部门进行监督指导主要体现在对企业的费用支出情况、应收款项的发生和回收情况等这些方面这些会计信息客观的反映了人力资源管理上的投资收益情况从而发现和纠正人力资源管理部门工作的不合理情况以及调整人员结构和人物结合方式从而使员工走到适合自己的岗位上各尽其能发挥出自身最大的优势此外会计信息的如实反映对人力资源管理工作进行监督使财务放到需要的地方避免私人非法占有公共财产造成企业不必要的损失　　　　(二)会计工作在企业财务管理

7、中的作用　　　　企业财务管理主要是对企业财产情况进行负责主要包括财产安全和财产完整而这项工作主要与会计工作紧密联系、不可分割会计工作主要对企业的财产的价值与数量、存储量与消耗量等情况进行详细的记录对企业财产的流动方向及变动情况、成效与损失情况等都有确切的反映这对企业财产管理部门对企业的采购、生产、销售等工作的具体内容进行有效地监督与管理有利于及时发现问题从而进行合理的资金结构调整把财务用到可以提高企业生产销售有利的环节上去保证企业资金的健康运转比如企业根据资金的运转情况找到不合理的资金投入对其进行重新

8、分配把资金投入到合理的环节上去减少不良资产的消耗提高企业有效资产的运转进而提高企业的经营利润　　　　(三)会计工作在企业经营管理中的作用　　　　企业经营管理的最终目的是要保证在企业健康发展的前提下达到利润的最大化而会计工作的基本内容就是反映企业财务状况和经营状况会计工作通过提供资产负债表、现金流量表以及利润表把企业的具体业务往来和经营成果呈现出来企业根据会计信息来对企业的经营风险、发展策略、结构调整以及市场开发、投资转向等作出准确的判断另外企业可以根据会