质监局个人对照检查材料

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1、质监局个人对照检查材料质监局个人对照检查材料发表吋l'n]:2014-8-109:39:23个人对照检查材料**质监局开展党的群众路线教育实践活动，是发扬党的优良传统，保持党的先进性和纯洁性的需要。对我个人而言，是一次重新审视自我、反思自我、解剖自我、批评自我、提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，进行深刻反省,深挖思想根源，提出整改措施。现就对照检查情况汇报如下。一、遵守党的政治纪律、贯彻屮央八项规定情况工作二十多年来，除在企业短暂见习外，一直在行政机关工作，能始终坚定“忠诚党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位，拥护党的领导，

2、遵守党的纪律。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织Z中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己吋常警示着自己：“我是一名共产党员，必须履行应负的责任。能够在大是大非问题上有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。在个人作风上，本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作

3、风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。对照要求，经过认真思考和自我反复排查，认为我总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。一是在工作话不够委婉，对分管部门的同志要求过急，容易挫伤同志的情感。2、关心普通职工不够热。对普通职工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。尤其是在调资、评优、发奖、救济、帮困时，强调原则性多，侧重灵活性少，体贴关心需要加强。3、督查分管工作不够严。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。今年来我在月度例会上布置食品科起草开展“三服务”活动、企业食品

4、安全事故应急处置预案等文件，到目前为止都没有出台，我督促检查的不够。4、工作指导方法不够细。虽然经常性了解分管部门工作情况，也将英工作抓在手中,也对其工作经常性指导，但仍有欠缺，具体表现是没有能够完全调动他们工作的积极性和创造性；工作指导方法比较简单，对分管部门人员的工作能力和工作方法认识不够，有时过严,有时放任。5、批评自我批评做得不够好。对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够多。6、宗旨意识观念不够强。没有真正走进企业帮助解决问题，也没有真正走到群众中去帮助解决困难；对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着调研课题去

5、问计于民方面不够扎实、不够深入。（三）享乐主义方面1、无私奉献精神有所弱化。有吋工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足。2、艰苦奋斗精神有所减化。由于工作需要，安排公务接待机会较多，不讲究节俭办事，“光盘”行动执行不力，有舌尖上的浪费现象。（四）奢靡之风方面1、以奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。受虚荣心影响，更多是抹不开血子，有接受宴请情况，觉得这样才有面子，像领导。2、勤俭节约意识不够强。过苦日子、紧日子的思想有所放松，对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。三、产生“四风''问题的原因通过党的群众路线教育实践活动，我深刻地认识到“四风“

6、存在的突出问题究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖，主要有以下几方面的原因：（一）理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提髙。理论学习的自觉性不高，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，有时候仅仅满足于和自己tl常工作相关的知识学习和理解，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝，在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距。自己在理论学习和运用上的差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。（二）对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因

7、是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，主动服务广大企业少。“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。群众路线、群众观念不够强，和群众打成一片的观念存在误区，遇事欠考虑,为人做事不讲究方式方法，忽视了与同志Z间的感情交流和思想沟通，这是产生问题的又一个重要思想根源。（三