乡镇挂职锤炼工作总结

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1、乡镇挂职锤炼工作总结依据组织支配，我分派到加义镇挂职锤炼，任党委委员，镇党委支配我负责党群、组织、机关等工作，兼任党政综合办公室主任，挂职期间我以“不辱组织使命、不负领导期望、不忘自我追求”为动力，注重在实践中长见识、注重在实践中长能力、注重在实践中建业绩，凭实干争位置，靠作风赢口碑，在组织的高度关切和同事的热心支持下，出色地完成了镇党委、政府交待的各项工作任务，所负责的第三批学习实践科学成长不雅运动被县委评为先进单位;办公室工作被县委办、政府办评为先进单位;量化考察抓干部作风扶植作为经验介绍在市县推介;创先争优运动开展获得上级的充分确定;牵头负责加

2、义镇全国特色旅游景不雅名镇申报工作获获胜利等等。回首挂职以来的工作和生活，怎样当好一名挂职干部，我有以下几点体会。一、把目标挂出来，做到挂有所求我们这批挂职干部是经县委公选出来的，都是年富力强、精力充实的年轻干部，支配到乡镇锤炼两年机会来之不易，因此要倍加珍惜，明确目标，并为之努力斗争。在这两年中，我注重从三个方面增强锤炼，这也是我的追求目标。加倍注重增强学习。特别是社会正处于转型时期，社会拥现的新事物、新问题、新矛盾越来越多，为应对这些，从国际国内、中央省市县都采取系列方法应对。作为一名挂职干部，我们需要放眼世界，做到与时俱进，把新的形势、新的政策

3、、新的作法予以建议，我想这是我们所在挂职单位最希望获得的。坦荡视野就必须庚续增强学习，努力在政治理论水平上获得提升。本年我在省市县报刊杂志上揭篥各类文章20多篇。加倍注重思考问题。要通过在乡镇工作，对目前的一些社会现象、一些突出矛盾要作更深条理的思考，不克不及简单就是论事。在这一点上，我就有深刻体会，以前处置惩罚些事情就只听片面之词，导致处置惩罚问题还存在不足。那么现在站在一个负责干部的位置上去处置惩罚问题，就必须顾全年夜局、瞻前顾后、注重影响，还更重要的是要维护群众好处，所以必须认真思考，寻求最佳解决去处置惩罚问题。加倍注重工作方法。现阶段随着民主

4、化历程的加快，人民群众民主意识增强，就中央省市县强力推进村务公开和村民自治历程这项工作而言，就是要尊重群众意愿，让人民当家作主。所以我们的工作方法就要彻底地从原来的“行政命令式”中开脱出来，更多的是为人民群众提供更多的办事,赞助他们解决更多的难题，协调化解更多的矛盾，从而获得他们对政府更多的支持，提升对党和政府的满意度。二、把业绩干出来，做到挂有所为依据镇党委支配，我分担党群、组织、机关、办公室等工作，我是这样总结我所分担工作的，协助书记抓党务，协助镇长抓财务，协换班子抓政务、小我还得抓村务，对照忙。做好这些工作，一是善于谋事，二是善于协调，三是要善

5、于干事，只有这样，能力取信于人，赢得更多的支持和懂得。勤谋事。勤谋事就是多为成长提思路，多为工作提建议，为党委、政府抉择计划提供有力的参谋。在开展第三批学习实践科学成长不雅运动中，我针对加义镇经济社会成长现象,经由深入调研，围绕“忠诚履职提状态、破解难题提效能、科学成长提水平”为主题，形成以“十解十提”的运动规划，获得党委、政府的高度重视，这一运动推开后，获得县委学教办的充分确定。为增强干部作风扶植，提出了“分项考察、分月兑现、分类奖惩”的规划，从目前运行的情况来看，干部状态获得提升，干部作风明显转变。就如何贯彻落实市委书记易炼红“三更”讲话，以及县

6、委、县政府安排“两个维护年夜讨论”运动和"五年夜一提高”运动，经由重复思考，整合工作，提出“民情走访进农户，提升干群关系；素质教导进屋场，提升村民素质；治安巡逻进社区，提升平安指数；联手帮扶进企业，提升办事水平;科学成长进村镇，提升成长质量”为主题的"五进五提”运动，给每个干部印发一本民情走访备忘本，这一举措在县级领导民情走访运动碰头会上获得推介，干部作风扶植办对全县进行了经验推广。肯干事。肯干事是一种态度。在纷纷庞杂的工作事务中,如果不保持积极主动的态度，人就很容易疲惫、工作就很容易拖拉。对每一项工作我从规划的提出、到规划的实施、到工作的落实，我都

7、以一种主人翁态度去对待。如开展“五进五提”运动，在运动安排的第一天，我便冒年夜雨上门上访走访，起到带头作用。同时对办村的工作，镇党委、安排的每一项工作我都亲自抓具体、抓落实，并应用空余时间下村为村级切实解决一些实际问题。镇党委支配我负责牵头创建全国特色景不雅旅游名镇申报工作，为把资料工作准备充分完善，在时间紧任务重的情况下，加班加点工作，终于按规准时间，高标准地完成了申报工作，加义镇作为全省排名第一的乡镇上报到国度住房和城乡扶植部，年内可望获批。肯干事还要从办事成长年夜局出发，施展在发改部分工作的优势，赞助镇村两级争项争资，共争取到位资金100多万元

8、,赞助做好“十二五筹划”项目申报衔接。善协调。作为我来说，分担这些工作，既是领导的关切，又是同事们的信任，不