如何加强对优秀生的管理教育

如何加强对优秀生的管理教育

ID:46092071

大小:52.50 KB

页数:3页

时间:2019-11-20

如何加强对优秀生的管理教育_第1页
如何加强对优秀生的管理教育_第2页
如何加强对优秀生的管理教育_第3页
资源描述:

《如何加强对优秀生的管理教育》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、如何加强对优秀牛•的管理教育□山东省淄博市临淄区齐陵屮心小学贾锦华在学校,大凡对各方面比较差的学牛管理较严,而对品学兼优学牛的管理则有些放松,致使在一些好学生中出了问题。因此,加强对三好生、优秀生的管理教育,是老师特别是班主任一项值得研究的课题。好学牛发牛问题的表现形式虽然是不同的,但究其犯错误的根源,无外乎是内因、外因两个方而。从他们的木身看:1.思想不成熟,经不起挫折。由于青少年学生处在成长的过程中,顺利时,易骄傲自满,口以为是,看不起其他同学,以致听不进不同意见,慢慢地放松了对口己的耍求,在先进行列中掉了队;遇到

2、挫折吋,乂容易片而地分析问题,消极地接受教训,觉得万事皆休,白暴自弃,失去进取的信心。2.理论根基浅,拒腐能力差。他们有时凭血气方刚,“初牛牛犊不怕虎”的优势,缺乏对事物的深刻分析了解和认识,当碰到是非界线不清,良莠不明的爭物迎面而来时,就会出现犹豫、彷徨,其至作出不止确的选择,错误的追求,以致走了弯路或是陷入泥坑不能自拔。3.进步的动机不纯,目的不明确。希望自C的孩子成长是父母普遍的心理,使学生上进心掺杂上“私利”的成份,背上了“只有学习成绩好才好向父母交代”的包袱。这样,当他们一旦受到挫折和遇到闲难,就觉得一切都完

3、了,感到没有前途,有的其至走向反血。除以上三个主要的口身原因外,老师、学校领导,特别是班主任对他们的管理教育不严,方法不当也是一个重要因素。事物总是处于发展变化过程中,品学兼优的学生也不例外,如果放松对他们的管理教冇,他们也会朝相反的方向发展。因此,对三好牛、优秀牛的管理教育,必须加强。(1)要辩证地看待优秀生。在调查中,普遍反映三好生、优秀生思想基础比较好,积极要求上迹;学习刻苦,接受新事物快;尊重老师,团结同学,有较强的组织纪律观念;在学习工作屮起着模范带头作川,是班级建设的排头兵。因此,在管理教育屮要做到有的放矢

4、,使管理教育具有针对性。从整个优秀洋生的群体分析,有稳定型和摇摆型两种表现形态。稳定型的优秀学生,思想基础比较牢固,对口己所追求的理想和忖标,一般不易发牛动摇,能正确地对待和处理在学习成长过程中遇到的困难和问题,自我修养比较好。对待这部分优秀学生,帮助他们逐步确立为共产主义奋斗终身的坚定信念,使思想境界不断有新的升华。摇摆型的优秀学牛,表现为思想基础不牢固。对这部分学生要注意调动积极因素,帮助他们端正争当优秀生的动机,引导他们向稳定型发展。在管理教育中要研究工作方法,以鼓励为主,批评要恰当、适时,允许反复,防止急于求成

5、,一蹴而就;在教育内容上,应从基础抓起,逐步提高;在要求上不宜过多,起点不n过高,要为他们的学习成长创造良好的环境和条件。(2)要把握住管理教育中的儿个环节。一是考察关。在培养优秀学生和树立典型时,耍注意全血了解考察,做到心中有数。可以釆収走访、座谈、谈心等方法,掌握第一手材料,力求一个“准”字。在弄清情况的棊础上,研究管理教冇的重点,树立过得硕的典型。二是宣扬关。这个关把得好不好,直接关系到优秀生的质暈。所以在宣扬他们的事迹时,要实事求是。三是荣誉关。对待荣誉,绝大多数优秀学生是能够止确对待的。所以必须做好表彰以后的

6、思想工作。要针对他们对荣誉的不同思想反映,积极帮助和引导他们树立正确的荣誉观,鼓励他们把荣誉作为学习进步的新起点,不断进取,向新的高度冲刺。(3)要正确地处理管理教育中“严”与“爱”的关系。“严是爱,松是害”。爱要以严格要求为基础,体现在对他们真正的关心帮助上,做到放心不能放松,表扬不忘批评。既耍防止超越客观实际和优秀生思想接受不了的要求的“严”,使他们感到无所适从,挫伤他们的积极性;又要反对放松管理,搞迁就姑息的所谓“爱”,助长他们一•些不良思想的滋长。(4)要引导优秀生开展好“两个互助”活动。在优秀生的管理教育中,

7、开展先进与先进、先进与后进的两个互助活动。先进与先进互助活动,有利于先进学生之间的相互了解,相互学习,相互促进,収长补短,共同提高;有利于相互团结,更好地发挥先进层的群体作用。先进与后进的互助,可以有效地防止先进、后进两脱节的现象。在互助中先进学生对以不断向后进学牛传播知识和先进思想,做好后进学牛的转化工作,以带动越來越多的学牛一道成长。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。