自贡培训总结

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1、培训总结到公司公司已经40几天了，在公司统筹安排和计划下完成了新员工入职专业培训、施T现场见习、岗位见习。通过培训、见习了解了公司的企业文化、管理制度；了解加深了零售行业安保行业相关理理论知识、工作流程、岗位职责、管理制度、应急情况和防损处置；了解施工现场的管理制度、工作流程等等，提高了自身的专业技能、综合索质。现将自己进入公司的学习和工作做如下总结：一、自贡五星店培训（新玛特）1、学习了解集体企业文化以及公司相关管理制度，加深了对公司的认识，感受到公司的发展空间可以给自身捉供一个好的学习和工作的平台。2、在自

2、贡五星店学习了消防、安保知识，通过学习进一步加深了对消防法律法规、消防知识、消防应急处置措施、防火逃生、管理制度、防损与安保、反恐与处置等知识的认识；通过岗位见习与老员工的转绑带，了解了零售行业的安保工作的相关工作流程、岗位职能，提高了自身实践工作的能力。3、在新玛特施工现场见习中，俞经理、李雷亲历亲为，使我很快了解施工现场的所有管理制度，以及二装、三装的相关要求及规定。在曾惠平的帮助下，了解了一些办公室的管理规定。二、荣县店见习1、在罗经理带领下，在老员工帮助下进一步加深在自贡培训的相关内容，了解了荣县丿占办

3、公室的管理制度。熟悉了荣县新店卖场施工现场情况；在罗经理带头下，结合实际和同事们完成了对相关岗位职责修改；学习了应急情况、反恐等方面等知识。三、存在不足以及以后打算1、学习深度不够、学习积极性不高；2、对于施工现场相关管理制度了解不够全面；3、对于公司管理制度不够深入了解针对自身情况，在接下来的工作中自己耍端正思想、积极主动的学习，全身心投入到工作中去，提高口己的专业技能和综合素质；平时少说多做，遵守公司和部门规章制度，服从命令，听指挥，力争在专业和思想上达到合格员工的要求。安保部王金坪2010-08-28培训

4、总结于2014年2月16日到2月270,进行了全体员工的培训。主要培训内容为：在例会上如何激励、批评下属；在例会上如何传达上级的指示；在与家长交流时应如何向家长介绍学生在本辅导班的学习情况；在与家长交流时应如何去与家长分担教学中的责任；在与家长交流时应如何说服家长给孩子增加课时；应如何处理学生家长来投诉的问题；在平时应如何与员工谈心，激励对方；如何批评下属员工的违规问题；如何巧妙地与上司交谈给员工发福利问题；如何巧妙地与上司交谈上司违规问题。关于这次的培训内容可以总结为应如何在不同的环境中与不同身份的他人交谈。

5、这次培训可总结出的公式为：迎合+事例+总结二成功。第一天的培训是；和家长交流。培训目的：提高与家长交流的能力,