华为面试经验评价！

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1、华为面试经验评价！　　　今年第一次收到华为的面试通知还是在几个月前部门：战略与marketing管理部;职位：不祥;地点：华为基地;时间：上午　　　　初试是电话面试时间是晚上7点听过我的自我介绍并简单了解后面试官MMA告知会有其他的同事通知我下一轮面试半个小时左右的时间收到MMB的电话约定面试时间后给我发了一个短信(评：华为的加班文化早有耳闻这次亲历感觉很怪mdash;mdash;敬佩这两个MM的同时想到自己如果进去也要白天开会、晚上加班不免有些余悸～)　　　　但是由于部门组织旅游活动时间冲突所以打电话告诉MMB

2、取消面试回来之后的一周时间由于经常开会手机大都是在静音状态几个电话都没有接到回复又没有打通直到第7个电话才联系到MMB表达歉意之后再次约定了时间(评：我想这个MMB的7个电话将会影响我今后的HR生涯我不知道有多少朋友给应聘者打过7个电话但是我没有我也不知道对方是出于何种原因但这足以感动作为应聘者的我)　　　　约定的时间请了天年假到了华为基地见到了电话里的MMB(挺漂亮呵呵)简单的寒颤几句后被带进一个小房间她给了我一瓶水和一份面试登记表(评：水是细节但是很多同行容易忘记)　　　　一份2页4面的登记表第一面是介绍华为

3、公司及其用人理念下面是工作地区的选择分别是国外、国外艰苦、国内其它和深圳最后是签名跟应聘部门;第二面是个人信息印象深的两个地方一个是国籍(个人觉得外国人因该不会填写这表中国人的话这个似乎又没有必要)一个是要写类似座右铭;第三面是工作经历;第四面是工作经历跟诚信承诺印象深的地方是除了要应聘者承诺信息允许背景调查外增加了对没有跟其他公司签订竞业协议和试用期通过考核的承诺(评：老实说这份登记表排版不专业略损华为的形象而且很多地方的空余太小字都要斜着写但是还是有很多值得学习的地方例如诚信承诺部分)　　　　填完应聘登记表1

4、0几分钟后进入了专业面试半个小时左右的时间面试官MMC了解我具体工作的一些事情和我对理论知识的理解后告诉我等下一轮的面试(评：谁听谁讲是面试时HR需要注意的问题但是MMC做的比较好因为她出去之后我因为口干赶紧喝了几口水～)　　　　略等之后进入了素质面试面试官MMD告诉我MMC对我的专业水平很是佩服在聊天的过程中她发现了我的求职意向和动机的问题(自己很失败～)并告诉我会跟上一轮的面试官MMC商量后确定是否让我进入下一轮(评：面试官之间的交流在很多企业只是通过评议表上的评语然而这显然不够在这一点上华为值得学习)　　　

5、　大概20多分钟后面试官MMC进入了房间再次了解我的意向跟动机后告知由于综合面试官很忙如果我的意向不强的话可能就不会进入下一轮面试出去与MMD再次沟通后我的这次面试进程结束(评：很佩服MMD能够那么快的让我放松了戒备并暴露了求职意向与动机问题同时在判断出我的问题之后通过面试官之间的交流果断的不让我进入下一轮综合面试非常专业)　　　　综论：整体来讲结果虽然不满意但是过程收获很大面试过程中接触到的4位MM给我留下的是敬业、专业和高效的印象　　　　其后的几个月里面断断续续收到华为其他体系的面试通知但都没有去(评：以前都

6、说华为有自己庞大的人才库面试没有通过的人两年内不会再考虑看来不是很)　　　　直到三个星期前再次收到华为的面试通知部门：研发体系;职位：不祥;地点：华为培训中心西门;时间：周日早上(评：收到的短信通知有两个第一个通知的时间是9：00第二个是9：30回电话仍然是不能打通这是一个不应该发生的错误)　　　　赶到华为基地是8：30多匆匆问了个路人华为培训中心的位置却跑到南门看到我前面不远的路人甲跟我一样跑错了沿着西面走的时候发现路人甲在一个地方停留一会后迟疑的过了马路赶到的时候发现他站着的地方是停车场的入口只好继续向前走但

7、是看到十字路口的时候我只好回头正准备学路人甲穿越马路的时候发现前方路人乙在问路感觉他跟我找的是一个地方后小跑着跟了上去终于在停车场入口旁边发现了一个小门旁边摆着张桌子后面坐着两个人告诉我们从小门上去就是面试的地方了(评：华为自己的地盘挂条横幅效果应该会好些吧)　　　　进入面试的地方发现是个食堂门口三台电脑后面一群MM告诉手机号码后领到了我的编号证件和应聘资料告诉MM我收到两条短信时间不一致收到的答复是没有关系(评论：这不是我想要的答复)　　　　我的编号是225瞄了一眼前方不远处的编号已经是300多了(评：不知道这

8、里面有多少人需要像我跟路人甲、乙一样问路)　　　　赶到位子上看了下时间9点差几分同桌的226228号还没有过来翻看给我的应聘资料一份应聘须知、一份登记表还有一份试卷还是那份登记表试卷则有四题分别是：对人力资源各模块以及它们之间关系的理解;近期处理的类似记忆深刻的事情;案例分析如何从人力资源视角改善某个有前途但现状不好的企业的状况;HR需要的能力素质要求(评：应聘须知里面告