寒假实习周记8篇

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1、寒假实习周记8篇　　　　实习的第一周：　　　　在本周的实习过程中单位实习指导老师教会我如何发放工资她先把工资取回来让我直接到车间中去发放本以为这是多么简单的事情啊因为不要自己去计算所以觉得很容易会很快就完成可实际上在发工资的过程中却又出现了很多的问题看似简单的事情其实做起来却并不那么容易了　　　　实习心得和体会　　　　整个发放工资的过程我感觉好像是在打仗这个人还没有结算完下一个又在那边催了同事们焦急的等待着工资的发放好像再慢几分钟就会少很多钱因为我是新手对整个厂的人员情况并不熟悉所以就要求我根据他们的名字在工资单

2、上慢慢的寻找对应的人而且同一个车间出现了两个同名的人所以发放过程中还发生弄错对象工资发错了人因为同事们的理解所以事情很快的解决了发放工资的时候还要计算着自己所发放的钱的零和整的情况第一次发放没有注意一开始把所有的零头都找光了后面还有几个车间的人只好麻烦人家去找别人借钱以零换整而且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了最后发放的是管理阶层人员的工资基本上大家全是整数但却只好用五十来代替惹的大家怨声载道还有就是有的同事不止做了一份工作所以她应有两份工资可拿但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提醒才注意到所以小小的发工

3、资的工作却还存在很大问题这是从课本上学不到的　　　　存在问题　　　　1.没有搞清楚人员名单把同名的人的工资发放错误　　　　2.没有注意到发工资时应该有所规律导致最后零头和百元大钞发放光了使得管理部门人员的工资最后拿的是五十、五十的　　　　3.没有搞清楚有些同事干了两份工作所以有两份工资她们的工资是分开来抄的发放的时候应该一起给付　　　　经验教训：　　　　1.发放工资之前先要看清楚有无人员同名同姓分清楚究竟每一份工资对应的该发给谁　　　　2.要事前看一下有无员工是干了几份工作他们的工资在发放之前应该先汇总好方便于发

4、放　　　　3.发放过程中要合理的分配工资的零、整情况尽量避免最后全剩下五十、五十的单张或在发放过程中把其中的一种发光　　　　实习第二周：　　　　时间过得真快转眼第一周已经结束了因为刚进公司的缘故一些重要的事情我都没有涉及但是我并没有灰心也没有觉得大材小用我想只有从最基本的开始干起一点一滴地积累做好我负责的每一件小事让领导和同事放心将来才能成就一番大事业不积跬步无以致千里江海不拒细流方能成其大一屋不扫何以扫天下说的就是这个道理　　　　早上我基本能保证提前到公司在开始工作的前一段时间帮老师的桌子收拾一下然后再拖一下办

5、公室让老师工作得更舒适心情更愉快也能多教我一些东西啊　　　　中午的时候我会帮同事一起订饭按他们各自的口味叫了不同的饭菜同事也对我订的饭菜挺满意下午公司有快递发的时候我会负责联系快递并填写快递单后及时发件受到了领导的好评　　　　这一周基本是在忙碌和琐碎中度过的不过虽然是一些琐碎的小事却和学校里一直和书打交道很不一样我感觉有一种新鲜感每一件小事都需要我亲历亲为通过付出自己的劳动换来的成果很有价值也很值得我对公司的环境已经基本熟悉同事的名字我也基本能叫上来了我的办事效率也因此提高了不少因为去一个地方找一样东西不用再东找

6、西找东问西问了看来融入环境对干好工作是很有帮助的　　　　实习第三周：银行卡　　　　银行卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借记卡(储蓄卡VISAMasterCard)借记卡是没有透支功能的但可以进行转帐结算存取消费的一种卡异地本行存款转账手续费为按每笔金额的0.5%收取最低2元最高50元异地本行取款手续费按每笔0.5%的金额收取最低2元异地跨行ATM取现要按金额的1%(最低2元)加上每笔2元手续费收取10元年费是成本因为借记卡的维护成本高一般每张银行卡本身的成本在1.5～2元;40多万元一台的制卡机在制作

7、40万张左右的银行卡后就会报废摊到每张卡上的费用在1元左右;一台ATM机也得二三十万还需要工作人员及时补充现金付出相应的人力、现金成本而工农中建四大国有银行的发卡量都在8000万张以上每年的维护费就要数亿元这对于银行来说是个不得不考虑的因素　　　　贷记卡是银行授予持卡人一定的信用额度(根据贷记卡使用或个人信用可调整)无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费银行每月会打印一张该客户本月消费的清单客户就可以选择全部付清或支付部分如果选择后者则未付清部分作为银行的短期借贷按月计收复利信用卡还可以按使用对象分为单位卡与

8、个人卡;按信用等级分为金卡与普通卡　　　　实习第四周：个人银行　　　　个人银行业务包括储蓄业务、龙卡业务、速汇通、代收代付、中间业务、个人柜台签约(网上银行)等这些均由柜员通过在本终端DCC系统中输入相应交易代码和一系列操作才能完成本外币一本通是将客户的本、外币活期(含现钞、现汇)储蓄存款使用同一帐号、同一存折按业务发生的先后顺序进行记载可涵盖目前普通本、外币活期储蓄存款