听素质教育讲座略感与听职业化精神和职业化能力课程体会合集

听素质教育讲座略感与听职业化精神和职业化能力课程体会合集

ID:46407432

大小:68.50 KB

页数:6页

时间:2019-11-23

听素质教育讲座略感与听职业化精神和职业化能力课程体会合集_第1页
听素质教育讲座略感与听职业化精神和职业化能力课程体会合集_第2页
听素质教育讲座略感与听职业化精神和职业化能力课程体会合集_第3页
听素质教育讲座略感与听职业化精神和职业化能力课程体会合集_第4页
听素质教育讲座略感与听职业化精神和职业化能力课程体会合集_第5页
资源描述:

《听素质教育讲座略感与听职业化精神和职业化能力课程体会合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、听素质教育讲座略感与听职业化精神和职业化能力课程体会合集听素质教育讲座略感听素质教育讲座略感育家”形象。在教育这条康庄大道上,有很多人都有这样的理想,都为着培养社会主义优秀接班人而努力着。作为我个人,也一直致力于素质教育的落实,创新人才的培养,赵校长的很多观点和做法,都引起我的共鸣,甚至在某些活动中,我也似乎看到了自己的影子。边听边学,边学边比:有了素质教育的情怀,工作中我们到底还缺点什么?思考之余,似觉若有所悟。一、观念转变,提高执行力是关键教育是一项大工程,仅靠有情怀的校长一人或教师个人,是无法推动素质教育迅速前进的。在赵校长的做

2、法中,频繁的校本培训是转变教师队伍观念的有效保障。我们不妨回顾一下我们自己的培训:政治,学政策文本多;业务,研教学细节多,但一周一次的全员会议式培训,真能达到转变观念的效果?赵校长有一句话让我印象深刻:我们的老师并不都具备课程开发能力,但他必须开放课堂,解放学生,让学生自主管理、自主发展。我想,我们和他们的最大区别,就是执行力的差异。我们也有工作任务的部署,但是教师有个性的解读,即使给了统一的模式,教师们会按自己的理解落实工作,追求的是一个结果,经过被忽略。行政检查,也是以追求结果为主要目的,至于过程如何,我们又关注多少?因此,一方面

3、,我们在任务下达的时候,除了讲清结果的表象,更要明确学生能力的提髙目标;另一方面,我们要关注工作实施的过程,基于工作目标去关注师生的真正发展。培训是需要的,但执行力的提高是关键,光说不练,只会助长形式主义,让素质教育停留表面,落实不到学生的真正发展上。二、素质发展,开展活动教育是必须赵校长最引以为豪的,应该是他们学校的各项创新的活动,活动带来的教育效果,远比填鸭式教学强的多。活动,本身是人在目标意识的带领下,自动、自发、自主、自然、自由地利用各种策略多元达成的过程。我们XX,作为德育人,我们为“行动德育”而自豪,近两年的德育活动,开展

4、得有声有色,以活动促教育已成为德育人的共识。那么,其他领域呢?因为怕安全隐患取消了这样那样的活动,看似学校中的安全事故减少了,但是学生的身体素质和综合能力呢?是不是也随着各项活动的消失而消失呢?我也一直认为,活动是学生在学校生活中的主要内容,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,只有实践、体验过的东西,才能真正被学生理解和掌握。道理都懂的我们,应该思考怎样活动才更有序、有效。还有高效课堂的追求。我想,在教育的起始,“高效”就一直是目标,为何到现在还在谈、还在抓?我们不缺乏教育理想,只是缺少追求的持久性、深刻性和全面性、全员性。那就对症下

5、药,提髙执行力,为实施真正的素质教育而努力!5听职业化精神和职业化能力课程体会听职业化精神和职业化能力课程体会首先非常盛景集团给了我一个那么好的学习平台,让我畅怀地听取了侯圣景教授的课程,在这堂职业化精神和职业化能力课程中,让我深刻地感受到几点得益:职业化精神和职业化能力这堂课:让我感受到自已是一个业余管理者,要让自已成为一个职业化的总经理,差距很远!作为一个职业化的管理人员除下要有极强的责任心、工作态度、职业道德和执行能力外、我们还要具备各种不同岗位所需的不同技能、并用心做实事关注细节。课程中提到的二十种管理职业精神:我们要有平等的

6、公平的精神,人与人都是平等的,这世界很公平,您有能力您有良好的心态和永不言败的拼搏精神就会出人头地,作为一个管理者,对待任何人都要平等,公司提供一个大舞台给我们,我们应各自演好自已的不同角色,在不同的角色之间,我们应互相学习互相关爱共同勉励共同进步;常言说:常怀一颗感恩的心一生快乐无穷,在人生的路途上我们应感谢我们的父母,生我养我育我成长、感谢我们的老师和上司给我打开了知识的大门,懂得人生的道理掌握生存的技能、平衡人与人的关系、让我能在和谐的环境中茁壮成长!感谢我的老板给我那么好的发展平台,让自已的人生炫丽多彩!另外,我们应感谢我的敌

7、人,给予自已压力和挑战,让我从失败中成长从挑战中进步;在这新时代我们应有新主人的精神,企业是我家,我有为家兴旺而负责,任何时候我们都要为自已为家庭为事业为社会敢于承担责任!我们应清晰地清楚,现在是需要自己通过业绩和实力来任命自己的时代!成功与失败取决于自已,不抱怨不怠丧,勇敢地向前行!一个人在职途中发展,要时刻有忠诚的精神要守信义,诚信做人诚信做事,这才可立足于这个社会不被淘汝,现今社会,对于老板而言,公司的生存和发展需要职员的敬业和服从;对于员工来说,需要的是丰厚的物质报酬和精神上的成就感。从表面上看起来,彼此之间存在着对立性,但是

8、,在更高的层面,两者又是和谐统一的一一公司需要忠诚和有能力的员工,经营和业绩才能得以提升,员工必须依赖公司的发展平台才能发挥自己的聪明才智、以此换取美好前程。在念大学时,我特别喜欢进修心理学、在边防武警工作的时候,我又被

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。