学分管理手册

《学分管理手册》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、护理人员学分管理手册姓名科室年度湖南中医药大学第一附属医院说明为规范各层次护理人员在职培训，特编制《护理人员学分管理手册》进行学分制管理,说明如下:一、各层次护理人员学分目标未转正护士完成学分$60学分/年；护士350学分/年；护师345学分/年；主管护师$40学分/年；副主任护师及以上N30学分/年。二、学分赋值项目及分值学分赋值项目分值参加学习（学时）：1分/3学时院内外进修：3分/月学术讲座（主讲）：科内、院内、省级、国外举办的各类讲座2—8分教学情况（主讲）：含实习课、见习课、理论课等2分/次査房、会诊

2、、病例讨论（次）：含参加/主持参加1分/次，主持2分/次专业理论、技能考试：优、良、合格、不合格/不及格4个等级6—2分/次学历：完成大专、本科、硕士、博士2—8分出版著作、教材（本）：编委、副主编、主编5-15分/本论文:发表在非统计源、统计源、CSCD、SCI期刊论文5—20分/篇专利（项）：国家实用新型专利前三位及国家发明前五位5-25分竞赛获奖：院、校、厅、省、国家级5・25分科研课题：校级、厅级、省级、国家级5-20分注：专业理论：成绩N90分为优秀，85分-89分为良好，60-84分为合格，＜60分

3、为不合格。技能考试：成绩$90分为优秀，85分-89分为良好，60分-84分为不合格，V60分为不及格。三、学分登记及考核办法：1•由本人对照赋值项目如实填写于《护理人员学分管理手册》电子版中。2.各类学习、讲课、查房、会诊、病例讨论、进修、教学等由护士长负责审核；论文、课题、著作、获奖、理论及技能考试由护理部负责审核。3.年底山本人统计学分总分，上传电子文档，由护士长、护理部逐级核实。任职期间完成规定学分方可转正、晋升，当年未完成规定学分者年度考核不能评优。基本情况姓名性别出生日期参加工作时间专业学历职称学习

4、简历工作经历学分合计项目时间培训内容是否主讲级别学分审核人学术会议（院外）业务培训（护理部及学组组织）业务培训（科室组织）时间培训内容是否主讲/V分审核人项目时间考试科目成绩等级学分审核人优秀良好合格不介格专业理论操作考试（护理部）项FI时间考试科FI成绩等级学分审核人优秀良好合格不合格专业理论操作考试（科室）项目时间科室主题是否主讲学分审核人护理教学/业务查房、护理会诊病例讨论院内进修进修时间进修科室进修科目/学分审核人院外进修进修时间进修医院进修科目省内/省外/国外学分审核人学历教育完成时间大&本科硕士博士

5、审核人项冃时间书籍名称出版社角色学分审核人著作教材论文时间论文名称杂志排名学分审核人课题成果专利奖项时间项目名称等级排名学分审核人