劳动仲裁申请书(标准版本)

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1、劳动仲裁申请书申请人：XXX，男，汉族，19XX年X月X日出生，身份证号码：44X88X19XX0909XXXX，住址：广州市越秀区XX中路XX号被申请人：广州XXXXXX管理有限公司，隶属XXXX集团，住所地：广州市海珠区XX路XX号，电话：XXXXXXXX法定代表人：XXXX，联系电话：XXXXXXXXX申请仲裁事项：1、请求裁决被申请人支付申请人201X年X月1日至201X年X月1X日期间工资计人民币：XXX元；（月平均工资XX元，按X天计）2、请求裁决被申请人支付解除劳动合同的补偿金，计人民币：XXX元。（月平均工资*3)3、请求裁决被申请人支付201X年6月1日至

2、201X年6月30日期间加班费计人民币：XXXX元。（按XX小时计）4、请求裁决被申请人发放招商部2014年度至201X年7月18日期间的佣金计人民币：1XX元。5、请求裁决被申请人发放201X年4月1日至201X年7月18日期间的话费补贴计人民币：XXX元。（20X元/月）6、请求裁决被申请人支付201X年4月1日至201X年7月18日期间应发餐费补贴计人民币：1395元。（1X元/日）7、请求裁决被申请人发放201X年4月1日至201X年7月18日期间的车费补贴计人民币：5XX元。（X元/月）上述1-7项共计人民币:XXX元。事实与理由：申请人于20XX年X月X日入职广

3、州XXXX有限公司（隶属XX集团，现已注销，变更管理单位为：广州XXXXX企业管理有限公司），签订为期三年（即2012年11月21日—201X年11月20日）的劳动合同，截至201X年7月18日工作时间为二年七个月。期间工作表现一直很好，并担任招商一部副经理，带领部门销售岗位员工开展工作，一直遵守公司的工作纪律和任务安排。201X年7月19日，突然接到广州XXXX企业管理有限公司发放的《解除劳动合同通知书》，理由是：严重失职，严重影响公司声誉。收到通知书后本人申诉不服，公司完全不理会，也不说明理由和依据。所以，本人对该解除劳动合同的决定不服，认为公司无权以严重失职为由单方解

4、除劳动合同。综上所述，现依据相关法律规定，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出上述请求，恳请贵委依法予以全部支持！此致广州市XX区劳动仲裁委员会申请人：年月日证据清单序号材料名称证明内容证明申请人和被申请人确定的劳动关1劳动合同系合同未到期证明被申请人于201X年7月19日单方2《解除劳动合同通知书》作出解除劳动合同的通知书，强迫本人离职公司内部人力资源系统3证明申请人月薪为人民币XX元--个人薪酬标准公司内部人力资源系统4证明201X年加班时间为103.5小时--调休列表证明201X年X月-201X年6月期间，申5绩效考核评分请人的整体工作效率一直达标证明201

5、X年X月1日—201X年X月306个人考勤明细日期间，申请人并无违反公司考勤制度记录789提交人：时间：