五四红旗团支部评选细则

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1、塔里木大学水利与建筑工程学院“五四红旗团支部”评选细则（试行）第一章总则第一条为了推进基层团支部建设，建立科学的评选表彰和激励机制，推动各支部积极开展创建“五四红旗团支部”工作，特制定本细则。第二条本细则适用于水利与建筑工程学院“五四红旗团支部”的评选和表彰。第三条学院“五四红旗团支部”的评选坚持公开、择优和宁缺毋滥的原则。第二章评选办法第四条学院“五四红旗团支部”的参评支部为学院的各团支部和经学院团委批准成立的各活动团支部。第五条学院“五四红旗团支部”每年评选一次，每次原则上的评选数额为学院团支部总数的30%，各支部申请院级“五四红旗团支部”，学院团委将从申报院级“五四红旗团

2、支部”中择优推荐评选校级“五四红旗团支部”。第六条各支部按照标准提交学院“五四红旗团支部”申报材料，在每年5月初报送院团委组织部。第七条学院团委于每年5月上旬组织相关部门对“五四红旗团支部”的申报支部进行评选。第三章评选标准第八条申报条件（一）支部班子健全，按期换届，经民主选举产生。班子整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神。（二）支部运作正常，基本完成团支部的常规性工作和院团委要求的工作。（三）支部成员无重大违纪现象，有二人以上被学校及其以上部门处分的支部取消申报资格。第九条组织建设（四）民主选举产生团支部委员会，团支部班子健全，能够集体决策，分工负责，主动与班委会协调工作。

3、（五）每年召开一次团支部换届选举会议，按期换届，举行团支部委员会的换届选举，民主选举。（六）定期召开团支部班子的民主生活会、团支部干部会议，且有会议记录或纪要。（七）团支部制度健全，工作年初有计划，年终有总结，计划详实可行，总结全面。（八）团支部班子成员综合素质高，工作作风深入，对团支部大学生有感召力和影响力，能密切联系支部同学，全心全意为支部服务，起模范带头作用。（九）团支部做到每月至少开展一次团组织生活，组织生活出勤率高，且组织生活有记载且内容详细完整。（十）团支部班子成员之间工作相互配合，有较强的团队合作精神。班子成员能带领支部团结健康发展，能完成上级下达的各项任务。第十

4、条制度执行（十一）团的日常工作(1)坚持在团员中进行共青团意识主题教育。(2)严格执行团费收缴规定，按时向院级团委缴纳团费并全部交齐。(3)新生报到和毕业生离校时，及时做好组织关系的转接，并认真做好一年一度的团籍注册工作。(4)认真按时完成上级布置的任务，《团支部工作手册》填写及时规范。(5)定期向上级团组织汇报支部情况，遇突发情况及时向上级汇报。（十二）团建工作(1)按照上级工作部署，认真做好团支部的团员教育评议活动。(2)严格执行团籍管理规定，按时做好团籍管理工作。(3)按照团员发展工作程序，做好新团员发展工作。(4)按照团委推优工作实施细则的要求，认真做好团内的推优工作，

5、并且无差错，工作成效显著。第十一条主题活动（十三）思想教育(1)能出色完成上级团组织统一安排的重点活动，并且组织有特色的主题教育活动。(2)能形成本支部的品牌的思想教育主题活动。(3)能经常教育团员端正政治态度，提高政治修养，动员广大团员积极向党组织靠拢，支部内申请入党的团员多，形成了积极进取，奋发向上的良好风气。(4)针对社会重大热点，难点问题开展主题活动，进行有效的学习、讨论。(5)团支部成员能够经常的开展批评和自我批评。(6)能够有针对性地教育引导团员青年明确学习目的，端正学习态度，遵守学校的各项纪律。（十四）理论学习(1)利用“党章学习小组”等各种形式，开展学党章、学马

6、列、学邓小平理论和“三个代表”重要思想、学科学发展观及学时事政治活动，每个短学期至少一次，并能结合团组织生活会，展开讨论交流。(2)定期组织团支部成员学习关于提高自身素质的课程。使团支部整体素质良好，组织观念强，能严格遵守学校的各项规章制度，在学习工作中能良好地发挥模范带头作用。第十二条基层团支部生活（十五）团日活动(1)每月按照上级团组织制定的当月主题，认真组织本支部团员开展主题团日活动。(2)团支部成员能够积极参与团日活动，出勤率高。(3)团日活动完成质量高，形成多样，内容丰富，对团支部成员起到很好的指导作用。（十六）学风建设(1)团支部通过多种形式积极促进班风学风建设，团

7、支部具有争先创优、比学赶帮超的浓厚学习氛围。(2)团支部内学习风气浓厚，考试无违纪和舞弊现象。(3)团员青年学习积极性高、团支部内形成了良好学风和生动活泼、竞争的学习环境。班级学习成绩在可比范围内居上游。（十七）社会实践及志愿服务(1)支部有一批热心参与公益活动的青年志愿者，能积极参加学院及上级部门组织的各类志愿者活动。同时支部定期开展青年志愿者活动。(2)按照学院团委关于社会实践活动的安排意见，结合专业特点，动员和组织广大支部成员积极参与学院短学期实践，支部成员参加活动的比例高、收获大、效