开发创新型科技人才战略探究

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1、开发创新型科技人才战略探究摘要：创新型科技人才是以创新性为显著特点，具有较髙科技创新和科技研发能力，通过参与科技创新或科技研发活动，为科技进步和社会发展做出重要贡献的人才。基于对创新和创新型科技人才的理解，提出在知识经济时代我国开发创新型科技人才及人才队伍的战略对策。关键词：创新；科技人才；创新型科技人才；开发战略0、引言创新型科技人才是新知识的创造者、新技术的发明者、新学科的创建者，是科技新突破、发展新途径的引领者和开拓者，是国家发展的宝贵战略资源…。随着人类社会逐步迈向以知识为基础、以创新为灵魂、以智力资源为依托、以高科技为支柱、以可持续发展为目标的知识经济时代，

2、人才已经成为知识开发的主体、创新的源泉、智力资源的开拓者和高科技的推动者。在知识经济时代，国家的发展将更大程度地取决于人的发展，科技人才已经成为各国共同争夺的稀缺资源。胡锦涛总书记在中国科学院第十三次中国工程院第八次院士大会上的讲话中明确指出：“世界范围的综合国力竞争，归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。谁能够培养、吸引、凝聚、用好人才特别是创新型人才，谁就抓住了在激烈的国际竞争中掌握战略主动、实现发展目标的第一资源。”开发创新型科技人才已经提升到决定国家综合国力竞争力的战略高度。培养造就一大批具有创新精神的科技人才及队伍，对提高我国科学技术的整体水平、实现经济社会

3、又好又快发展、加快全面建设小康社会、积极建设创新型国家等具有重要意义。1、创新与创新型科技人才1.1创新“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。'‘创新”一词起源于拉丁语，原意有3层含义:一是更新；二是创造新的东西；三是改变。创新作为一种理论由经济学家熊彼特首次提出，他在1912年出版的《经济发展理论》一书中写道：“创新”就是“建立一种新的生产函数，在经济活动中引入新的思想、方法以实现生产要素的新的组合。”其主要包含5个方面内容:引入一种新的产品或者赋予产品一种新的特性；引入一种新的生产方法，它主要体现为生产过程中采用新的工艺和新的生产组织方式；开

4、辟一个新的市场；获得原材料或半成品新的供货来源；实现一种新的工业组织。熊彼特提出的'‘创新”实际上包含产品创新、技术创新、市场创新以及制度创新等。20世纪50年代，美国管理学家彼得•德鲁克将“创新”引入管理领域，进一步发展了创新理论。他认为“创新是赋予资源以新的创造财富能力的行为。创新不仅是一种经济机制或技术过程，还是一种社会现象。创新包括技术创新和社会创新。”随后，创新理论的相关研究蓬勃发展起来。创新在提高国家竞争力、保障国家安全、突破技术瓶颈、促进经济发展和推动社会进步等方面发挥着越来越重要的作用。创新是一个复杂的系统工程，需要一大批不同类型、不同层次的创新型人才

5、和素质高、能力强、搭配合理的创新型人才队伍。1.2创新型科技人才“科学技术是第一生产力”。科学技术在推动经济高速发展、提高社会生产力、促进国家可持续发展等方面起到了不可替代的作用。科学技术的发展依赖科技人才的创新能力和研发能力的提高。“科技人才”是指有品德、有科技才能的人，有某种特殊科技特长的人，是掌握知识或生产工艺技能并有较大社会贡献的人。《人才学辞典》则界定为，“科技人才是科学人才和技术人才的略语。是在社会科学技术劳动中，以自己较高的创造力、科学的探索精神，为科学技术发展和人类进步做出较大贡献的人。”由此可见，科技人才的内涵大致包含4个要点：具有专门的知识和技能；

6、从事科学或技术工作；较高的创造力；对社会做出较大的贡献。科技人才是科学技术发展的基础，是自主创新能力和科技竞争力的关键因素。创新型科技人才是指具有较高科技创新和科技研发能力，通过参与科技创新或科技研发活动，为科技进步和社会发展做出重要贡献的人才。创新型科技人才不仅包含科技人才的一般特点，还着重强调科技人才的创新能力和研发能力，是科技人才的发展。创新型科技人才来源于科技人才，是科技人才的重要组成部分，但又有别于传统的科技人才，两者既有联系又有区别。第一，传统的科技人才范围较广，一般在科技领域工作或从事科技研究活动的人才都可以称为科技人才；而创新型科技人才不仅在科技领域工

7、作或从事科技研发活动，而且具有创新的品质、创新的思维、创新的精神和创新的技能。第二，科技人才一般具有探索性、创造性、精确性、个体性和协作性等特点；而创新型科技人才除了具有科技人才的一般特征外，还具有创新性、自主性。第三，传统科技人才在能力方面具有较强的科技创造能力和实践能力；而创新型科技人才则还需要具有较强的学习能力、观察能力和创新能力。第四，创新型科技人才是科技人才中最具创造力和创新力的人才，是推动科技进步和创新的主导力量。2、创新型科技人才的开发战略开发创新型科技人才是我国建设创新型国家、提升国家自主创新能力、推动科技与经济一体化发展、增强我国综