企业优秀大学毕业生评选办法

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1、“企业优秀大学毕业生”评选办法第一章总则第一条为表彰和宣传在企业建设中做出突出贡献的优秀大学毕业生，充分调动广大青年人才的积极性和创造性，加快人才队伍建设，推动企业持续发展，特制定本办法。第二条“优秀大学毕业生”评选活动每年进行一次，每次20名。第三条对当选者授予“三公司优秀大学毕业生”称号，并颁发荣誉证书.奖金5000元。第四条评选活动按照公开、平等、择优的原则，坚持高标准，严要求，体现先进性。第二章评选范第五条大学本科以上学历的在职青年员工，曾当选的“优秀大学毕业生”，不再列入以后的评选范围。第六条每届评选对象跨两个年度，评选对象不含当年

2、和上一年参加工作的毕业生，每个年度各评选10名。即：2005年组织第一届评选活动，评选对象为2002年和2003年参加工作的大学毕业生；2006年组织第二届评选活动，评选对象为2003年和2004年参加工作的大学毕业生，其中2003年度、2004年度各评选10名，依此类推。第七条从事同类专业（业务）工作的人员少于5人（每相邻两年累计）的，原则上不参加评选。第三章评选条件第八条“优秀大学毕业生”应具备以下条件：1、基本条件：事业心、责任心强，有良好的职业道德和严谨的工作作风；爱岗敬业、服从安排、吃苦耐劳、诚实守信；工作思路清晰，业务专精，完成工

3、作指标居同类工作人员前茅。2、具体条件：技术管理人员：（1）提议并成功地实施过两项以上施工方案的优化，且在提前工期、保证安全、提高质量或降低成本等方面发挥过较大作用；(2)工程日志记录完整，内业资料填写符合规定，各种变更、试验签字手续齐全，所负责工点无技术指导失误，无测量、试验、质量、安全事故；(3)能严格控制外包计量，没有超计量情况发生；(4)对所负责的工点不失变更良机，主动提议并成功地进行过多项节约成本或减少亏损的有利变更；(5)有一项以上科技进步奖、工法、论文或技术总结在总公司以上科技刊物公开发表或获得集团公司以上奖励(具备此条件优先考

4、虑)。计量测试人员：(1)熟悉试验规范、规程、技术标准并能认真执行；(2)积极推广应用新技术、新材料、新工艺，经济效益明显；(3)试验资料及时、齐全、准确；(4)仪器设备能按期自校、送检并在有效期内使用；(5)有技术创新、发明或合理化建议被采纳。质量管理人员：(1)结合项目特点和施工任务安排，能及时编制《年度质量工作管理规划》、《质量管理办法》和《创优规划和措施》；(2)认真落实公司隐蔽工程旁站监理制度，发现问题及时提出整改措施并督促落实；(3)根据公司三标《管理手册》、《程序文件》要求建立健全各项质量记录台账和运行检查记录；(4)积极参加Q

5、C小组活动，并有成果发表。安全环保人员：(1)监督和管理劳动安全、人身安全、锅炉和压力容器安全以及运输安全工作到位；(2)及时分析安全形势，提出预防事故的措施和建议，对执行情况进行监督和检查。按规定编制安全技术措施经费计划，监督检查安全技术措施项目的实施；(3)定期组织安全生产检查，施工生产场所、机械设备的安全状况做到心中有数，采取有效措施，消除事故隐患；(4)积极组织开展安全生产竞赛、评比活动，实施安全生产奖罚严明；(5)坚持对职工进行安全教育和技术培训，严格特种作业人员持证上岗制度；(6)认真落实环境和职业健康安全方针、目标和指标，结合本

6、部门工作，制定有关人员职责，工作目标、指标突出。物资管理人员：(1)能编制合理的物资计划，根据技术部门和计划部门提供的用料计划和施工形象进度及时组织物资供应；(2)在进行物资招标采购过程中认真组织市场招标信息调查，选择合格的分供方，保证所采购的物资质优价廉；(1)严格原材料的数量和质量验收，认真办理物资出入库手续，严格执行限额供料和材料逐日消耗登记制度，材料收发数量清楚；(2)现场物资堆码整齐、标识清楚，对火工品的管理，严格执行审批发放制度；(3)严格执行周转材料购置和报废处理审批制度，无浪费行为；(4)建立健全各项物资管理制度和台帐，作好物

7、资三标一体化工作，及时、准确上报各类物资报表及相关资料。设备管理人员：(1)积极配合技术部门优化施组方案，合理配备设备，坚持对外租的设备实行合同管理；(2)严格执行机械配件、机具的采购与管理规定，制订设备维修保养计划，并及时组织实施，确保设备性能完好；(3)及时准确向预算、财务等部门提供劳务队使用内部机械设备的结算依据；'(4)开展多种形式的安全教育，积极采取防范措號，未发生各类机械事故；(1)各类台账齐全，上报各种报表及时、准确。财务管理人员:(1)能严格贯彻执行国家有关财政法规和企业的各项财务规章制度，认真编制本项目年度财务预算，财务决算

8、报表以及财务月快报表，组织制定内部财务管理办法；(2)认真抓好责任成本管理工作，融通、筹措生产经营所需资金，严格控制成本费用开支，确保完成各项上交款指标；(3)定期