就业指导考卷(精编)

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1、就业指导一、单项选择共20分每题2分）1、企业为什么不录用他？tl本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不就传来新的消息，原来他是所有应聘者屮成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自以为被这家企业录用己是“板上钉钉一一没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业述是不准备录用他。请选择正确答案：（D）A金业更看重应聘者的专业技能素质B企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C企业重视应聘者的工作经验D企业重视应聘者的心理素质Z职业理想具有（C）可能性。A空想B幻想C现实D想象3

2、.择业观是人们对（B）的根本认识和基本态度，它决定着人们择业行为自身内部心理动力的强弱，对人们的择业行为起着决定的作用。A生活问题B职业问题C学习问题D道徳问题4劳动力市场主体是指（D）A劳动力市场结构B求职者个人C用人单位D求职者与用人单位双方5我国劳动人事制度改革的核心内容是（C）A规定职工授低工资保障制度B实行国家公务员制度C实行劳动力市场就业体制D实行先培训后就业制度6从事就业服务工作的主要机构是（C）A各地政府人事部门设立的人才交流中心B各行业部门创办的人才市场C各地政府劳动和保障系统举办的职业介绍所D社会上企业或个人创办的职业介绍所7.劳动争议的裁决做出后，在一

3、方超过期限而不执行仲裁，也未向人民法院提出起诉的情况下，另一方可以（C）A请求重新进行劳动争议仲裁B向人民法院提起诉讼C申请由人民法院强制执行D申请由公安机关出面强制执行&在劳动合同订立时，可以规定一定的试用期，试用期的时间不得超过（C）A—个月B三个刀C半年D—年a以下哪种情况下可以预告劳动者解除劳动合同（c）A经试用不合格的B患病的医疗期届满后不能胜任原工作的，也不能从事由用人单位安排的其他工作的。C因匸负伤的医疗期届满示不能胜任原工作的DI大

4、怀孕或哺乳而不能胜任原工作的。10.我国现行市场就业方针的主要内容是（A）A政府促进就业，市场调节就业，个人口主就业B政府安排

5、就业，市场控制就业，个人自主就业C政府分配就业,市场制约就业，个人等待就业D政府指导就业,市场影响就业，个人自我创业二、多项选择共30分每题3分）1、我们要端正择业与求职的态度，实现自己的职业理想，应该做到（AC）。A要“先立足、后发展”，首先获得生存的条件，才有可能去追求理想的实现。B择业观对人们的择业行为起着决定性的影响，所以，择业观树立了，职业理想就实现了C根据现实需求灵活地调整口己的择业意向，这是非常重耍的择业态度。D当个人的职业理想与现实需求出现才盾吋，要找到自己的合适位置，只有等待Z从实际出发选择具体的职业时，要注意的儿个方面是（ABC）A实现目标的现实性B实现

6、目标的曲折性C实现冃标的灵活性D实现冃标只能凭主观想象3.职业信息的范围十分广泛，包括反映（ABD）信息A就业市场的社会职业B职业的性质、任务、要求、待遇等C继续升学D职业资格有关的教育培训4创业能力是指（ABC）A—种能够顺利实现创业冃标的能力B高层次的综合职业能力C带有创新特征的能力D自学能力5确定职业目标的依据有（ABCD）A社会发展需要B个人所处的就业环境C了解“现在的我”D预测“明天的我”6公民具冇就业资格的基本条件包括（ABC）A在法定劳动年龄范围内B具有劳动能力C具有就业愿望D初中毕业以上的学历7、我国的社会保险制度规定，用人单位要为劳动者缴纳的保险金包括（A

7、BD）A养老保险金B失业保险金C意外事故保险金D女职工生冇保险金&劳动合同解除的方式有（ABC）A当事人双方协议解除B劳动者单方解除C用人单位单方解除D合同自行解除下列属于职业特性的有（ABCD）A时代性B多样性C技术性D专业性10.下例属于职业素质的内容有（&D）A思想政治素质B社会文化素质C科学文化素质D职业道徳素质三、判断题共10分每题2分）1、职业就是人们在社会中所从事的工作，通常又被称为丄作岗位.（T）2在社会主义市场经济条件下，“双向选择、竞争上岗”已是成为就业的必然趋势.（T）3、取得从业资格证书并经过规定机构注册登记者，可以依法独立执业.（F）4乐业是爱岗敬

8、业的保证,是一种职业情感;勤业是爱岗敬业的条件,是一种优秀的工作态度;梢业是爱岗敬业的前提,是一种执着的完美的追求.（F）5职业情感是从业者在职业活动是所产生和确立起來的内心情绪的体验，它是职业意识的一种表现形式.（T）四、简答题共20分每题5分）1、简述职业的内涵要点。职业是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的合法工作。从社会角度来说，职业是劳动者获得的社会用色；从国家如度，职业是社会分T的一个部门；从个人角度，是为承担一定的义务并享有权利而扮演的社会角色。2简述遵守职业礼仪的作用。1.会给人以良好的第一印象2