就业指导习题

就业指导习题

ID:46697949

大小:75.50 KB

页数:8页

时间:2019-11-26

就业指导习题_第1页
就业指导习题_第2页
就业指导习题_第3页
就业指导习题_第4页
就业指导习题_第5页
资源描述:

《就业指导习题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、就业指导习题1、面对当前人学生就业压力,谈谈如何提高自C的求职技能?一、求职前做详细的策划。求职者在求职前应作全面详细的策划,它包括对自身能力的评估,対准备应聘的职位所需哪方面的能力冇所了解,你的竞争対手主要地是哪一类的人,他们和你相比,有哪些优势,又有哪些劣势?同时还应确定好求职的渠道。通过网络求职,传统的面对面求职,还是熟人介绍或者口荐。二、对要应聘的职位应有相应的了解。求职者只有对自己应聘的职位有一定的了解,才能围绕该职位,写出有针对性的简历,在而试时才能捉岀于该职位相关的一些独特的见解,这样才能大大地提高求职的成功率。三、面试时应把握好分寸和技巧,不能过于被动,在一开始谈话时就要

2、牢牢地把握主动权,一阵寒喧过后就有意识地引导主考官问你你想他问的问题,而不给他思考时间來问你他想问的问题,而这些问题的答案当然你早就准备好了,只有这样,求职者才能牵着主考官的鼻子走,让他顺着你的思路去问你你想要他问的问题。2、劳动介同与毕业生就业协议的区别?《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书而表现形式。就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定,一旦毕业生到用人单位报到,就业协议就失效了,双方应按照劳动合同法的规定签订书而劳动合同。此外,两者的区别还包括:就业协议是约束大学生与用人单位双方在建立劳动关系前的权利义务的;劳动合同是约朿双方在建

3、立劳动关系后的权利义务的。从内容來看,就业协议主要包括毕业生如实介绍自身情况、毕业生愿意到用人单位就业,用人单位愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣等内容。劳动合同的内容涉及劳动计酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方而而,劳动者和用人单位的权利义务更为明确、具体。两考的管辖权也不同,因为就业协议属于民事合同,相关争议和纠纷由法院玄接受理,协商不成的任何一方均可向法院起诉;劳动合同属于劳动法调整,因劳动合同产生的纠纷属于劳动争议,应当向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁裁决结果不服的,才可以向人民法院提起诉讼。3、创业者应具备的索养与能力?一个人如果能在众多的市场

4、现彖中识别出商机,拥有开阔的思路,就可以创办企业。但创办还只是最简单的-部分,困难的要生存下來,持久经营,并把企业发展成最终可以使创办者获得丰片回报的企业。要获得这样的成功,创业者还必须练就各方面的素质和能力,其中10个方血最为重要:欲望、忍耐、视野、明势、敏感、人脉、谋略、胆量、分亨和自我反省。4、在面试时需要注意哪些细节问题?进出:而试考场的门一般都杲关的。考生进去前,应轻叩房门两三下,待允许后再进入。进门后须轻轻将门关上,走到考官血前,行走时,应抬头挺胸、LI光保持和主考官的视线接触。到座位前应微笑问好,然后坐下。结束面试时,考生一句“谢谢各位考官”,然后慢慢退出,微笑地把门轻轻关

5、上。握手:要真诚地握手,每一双手都会完美地表现白己,注意湿漉漉的手会让考官拒你于三尺之外。坐姿:而试时,考生应该坚持自信和沉着的态度,并注意手脚安稳,不乱抖动,两眼平视主考官,注意和考官的冃光交流。当然,帀i试并不是要像机器人一样,考生可偶尔低头看纸,或思考问题,也可用手势。很多不良习惯动作都可能引起考官反感,比如坐姿不正、一直抖动双腿、不断挠头、左顾右盼等不要迟到,穿着得体,谈话时,要看着而试官,事先了解公司相关信息,不能简单的回答“是”或者“不是”,要联系雇主的需求来谈自己的长处,回答时要有主题,而不是漫无边际,回答是精神抖擞,表示对工作充满热情。不能表现的做什么工作都nJ以,只要是

6、工作就行。不要叫错雇主的名字。不要说同事,雇主或者公司的坏话。当而试官问有没有问题时,一定要提出儿个问题,表示自己对这份工作的重视。血试时,要暂吋关闭自己的手机。5、简历是毕业生求职过程中非常重要的材料,请谈谈如何制作好个人求职简历?1、仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方而的低级错误。2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,排版要简洁明快,必须突出重点,対巾请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。4、要保证你的简丿力会使招聘考在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。5、你的个人简历越短越好,最好在一页纸Z内完成,一般不要

7、超过两页。6、不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。_7、要尽量提供个人简历小提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简丿力的后面。8、一左耍用积极的语言,切忌用缺乏口信和消极的语言写你的个人简历。9、不能凭空编造的经历,但也没有必要写出所有你真实的经历。对求职不利的经历你口J忽略不写。10、要组织好个人简丿刃的结构,让人感到个人简丿力条理清楚,结构严谨是很重要的。11、最好川第三

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。