机关党支部党建工作总结机关党支部党建工作总结

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1、机关党支部党建工作总结机关党支部党建工作总结机关党支部口2009年6月正式组建以来,在集团公司党委的亲切关怀和大力支持下,结合新时期党建特点和集团中心工作,充分发挥机关职能,进一步加强支部思想、作风、组织建设,扎实有效地推进各项任务的顺利完成,全面提升了支部的工作能力和党建工作水平。一、提高综合素质,迈出自身建设的新步伐“打铁还得口身硕”,支部成立Z初,就将“加强自身建设,捉高综合素质,规范服务保障”作为工作重点。(一)以学习实践科学发展观活动为切入点,加强各方面学习。认真组织部门内部的业务学习活动,一是在培训吋间上采取多种方式相结合,充分利用工作间隙、下班之后及节假日时间,不断强化学习;

2、二是以内部培训为主,外聘专家为辅。培训人员严格按照培训计划做好准备,明确培训捉纲,详细准备资料,以保证培训效果;三是以案例分析、讨论为主,在启发大家思考的同时也加深了对业务的理解。(-)以机构整合和改革工作为契机,加强制度建设。“没有规矩,不成方圆”。根据自身业务需求,对贯彻党的路线方针政策、党员教育、党员管理、发展党员、党费收缴等工作进行规网范、对部门工作进行整章建制。金2009年底,共修订完善制度70余项,并重点进行了考核奖惩制度建设。二、加强组织建设,开创基层工作的新局面一是完善基层党组织建设。机构整合后,及时制定了相关制度,并组织完成了14个党支部的支部委员增补工作,为集团公司的机

3、构整合、干部调整、内部用工制度改革捉供了坚强的组织保证。二是完善党员信息建设。先后两次对党员状况进行摸底调查,对机构整合后的党员组织关系变更、党员信息修订作了全面、深入、细致地梳理,确立了信息管理维护使用流程,形成了基层各党支部和党员信息化体系,实现了党支部和党员队伍的动态管理。三、丰富工作职能,围绕中心任务谱写新篇章(一)深入贯彻学习实践活动。紧扣“和谐稳定、科学发展”活动主题,围绕“实现持续安全、优化服务品牌、提高经济效益、创建和谐空港”活动载体,努力捉高党员的思想认识和政治觉悟,收到良好成效。通过设立征求意见箱、问卷调杳、走访基层、网上互动等形式,前后4次征求意见96条。对征集到的意

4、见,支部已协助落实和解决90%o(二)积极推进内部改革进程。改革过程屮,人劳部和综合部按照集团总体部署,承担了主要的日常工作。人劳部的网全体员工放弃了节假日和休息日,从事数据收集、岗位调研、统计测算、编写制度等多项工作,为改革成果早日出台付出了艰辛的努力;综合部周密部署、糟心组织各类会议,对各项制度的研讨、通过做出了积极的贡献。(三)加大内、外宣工作力度。全年对内发稿468篇,对外发稿392篇,在市级以上新闻媒体单位日均发稿1篇以上,超出年度170篇的新闻宣传指标。在《屮国民用航空》机场类通讯报道排名屮,位列全国第二,并获2009年度通讯报道银奖。(四)坚持正确舆论引导,创造良好的舆情环境

5、。重新整合了内部论坛板块,对舆情工作的各项职责均进行了明确的分工和落实。全年共监控并处理负面舆情20条,分拨处理帖子约40条,正面冋帖约90余条,特别是针对内部用工制度期间的网络帖子,均及时给与回帖或分拨相关部门处理。四、丰富活动载体,支持群团工作实现新跨越开展了“庆'七一'红色歌曲大家唱”主题实践活动。19个党支部400多名党员群众参加了合唱活动,充分展现出集团公司广大党员干部的良好的精神面貌和对外形彖。开展“迎国庆、迎全运、讲文明、树新风”主题实践活动。在建国60周年Z际,组织开展了以“充分展示建国以来和青岛民航建站复航以来发展变化的光荣历史、改革发展的丰硕成杲”为主耍内容的书画摄影比

6、赛。开展内部用工制度改革时评文章征集活动,共收集时评文章73篇。五、以深化改革为抓手,积极规划2010年工作2010年,拟切实做好以下儿件实事:(一)按照改革既定的工作计划,有序推进各项工作的开展。一是制订计划,稳步推进。弓I导各部门结合自身实际,合理制订岀本部门的实施计划,确保改革工作在试点屮完善、在完善屮提高。二是针对问题,适时调整。人劳部将协同相关部门及时调整相关的措施,特别是根据航班、吞吐量以及人员的变化情况使相应的编制、班制更加贴合实际。三是及时跟踪。为了使制度真正得到落实,体现改革成杲,综合部与人劳部将经常性地检杳各部门改革措施的落实情况,不断征求各方面的意见,切实保障广大员工

7、的根本利益。四是总结经验,全面推广。及吋总结在集团公司木部推行改革的经验,结合各成员木文章共2页,当前在第1页下一页企业的实际情况,做好相应的定编、定岗、定薪及班制改革等工作,促进集团公司各部门、各成员企业的统一、I■办调发展。(二)支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,建设较为专业的舆情管理队伍,适时开展“我为改革发展献计策”活动,保证各项改革措施的落实为主要口标和任务,努力为广大员工享受到改革成果创造条件。(三)

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