财务管理（专升本）专业介绍

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1、财务管理制度为规范我局的财务行为，加强各项资金的管理，建立正常的财务会计工作秩序，提高资金使用效益，保障机关的正常运作，促进事业的健康发展，根据《会计法》、《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关财政法规、财务制度要求，结合我局实际，特制订本制度。、资金预算管理（一）财政资金预算的编报。每年下半年，按照市财政局要求，各单位须编制全局下年度部门预算计划。各科室要根据业务需要和可能，及时提出下年度全市性会议经费、专项经费支出预算报基财科审核汇总并经局长审批后上报。（二）专项费用预算管理、收入项目预算管理1、专项费用：是指没有专项收入来源的、全市性、全局性大型专项工

2、作（如会议、检查等）支出的费用，其经费由局统一安排解决；收入项目：包括政策性行政事业收费项目和合法的非政策性收入项目。2.专项费用预算.收入项目预算的编制有关科室应在每年11月前安排好人员认真做好下年度的专项费用预算及收入项目预算交基财科，临时性增加的专项工作也须在事前做好预算计划。预算的编制应根据实际情况逐项列明，并算出分项小计及总计，科室负责人签署意见、分管副局长审核，报基财科复核、汇总后呈局领导班子讨论，并按规定的权限审批后执行。审批的预算应及时交基财科做好经费统筹安排。基财科将严格按经权限审批人审批签署“同意执行”意见的预算计划办理收支业务，否则，不予办理。（

3、三）科室日常公业务经费计划。1、实行按指标定额包干办法，每年初由基财科编制，局领导班子审批下达。2、使用范围：科室一切公业务支出费用（局另有专项经费安排除外）。3、各科室必须严格控制支出费用，原则上经费包干使用，不得超支。特殊情况超支应书面提出申请，分管副局长审核，局长批准，并及时报基财科做好经费安排。科室经费包干情况由计财科按季度公布。二、收入管理）实行资金统一核算，统一管理全局的资金来源，主要是财政预算拨款和依法筹集的预算外资金，是完成教育事业任务的经费保障。根据国家财政部关于对行政事业单位实行“收支统一管理”的有关规定，全局所有预算内、外资金归口基财科统一核算，

4、统一管理。科室不准私设账户，违者按私设“小金库"论处。考试中心因业务需要经市财政局批准设二级财务核算，但必须接受基财科的检查、监督，严格执行局《财务管理制度》，定期上报有关财经情况、财务报表。（二）行政事业性收费实行“收支两条线”管理行政事业性收费，必须严格执行“收支两条线”管理的有关规定，使用市财政局统一印制的收费票据，按规定的项目和标准收费，票款完全分离，各有关业务科室负责催收，收入全额上缴财政专户。属于代收代支款项要及时将收款结交基财科,不得坐收坐支和截留，违者按贪污论处。（三）鼓励业务科室依法增收、创收，扩大经费来源在目前财政资金供给不足、机关运作经费紧缺情况

5、下，各业务科室要充分利用现有资源，挖掘潜力，积极组织收入。凡是符合国家方针政策的合理收费，要及时向财政、物价部门申请收费项目和收费标准，并严格按照批准后收费项目和收费标准，积极组织收费，力争收足收好。对科室业务增收、创收收入项目实行结余奖励办法：属政策性行政事业收费项目结余奖励：5%;属合法的非政策性收入项目结余奖励:10%,奖励限额上限为科室每年人均：8000元。政策性或非政策性的界限由班子审定。对属于因人为过失少收、漏收收入的科室实行按少（漏）收的比例扣减科室公业务经费办法。对由于职能所限，没有创收渠道的科室，年终按工作业绩给予适当奖励。三、支出管理（一）局机关预

6、算内.外财务支出主要项目开支标准1.差旅费开支标准（1）交通费开支标准1）正副处级干部：火车（硬席车）、轮船（三等舱位）、飞机（普通舱位）、其他交通工具（不含出租小汽车）按实报销。2）其余人员：火车（硬席车）、轮船（三等舱位）、其他交通工具（不含出租小汽车）按实报销。3）超出以上标准的费用由个人负担。特殊情况，应经局领导请示，批准后方能按实报销。（2）住宿费开支标准1）正副处级干部：一般地区：110元/晚，特殊地区：150元/晚。2）其余人员：一般地区：90元/晚；特殊地区：130元/晚。3）超出以上开支标准的费用由个人负担。（3）伙食补助标准:1）在市区、城区、清新

7、清西、清东范围内因公出差、学习的不给予伙食补助。2）在市区、城区、清新太和高田镇范围外，因公出差、学习的，不分住勤或在途，每人每天补助标准：一般地区：20元;特殊地区：40元（按在特殊地区的实际住宿天数计发补助，在途期间按一般地区计发补助），出差期间没有支付伙食费的，不给予伙食补助。（4）其他开支标准，按市财政局《关于市直国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》（清财行[1996]14号）文件执行。2、加班补贴标准由科室负责人安排的，并经分管副局长审核、局长审批的本局干部职工或临时借用县（市、区）教育局干部职工、市直属学校教师参与工作（包括竞赛、