设备管理奖惩规定

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1、设备管理奖惩规定设备管理奖惩规定为适应我处特点，建立和完善设备管理激励机制和约束机制，确保设备运转和企业生产，特制定本奖惩规定。1、奖金来源及奖励程序1.每年由处从工资总额中切块，设立设备管理奖励基金，专门用于设备管理的奖励。2.设备管理奖励基金的使用，由设备管理部门提出奖励意见，经处领导审批后执行。3.设备管理的处罚，由设备管理部门提出考核意见,由处经营办从各单位的奖金总额中扣除。4.设备管理的各项罚金，仍用于设备管理奖励，不计入处原定核发的奖金数额之内。2、奖励条件、内容及标准奖励条件1、设备管理优秀单位奖按总公司《设备管理优秀单位检查评比标准》检查获930分以上。设备管理考核指标达到处规

2、定标准。无任何大小机械责任事故。2、设备管理先进单位奖按总公司《设备管理优秀单位检查评比标准》检查获900-930分。设备管理考核指标中有一项未达到处规定的标准。无一般性以上的机械责任事故。3、样板设备奖设备必须符合一类设备条件，整机性能良好。完成任务出色，利润超过同类设备。安全生产无事故。设备记录、档案齐全准确。操作者作风过硬，熟悉本工种应知应会。设备正常运转时间必须超过大修周期O按总公司《单机设备检查评分标准》检查，达950分以上。4、设备管理优秀个人、先进个人奖对本单位设备管理有突出贡献。在设备管理上受到油田和处表扬或奖励的人员。奖励内容及标准1.对获油田设备管理优秀单位给予1000元的

3、奖励。2.对获油田设备管理先进单位给予600元的奖励。3.对获处设备管理优秀单位给予800元的奖励。4.对获处设备管理先进单位给予500元的奖励。5.对获分公司级样板设备每台给予200元的奖励。6.对获处级样板设备每台给予100元的奖励7.对获油田设备管理先进个人或设备优秀操作手给予200元的奖励。8.对保重点生产设备及时到达现场，突击组织抢修,解决生产急需的单位和个人，给予适当的奖励。9.对单位组织具有特点的设备管理活动，成效显著者给予适当奖励。10.对在设备管理和维修中运用新技术、新工艺、新材料成绩突出，为企业发展做出重要贡献的单位和个人，给予适当的奖励。11.对获油田设备管理优秀成果及优

4、秀论文获得者。12.对同时取得几项设备管理先进称号的单位和个人，不重复计奖，只按最高档次奖励。3、处罚内容及标准1.按总公司《设备管理优秀单位检查评比标准》检查获800-850分的库（队、站），给予400元的处罚。2.设备管理混乱，设备严重失修，设备综合完好率低于80%的单位和责任者给予300元的处罚。3.违反处内管理规定，擅自到处外修理厂家修理设备的单位，处以修理费额的5%-10%罚金。4.对发生报处以上设备责任事故的责任单位，根据具体情况，给予事故直接经济损失金额的5%-10%的罚款。5.对在设备管理技术指标统计工作中弄虚作假的单位，给予批评教育，并处以1000元以下的罚款。6.在处以上组

5、织设备检查中有下列情况之一者给予20-50元处罚。（1）严重违反设备操作规程不听劝告者;（2）设备严重超保者；(3)车辆回场检查率不到10%者;（5）有危及设备运转安全和行车安全的隐患而不及时整改者。1.对在册停用的设备，因管理不善，擅自拆卸部件损坏严重的，一经发现除责令管理单位及时修复外，对责任单位或个人处以200元下罚款。2.单位一类设备低于30%以下，其设备管理为不合格单位。3.对违反设备管理各项制定规定的事或现象，以及对上级安排的设备管理工作任务完成不力的单位和责任者，视其情况处以200元以上的罚款。