文艺部章程+策划

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1、文艺部章程+策划一、部门定位：上海财经大学会计学院学生会文艺部是一个为广大学生策划，组织、举办文艺活动、各类文艺表演比赛的部门。部门本着为学生服务，加强学院同学的积极性，增强自我发展意识，提升自我影响力，增强学院凝聚力的宗旨，在同学课余活动时举办文娱活动，为广大同学提供了展示自己才华的机会，从同学们的切实需要出发，为会计学院营造积极向上、团结活泼的校园氛围。二、部门建设：1、部门构成：部长3名、部员16名2、部门制度：Ⅰ、轮值秘书制Ø轮值秘书的选择：自愿报名，两人配对，轮流进行，保证每个部员都有机会成为轮值秘书。Ø轮值

2、秘书的职责：（1）收到部长需要开例会的通知（2）安排开会的时间和地点（3）借教室（4）通知到每位部员参加会议（5）催促部长和部员及时参加（6）做好会议记录（7）整理工作分配和安排（8）归结会议重点并发给每位部长和部员Ⅱ、活动班级负责制Ø班级负责人的选择：针对每个活动设置班级负责人，自愿报名，之前没有负责过的为优先，将机会分给尽量多的部员，如果没有部员自愿作为班级负责人，将由部长进行指派。Ø班级负责人的职责：负责文艺部对班级的一切事务，包括：1.活动报名2.文艺节目的排练和监督3.对文艺部活动的班级宣传与动员4.作为文艺

3、部部长和大一各个班级的交流的桥梁Ⅲ、学院文艺特长表Ø建立此表的目的：为学院活动储备文艺类的特长学生，也为了学院参加校级比赛（如：十大歌手、蓝园杯、金翼杯）储备资源，帮助会计学院更有效地选拔各类人才，并在此类比赛中获得更为优异的成绩。Ø此表初步建立具体方式：在第一次例会确定大一每个班级的负责人，让负责人调查每个班有文艺特长的同学，收集其特长（包括歌唱、舞蹈、导演、编剧、表演、主持、武术、魔术、器乐、杂技、口技、戏曲、模仿、B-BOX、Cosplay等等）、所获得奖项或等级证书、手机号码、QQ号码和电子邮箱信息，建立表格交

4、于部长，再由部长进行归集。大二的部分由三位部长分工完成。Ø特长表的后续补充：在各项活动的举办中，会有不少文艺人才涌现，要及时发现并做出记录，以备以后的活动需要。Ⅳ、活动分组制度Ø文艺部承、主办的活动较多，从迎新晚会，蓝园杯合唱比赛，女生节舞会到金翼杯等等活动，涉及的职能较多，内部部员采取分组分工制度。如，活动的策划，组织，网络宣传活动的跟踪记录，后期总结、交流，活动的留档；活动的赞助争取，物资购买等等。每一类的分组工作类似于一个独立的项目，让组员在不同的活动中流动分组，不设组长，而是由每一组内的部员轮流担当联系人，及时

5、和部长交流工作的进行情况。这样既利于部员间的沟通，了解，同时也是部长考察、关注部员的一个契机。三、部门章程：1、例会制度：文艺部定期每月召开一到两会议，其中月末做本月的工作总结及下月的工作计划，上报本月考勤及对部员考察情况。部员如果不能到场应该及时向部长们请假，并说明理由。无故缺席以及请假次数过多都将会被部长约谈，同时在考评中予以反映。会议中部员应该做好会议事务记录，积极主动交流各类工作、学习生活。3、存档总结制：文艺部日常活动相关的资料，包括各种活动策划，所需材料，部员信息，重要通知，活动记录照片等，都需要在日常安排

6、部员专人专项进行收集、整理（主要为文艺部公邮）、保管，并对相关资料进行存档，以便为下一届工作提供参考与借鉴。注：需要存档总结的具体项目一一列举为：部员部长信息、各种活动策划、各文艺活动负责人信息、活动照片&视频、活动反思&总结、学院文艺特长表、部门生活相册。4、轮值部长制度：在第二学期，3到4人为一轮部长，一共三轮。每轮2周左右，让部员自己制定工作目标和落实方案，开展例会，把握活动进程，并由部长协助、意见。轮流由小组内一名成员作为联系人，和部长保持进度的沟通和联系。一轮过后，在例会上谈谈各自的体会和心得，在此期间，加强

7、大家的了解，融入新的部门建设，活动策划的想法，给与每个人可发挥的空间。并且作为考评部员能力的一个方面。四、总体计划1.第一学期活动名称活动时间活动内容活动意义经费预算招新9月初巡讲、宣讲、扫楼；招选下一届干事为部门招揽人才，为以后的各项活动的开展打好基础。64迎新晚会9月下旬大一及部分大二学生表演节目，迎新呈现一场精彩活泼的文艺晚会，增进同学感情，体现学院特色。3679小金翼杯短剧比赛10月至12月会计学院每一个班级出一个话剧表演作为大赛前的选拔，同时丰富同学们的课余生活，优化学生们的大学生活。14472.第二学期女生

8、节系列活动3月初至3月下旬举办一场交谊舞会增进会计学院男生和女生的联系和交流，使之成为一个一年一度的常规活动。2570.7金翼杯话剧比赛4月初至5月上旬全院选拔演员，排出一部话剧参赛通过话剧来增进彼此之间的了解和友谊，也可藉此来展现大学生富有激情的风貌。3540学年总预算11300.70元五、活动策划u招新l招新会：Ø概况：招新会