会议材料之二

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1、学校工会工作报告——在学校第四届双代会第二次会议上工会主席刘福寿(2017年01月06日第四届双代会第二次会议审议通过)各位代表：我代表学校双代会执委会和工会委员会向第四届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议做工会工作报告，请各位代表审议。一、2016年的工作回顾2016年，我校双代会在省总工会和集团工会的指导下，在学校的正确领导和亲切关怀下，紧紧围绕学校中心工作，坚持服务宗旨，认真履行职能，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员全校教职工爱岗敬业、创先争优，为学校完成评估整改、建设高水平新型民办大学做出了积极贡献。

2、（一）推动学校民主建设，完善大学现代治理架构2016年，以双代会为基本形式，以校务公开为基本载体，以基层民主建设为重点的学校民主管理工作在不断创新中持续发展，畅通了民主管理渠道，保证了教职工对学校重大事项决策的知情权、参与权、表达权和监督权，推动学校步入以民主决策、民主管理、民主监督为标志的现代治理进程。1、双代会规范召开，不断完善民主机制10十几年来，学校双代会始终坚持按《章程》和程序规范召开，从未中断。2016年1月9日我校召开了第四届双代会第一次会议，选举产生了新一届工会委员会。在双代会闭会期间，发挥双代

3、会执行委员会和工会委员会的作用，重视双代会提案征集和处理工作。本届双代会第一次会议期间共收到涉及教学、科研、管理、后勤等方面的提案72件，已提交各相关部门进行整改落实。通过提案征集和处理工作，进一步畅通了群情反映渠道，增强了校园和谐氛围。2016年学校评估整改期间，工会委员会从实际出发，对工会工作的规章制度进行了必要的修改，对工会工作的安排进行了必要的调整，使工会工作更加贴近教职工，更好地服务于学校评估整改和转型发展的大局。2、以校务公开为平台，不断提升民主管理水平加强校务公开，推进阳光治校。对涉及教职工切身利

4、益的重大事项、重要举措、重要政策文件出台，通过文件发布、内网传播、公示栏张贴、QQ和微信圈传送等形式及时公布，广泛征求意见，如学校的评聘职称、评优评先、年度考核、师资培训、发放困难补助等活动，都按程序进行公示，听取教职工的意见和建议。学校还建立了校领导接待日、校长信箱、新闻发布会、信息橱窗、部门简报等多种形式进行校务公开，为广大教职工了解学校重大事项，合理表达诉求提供了条件。（二）激励教职工爱岗敬业，为学校建设凝心聚力10提升教职工的敬业精神和业务素质是工会工作的重点。2016年5月校工会组织教职工参加了集团工

5、会在我校兴安校区举办的第五届“我与精英共成长”主题演讲比赛活动。参赛选手紧紧围绕主题，情真意切地诉说了自己从认识精英、了解精英、热爱精英到与精英相伴的历程，抒发了自己对学校的热爱之情。我校选手影视艺术学院党总支副书记王书敏和表演艺术学院辅导员张智获得本次比赛一等奖。在集团工会主办的第四届相声小品大赛中，表演艺术学院选送的相声《澳门风云四精英之战》荣获一等奖，小品《老爸》荣获二等奖，新闻传播学院选送的相声《语言style》获优秀奖。校工会协同团委等单位组织举办了第九届师生红歌比赛。全校师生踊跃参与，通过红歌演唱活

6、动，表达了对党对祖国的无限热爱之情，激发了广大教职工干实事、创大业的工作热情，推动了学校各项工作的顺利开展。（三）认真履行职能，服务教职工的切身需求1、开展“暖心保障工程”，拓展服务内容，为教职工排忧解难工会牢固树立“以教职工为本”的思想，深入了解民情，积极参与学校各种与教职工切身利益相关政策和制度的制订，积极推动教职工权益保障体系的建立，促进涉及教职工利益重大问题的公平公正，努力为教职工办实事、做好事、解难事。10一年来工会为46名教职工婚丧嫁娶发放了贺礼、慰问金；看望走访慰问离退教职工、患病住院教职工、亲属

7、病故的教职工26人次；年初积极组织广大教职工参加省总工会“救助困难职工一日捐”活动，并积极协调上级救助因重病、大病、意外事故造成生活困难的职工，年中建立了困难职工档案，并进行了公示及救助活动，本学年实施困难救助11人。积极为教职工发放三八节、国庆节、元旦等过节礼品，把董事长和学校领导的关怀及时送达到每一位职工。积极做好教职工的健康保护工作，动员全校教职工参加省总工会组织的“职工团体重大疾病保险”，2016年分两批共有150余名教职工参保和续保。2016年5月分别在两个校区邀请省环境健康与卫生安全促进会专家举办的

8、以“开展爱国卫生运动，促进广大教职工身体健康”为主题的健康知识讲座。从现场紧急救护、雾霾的危害及防护、办公室常见病的预防及改善、职场人员心理健康、食品健康等方面进行了讲解。加强计划生育管理，对各单位的生育计划情况进行了统计，建立备案审核制度，执行国家和集团计划生育政策，将440余名育龄女教职工纳入学校管理范围，没有发生过违反国家生育政策的问题。2、关注青年教职工多层次需求，帮其解决后顾