就业发展协会纳新策划书

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1、:加"冈匕疥冰廉勞了险HuBeiLandResourcesvocationalcollege发展协会纳新巣划书就业发展协会2012年6月2日目录•活动背景纳新目的▲•协会简介四.活动流程五.活动时间六.活动要求七.活动宣传八.表格附件九.经费预算JIUYEFAZHANXIEHUI湖北国土资源职业学院就业发展协会纳新策划书一、活动背景：面对目前激烈的就业竞争压力，每一个在校大学生都已经开始谋划自己毕业后的就问题。为落实学校关于大学生就业指导工作的部署，为母校注入了新鲜的活力，做为一个要求发展与壮大的协会，

2、我们也需要更多的人才参与协会的建设。为改变当代大学生的精神生活，适应真正素质教育的要求，顺应当代大学生多元化发展潮流，培养大学生良好的兴趣爱好，同时吸纳校园中各位就业、创业关注者。在丹桂飘香的新学期里，就业发展协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，不仅关注就业的学子可以加入，有心创业的也可以加入本协会以及参加协会的各项活动。二、纳新目的发展壮大就业发展协会，培养优秀会员。本协会的宗旨是帮助每一位同学顺利就业，成功创业。围绕学校中心工作，丰富学生课余文化生活，开辟学生第二课堂；培养和提高学生的就业技

3、能，强化学生的创业意识，提高我校毕业生就业率；丰富校园文化，促进毕业生文明离校工作的顺利开展，加强学校精神文明建设.三、协会简介：湖北国土资源职业学院就业发展协会，成立于2006年4月13日，是在学院团委大学生社团联合会领导下的学院大学生志愿组织起来的群众性学生社团，在业务上受就业指导中心的指导。就业发展协会下设就业组、创业组和公共组三个部分。协会宗旨是：认识职业，参与竞争，策划人生，追求卓越。协会本着“让大学生不再茫然”的理念，坚持“为大学生服务”的原则，宣扬职业生涯规划理念，倡导认识自己，美化人生，

4、自我设计，自律自励，学练成材。我协会每年都举办大学生职业生涯规划大赛、校园双选会、大学生模拟面试大赛等贴近当前社会需求的提升能力型的特色活动，目的为开发大学生职业发展潜力和提高大学生就业竞争力。四、活动流程（―）机构纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容为白天在食堂前结合宣传板设点纳新，晚上进行办公室值班纳新，在后期进行进班宣传，介绍协会并鼓励大家积极参与。2、具体流程（1）有意参加就业发展协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表。（见附表：2）（2）各部门统计

5、报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员负责。每个部门计划吸收5名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过10人为宜。（3）待所有部门确定机构部员后，秘书部统一整理并张贴名单公布。（4）活动面试共计三次：第一次为自我介绍；第二次为才艺展示；第三次为提问交流。（二）会员纳新1、准备工作：社联纳新吋，就业发展协会宣传部部员面向新同学分发宣传单，内容包括就业发展协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校同学加入协会。2、纳新点布置：在社联指定地点

6、，办公桌前方张贴上上一年就业发展协会活动剪影。后面悬挂横幅协会介绍。办公桌上摆放宣传单，以往活动的合集，以供同学们更加了解就业发展协会。3、具体流程：在会员纳新时间内指定本协会部员在纳新桌子前值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为就业发展协会会员，活动现场将向会员做详细说明。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。（附表格：1）五、活动时间：2012年10月上旬六、活动要求：1、各部门确

7、定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院社联有关部门。2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。3、各部门认真做好本职工作，严格执行值班制度，如遇特殊情况请及时与负责人联系，以便及时部署安排。七、活动宣传湖北国土资源职业学院就业安展饬金就业发展协会简介湖北国土资源职业学院就业发展协会（以下简称“就协”）成立于2006年4刀13日，是在学院团委领导下的学院大学生志愿织起来的群众性学生社团，在业务上受就业指导中心的指导

8、。时协会还聘请了湖北省地质矿产勘查开发局人事教育处副处长平为名誉会长，以及聘请学院主任和其他部门领导为顾问。就业发展协会下设就业组、创业组和公共组按个部分。其中就业组和创业组分别下设秘书部、外联部、组织部，公共组下设财务部、编辑部、宣传部、文体部以及活动部，每个部门由部长、丿部长组成，各部职责分工明细。二、协会的宗旨是:开创自我，服务同学;立足校园，面向社会。协会木着“让学生不再茫然”的理念，坚持“为大学生服务”的原则，以“认识职业，参与竞