两新组织党建工作总结

《两新组织党建工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、---------------------------------精选公文范文--------------------------两新组织党建工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢　　篇一：县“两新”党组织党建工作情况汇报1　　***县“两新”组织党建工作开展情况汇报　　中共***县委组织部基层办　　（2009年9月16日）　　根据自治区、地区关于加强非公有制企业党建工作的相关要求，***县委高度重视，坚持“业主所理解，党员所接受，员工所欢迎”的目标，注重发挥党组织的政治优势，使党建成为促进企业发展的助推器

2、，形成了抓党建促发展的良好态势。现就非公有制企业党建工作情况汇报如下：　　一、规模以上企业党建工作主要做法23----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------两新组织党建工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢　　篇一：县“两新”党组织党建工作情况汇报1　　***县“两新”组织党建工作开展情况汇报　　中共***县委组织部基层办　　（2009年9月16日）

3、　　根据自治区、地区关于加强非公有制企业党建工作的相关要求，***县委高度重视，坚持“业主所理解，党员所接受，员工所欢迎”的目标，注重发挥党组织的政治优势，使党建成为促进企业发展的助推器，形成了抓党建促发展的良好态势。现就非公有制企业党建工作情况汇报如下：　　一、规模以上企业党建工作主要做法23----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------　　1、建立机构。县委成立了非公有

4、制企业党建工作领导小组，组长由县委分管党务工作的领导担任，副组长由政府分管经济工作的领导担任，相关单位领导为成员。***县针对县域非公有制企业党建工作薄弱等现状，将非公有制企业党建工作列入基层党组建设重要议事日程，成立企业党工委，将非公有制县企业党建工作归党工委直接管理，不断加大协调和指导工作力度，制订印发《非公有制企业党建工作要点》、《关于聘请***县非公有制企业党建工作指导员的通知》，明确全年工作任务。23----------------精选公文范文---------------------------------------

5、----------精选公文范文--------------------------　　2、落实责任。全面实行目标责任制。把非公有制党建进行细化，实行百分制考核，企业党建工作领导小组与企业党工委、企业党工委与各企业党支部分别签订了责任书，明确把党建工作与经济工作同安排，同检查，同部署。企业党组织结合实际制定的党员岗位目标责任，设臵岗位，提高党员队伍发挥先锋模范作用的自觉性。同时，实行领导联系。县委、人大、政府、政协和分管城市经济的5名县级领导干部联系5个重点企业，定期到企业指导，与企业主沟通思想，并带领有关部门到企业现场办公，积极

6、帮助企业解决发展中的困难，指导企业党组织开展好党的各项工作。23----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------　　3、明确定位。始终把业主认同作为突破的瓶颈对待，把企业党支部的工作臵于对企业实施共同领导和服务于企业发展上，围绕企业的生产经营做好服务工作，在行政领导上当好“核心”，在决策发展上当好“参谋”，在生产经营中当好“监督”，在内部管理上当好“后盾”，积极出主意，当参谋

7、，广泛收集员工的意见和建议为企业决策层提供合理化建议，做到了参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱，在服务发展中得到业主的认可。如，县***运输有限责任公司党支部提出的加大培训力度，强制淘汰保运营安全和改建下属汽车修理厂等建议被公司采纳后，投资50余万元，对公司140余辆车实行卫星定位和跟踪服务，投　　资近20万元改建了汽车修理厂，实现了停车、保养车一条龙服务，方便了驾驶员，受到了好评。公司资质从四级升级为三级。23----------------精选公文范文--------------------------------

8、-----------------精选公文范文--------------------------　　4、强化党的影响力。坚持“双向进入，交叉任职，精简增效，有利协调，便于管理”的工作思路，尽力把那些党性强、懂经营、会管理、善谋事、勤思考的党员骨干