暑假社会实践活动感受(精选多 篇)

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1、第一篇：2014年暑假社会实践活动感受2014年暑假我参加了社会实践活动，虽然一个月的时间活动让我觉得很累很辛苦，但我从中锻炼了自己，并且学到了很多课堂上学不到的东西。也通过一个月的实践，使我有了些关于社会基层建设的心得体会。寒风当头，这样的环境激起了我在寒假参加社会实践的决心。通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。通过开展丰富多彩的社会实践活动，使我逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活

2、动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和毅力。我是一名大一学生，即将走上社会，更应该提早走进社会、认识社会、适应社会。社会实践使我找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的知识和水平。社会实践活动不仅使我的各方面能力得到了提高，也使我增强了扎根实践吃苦耐劳的精神。亲身地服务于群众，服务于社会，真的很有意义，我想以后我还会一如既往地支持大

3、学生的寒假实践。第二篇：暑假社会实践的感受暑假社会实践心得——论企业招工难得原因这个暑假，我选择了去一家五金加工厂实习。因为我想在这可以更多的了解，当前经济危机形势下，中小企业难以生存的深层次原因？我是从7月10日开始上班的。与众多的中小企业一样，这个工厂的生产、生活环境确实不是很好。但他的优势在于，是计件生产劳工工资较高，并且工资发放及时。开始，我从事的一般普工的工作。一般是搬运、打磨、钻孔等工作；后期，因为工厂业务的发展，老板看我是学习人力资源管理专业的，于是将我派去给工厂招聘员工。而就在这一个多月的时间，我对当前经济形势下出现的“用工难、用工荒”的情况有了更深的感悟。其实

4、，这样局面的形成，是由工厂、员工以及社会等多的方面造成的。从企业方面来说：企业内部管理存在不足。一是部分企业生产生活环境偏差。二是企业对职工的法定权益保障没有引起足够重视。大部分企业没有与职工签订劳动合同，也没有为职工办理社会养老、医疗、失业保险等，法定休息日照常上班，职工休息时间较少。三是企业没有注重核心文化的打造。员工觉得自己和企业之间仅仅是一种工资上的雇佣关系，难于建立“企业是我家”的荣誉感，导致企业留不住人。这些事我在从事这次实践的一个深层次得感受。从员工方面来说：新生代农民工的就业选择已发生变化。目前，80后、90后的新生代农民工成为就业大军的主力军，与第一代农民工相

5、比，他们大多接受了更好的教育，学历较高，生存压力也远没有父辈大，因此享受的欲望就更加强烈，有些人甚至是一个月的工资用一两天就花光了。一方面，受多年形成的外出务工潮流的影响，新生代农民工对职业期望值更高，更注重生活品质、自由度和发展机会等，择业观发生了较大变化；另一方面，现在的年轻人普遍耐受力更差，也是形成招工难的一个重要原因。从社会来看：工业园区总体就业环境不佳，缺乏吸引力。在我的观察和采访可以得知，工业园区的配套服务设施还不够完善，商店、餐馆、邮局、银行等商业服务网点不是很多，员工日常消费极不方便；园区离学校、托儿所较远，子女就读不方便；园区公共交通不便利，员工上下班（尤其是

6、晚班）不方便等等。另外，园区内的治安环境也还有待于进一步改善。面对这样的局面，不管是政府、企业还是从业者个人都得重新审视自己，做出调整。才能顺应形势发展，开拓出新的发展之路。从这段时间的亲身经历和探索以及查看相关资料和从专业知识的考虑，我悟出了一些方法。首先从政府方面做起，树立大的良好的环境；再者企业改善从业环境、提高工资待遇等；再次就从业者必须重新审视自我，做好自我定位等。政府首先要着力加强农民工就业指导服务。注重舆论宣传。各级新闻媒体要加大对就业观念的舆论宣传，让农民工认识到在家就业和在外务工一个样、做普工也能成就大事业的道理，逐步转变就业观念。再要加大新农民工培训力度，开

7、设与本地企业需求对口的岗位技能培训班，提高农民工职业技能，使他们能更好地适应社会。还要大力发展职业教育，当地政府要高度重视职业教育工作，在职校专业设计上要与当地工业园区产业对接，造就一大批适应当前就业形势的新一代技术工人，从而较好地实现就业。而且要鼓励职校毕业生在家乡就业。当地政府要出台优惠政策，吸引本地职校毕业生实现就地就业。再是着力引导企业树立“以人为本”的用工理念。一要政府引导企业牢固树立“以人为本”的用工理念，充分尊重员工，把员工当作企业的主人，尽可能地考虑员工的工资福利待遇，严格守