MSA教材(930526).ppt

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1、MSAMeasurementSystemAnalysis量測系統分析凡果行銷管理顧問公司1課程內容兩量測儀器能力的比較什麼是MSA？為什麼要作MSA？MSA的評估時機MSA的評估內容與意義MSA案例討論(含GRR)凡果行銷管理顧問公司Lai2MSA量測系統分析兩量測儀器間的比較平均值的比較R值的比較凡果行銷管理顧問公司Lai3MSA量測系統分析為什麼要作MSA？品管始於數據,數據必須靠量測。量測過程所得之數據,其準確度未知時,此數據之使用並無意義。(利用統計分析來決定與評估。)量測結果表現量具之精度與準度。凡果行銷管理顧問公司Lai4MSA量測系統分析MSA的評估時機新量測儀器導入新量測

2、方法導入定期分析儀校送修量測方法變更凡果行銷管理顧問公司Lai5MSA量測系統分析(所量測到的)製程變異長期製程變異短期製程變異(抽樣造成的)樣本變異人量測的變異機量測的變異RepeatabilityBiasStabilityLinearity重複性校正/偏差穩定度線性再現性變異的來源：實際的製程變異量測變異*量測系統的變異:位置(平均值)&寬度(R值)*量具的變異:精度與準度。凡果行銷管理顧問公司Lai6MSA量測系統分析Linearity線性Bias偏差Stability穩定度Repeatability重複性Reproducibility再現性判斷量具之準度GRR辨別量具之精度量測數

3、據之品質,必須在穩定的作業條件下獲得MSA5評估項目：凡果行銷管理顧問公司Lai7MSA量測系統分析什麼是Stability穩定度？平均值的變異同一量具,於不同時間量測同一樣本(之相同特性),所得的變異。一般指量測平均值的變異時間R值的變異凡果行銷管理顧問公司Lai8MSA量測系統分析如何判斷數值穩定？檢查這些平均值,是否為常態分配？檢定：靜態：直方圖檢測是否有異常值？動態：SPC檢測是否有異常值？檢查這些R值,是否為一常態分配？凡果行銷管理顧問公司Lai9MSA量測系統分析穩定度評估的目的？(發現穩定度不佳時該如何處理？)-->異常值的處理凡果行銷管理顧問公司Lai10MSA量測系統分

4、析什麼是Bias偏差？同一人,使用同一量具,量測同一物件〈之相同特性〉多次所得平均值；與精密儀器量測相同特性〈標準件〉的參考值之偏差值。偏差=量測值平均-參考值參考值(重複)量測值偏差平均同一人同一量具同一物件數線凡果行銷管理顧問公司Lai11MSA量測系統分析t的雙尾檢定,驗證此偏差是否有統計上的意義檢定：Bias偏差-在統計上的驗證凡果行銷管理顧問公司Lai12MSA量測系統分析偏差vs.校正以統計驗證偏差是否存在；以規格驗證校正是否合格。凡果行銷管理顧問公司Lai13MSA量測系統分析標準件的器差量具的元件有磨損校正錯誤設備磨損讀值錯誤不正確使用被測件讀值錯誤Bias偏差不良可能的

5、原因凡果行銷管理顧問公司Lai14MSA量測系統分析什麼是Linearity線性？(不理想)回歸線(理想)量測值平均標準/參考值量具各作業範圍之偏差。標準/參考值(重複)量測值偏差平均............凡果行銷管理顧問公司Lai15MSA量測系統分析t的雙尾檢定,驗證此線性是否有統計上的意義檢定：xy-(xy/n)y/n-a(x/n)Linearity線性-統計上的驗證凡果行銷管理顧問公司Lai16MSA量測系統分析量具兩端不正確之校正值最小或最大值錯誤量具錯誤量具之設備特性非線性Linearity線性不良可能的原因凡果行銷管理顧問公司Lai17MSA量測系統分析Repe

6、atability重複性：----GRR機的變異同一人,使用同一量具,量測同一零件之相同特性多次所得變異。EquipmentVariation(EV)Repeatability凡果行銷管理顧問公司Lai18MSA量測系統分析Reproducibility再現性：----GRR人的變異AppraiserVariation(AV)ReproducibilityOperatorAOperatorBOperatorC不同人,使用同一量具,量測同一零件之相同特性所得之變異凡果行銷管理顧問公司Lai19MSA量測系統分析GRR=EV2+AV2的計算(1)凡果行銷管理顧問公司Lai20MSA量測系統

7、分析GRR=EV2+AV2的計算(2)=USL-LSL,規格允差凡果行銷管理顧問公司Lai21MSA量測系統分析%GRR的計算分母需先定義：%GRR=GRR/規格允差%GRR=GRR/TV(總變異)凡果行銷管理顧問公司Lai22MSA量測系統分析%GRR的評估凡果行銷管理顧問公司儀器需要維修量具的夾緊或固定需進行改進量具可能需要重新設計零件內變異太大如果重複性(機)大於再現性(人)，原因可能是：---機的問題凡果行銷管理顧問公司L