我遇到的奇怪面试问题！.doc

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1、我遇到的奇怪面试问题！　　　　近来大大小小的面试笔试加起来估计也有一二十次OMG状况百出有时候真是让人哭笑不得我也选修过人力资源的paper所以我理解这个职位的function对企业有多么重要但对于这些招聘企业的招聘百态让人觉得实在太不成熟任何时候双向选择的情况都是存在的　　　　一个月两千块你够用?　　　　唔叫我答?两千块可能有剩一万块可能也不够企业开出的工资不是参照职工的付出以及级别?如果我说不够的话你是不是要补贴我一点?我谢谢你啊这种公司就算你选了我我也未必会选你给人很无理的感觉　　　　你的英语不好　　　　我的英语好不好我自己知道但是请你也

2、用英文来面试我我也想请问你懂英文?最后她搬出了高级别的人要来面试我我拂袖而去我们都很无礼只是我替她能坐到现在这个职位感到庆幸　　　　我们公司在环岛路你家太远了来不了　　　　我是来应征这份工作的而不是求你给我这份工作这种态度令人感觉以后就算做了你的下属也不会有好日子过　　　　你的父母是从事什么工作收入多少?　　　　我不能说这种问题没有必要出现因为它肯定有它存在的必要性要不会屡屡出现?只是对于在国外呆了几年的我实在不能适应给我一点隐私吧甚至有时候我觉得面试官是基于自己的好奇心而问的　　　　更绝的是mdash;mdash;你的外形不好不适合你只涂了睫

3、毛膏不用腮红?　　　　这我没话说了总不至于为了这份工作去整容所谓身体发肤受之父母不敢毁伤孝至始也因为这种原因被拒绝可以说让我好受很多并但愿那家公司能够找到外形好的　　　　你不笑?　　　　sorry啊怪我太胆小你那么严肃我不敢笑　　　　除此之外还有很多很多可惜我不记得了记得的话一定一定要写下来说起来我只去一家外企面试过感觉确实大不同年轻的部门主管风趣的谈话内容轻松的氛围此番感受并不就是崇洋媚外只是对比之下不得不说某些外资是比某些中资好很多不管录用之后把你当不当人看金属也好金子也好至少现在在招聘的时候是平等对待你的而某些中资企业在招聘的时候就已经把

4、候选者当下等人看以后录用了当什么看呢?很多企业都在想解聘淘汰员工而忽视了去留住人才而人才的流失证明其实你们并没有那么了不起但是我也想做被企业重视的人只是还需努力否则我也不用那么辛苦了