服装督导手册.doc

服装督导手册.doc

ID:48384907

大小:741.00 KB

页数:57页

时间:2019-12-04

服装督导手册.doc_第1页
服装督导手册.doc_第2页
服装督导手册.doc_第3页
服装督导手册.doc_第4页
服装督导手册.doc_第5页
资源描述:

《服装督导手册.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、服装行业督导手册UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习前    言UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习       督导是什么?相信很多人之前根本没有听说过这个名称。其实很多企业都会有类似的职位,那些帮助下级更好的贯彻执行本职工作的管理人员,都具备一定程度督导的能力。只是很多企业的分工还没有那么细,也还感觉不到这种能力的重要。随着竞争的加剧

2、,以零售经营为主的企业开始越来越关注这种能力,因为这种能力意味这企业更多的售卖,顾客更高的忠诚。目前,已经不少企业设置了督导的岗位,但我们看到的是,很多企业从上到下,甚至身在督导岗位的本人,都对这个职位感到模糊,不清楚自己的位置,不清楚自己应该干什么。UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习      《成功督导手册》并不是发展和介绍一套管理理论,而是帮助督导者提高执行能力和工作绩效。督导是一个特殊的职位,是企业日益注重服务水平与质量的产物。该手册专注于澄清督导这个职位,探讨成为一个

3、优秀的督导所应具备的技能与素质。该手册是写给所有的服饰企业的管理者,以及正在职业生涯努力摸索的督导们。你想成为一名优秀的督导么?不妨阅读一下这本书!UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习索  引  目  录UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习1 督导者的角色认知【查看】UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习UWfviv

4、i服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习单元目标UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习目标1:了解督导者在企业中的地位UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习目标2:明确督导者的义务与职责UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习1.1 督导的承上启下的作用UWfvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习1

5、.1     督导的承上启下的作用作为一名督导者,你必须对业主、客户及员工尽义务,这就是你置于一种承上启下的地位。5Fpvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习对于你的员工而言,你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。5Fpvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习对业主或你的上级管理主管而言,你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务;同时你又代表着手下员工的需要和要求。5Fpvivi服装知识库vivifz.cn

6、-vivi服装学习对顾客而言,你的产品和员工代表着整个机构。不论你的职责范围多么微不足道,你所面临的都是一项艰巨的任务。5Fpvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习  5Fpvivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习图1:督导——位于几种关系的中心,与下面部分都有联系,是高级管理层与员工之间的联系纽带1.2 督导者的义务面,我们将进一步说明督导对三大部分:业主、客户和员工的义务。Re2vivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习1.2.1 对业主的义务       

7、你对业主的首要任务是使他们的企业赢利。他们冒风险投资,理所当然期望得到相应的回报。对他们而言,你的主要职责是为这份回报做好分内的工作。这关系到他们的利益,也是他们雇佣你的原因。Re2vivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习       他们还希望你按他们的意图做事。如果他们告诉你如何去做一件事,你有义务照他们说的去做,尽管你也知道更好的方法。他们付你工资是要你按他们的方式办事。不论他们要求你做任何事,只要这件事是合法的,且不违背道德的,你就有义务去做。Re2vivi服装知识库vivifz.

8、cn-vivi服装学习        如果业主已经形成了一套完整的体系,他们是不希望你对其做任何变动的。他们只是要你监督它的运作。或许你不赞成他们的制度;或许你也认为他们在每个盘子里放的薯条太少;你认为顾客应多得到一些,而顾客也有此想法,你能在每一份里多加几根吗?不行!你应让整个运营体系维持原状。你只负责监督,以确保你的员工也遵守这一运营体系。Re2vivi服装知识库vivifz.cn-vivi服装学习      即使你觉得有更好的做法,也

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。