员工伙食补贴管理规定精选word范本.docx

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1、员工伙食补贴管理规定1.目的根据公司经营管理需要，为解决员工在休息日的正常伙食问题，规范伙食费管理，特制定本规定。2.适用范围伙食补贴分为两部分：第一部分：办公室人员第二部分：生产一线员工（含质检人员）3.补贴条件3.1每月1号车间、食堂放假期间，办公室正常出勤的人员；3.2每月1号车间、食堂放假期间，生产一线个别部门执行正常出勤的员工；4.伙食标准4.1公司每月初放假期间，原则上食堂不开餐，全部按照车间执行放假；4.2车间放假期间，办公室正常出勤的人员，按照每人**元/餐的标准执行补贴（补贴两餐）；4.3车间放假期间，生产一线

2、正常出勤的员工按照的餐食补贴**元/天的标准执行；4.4公司补贴餐费后，不再单独安排就餐，各员工可根据自身情况或本部门的情况进行订餐或其他措施；5.伙食补贴发放5.1放假前期，生产部需提前将需要正常出勤的部门、出勤人数、事由等告知人力资源部；5.2人力资源部核实具体人数后，根据4.2/4.3条款标准申请补贴费用，并将领取的费用发放至部门主管处，由部门主管下发到具体员工；5.3办公室人员的补贴，直接由人事部统计，报财务部后，各员工自行到财务部直接领取即可。6.附则员工伙食补贴管理规定6.1本规定由杭州*****有限公司负责解释。6

3、.2本办法自公布之日起执行。制定人力资源部审核批准日期日期日期