外出请示报告制度.doc

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1、外出请示报告制度　　外出请示报告制度　　一、要认真执行公司规定的作息时间，按季节公布作息时间表。　　二、实行考勤制度，上、下班实行指纹识别打卡制度，坚持按时上、下班，不迟到、不早退。　　三、上班时间迟到不得超过15分钟，下班时间不得早退30分钟，凡在规定时间内未打卡签到者，视为迟到早退处理。　　四、每月迟到或早退一次者，给予批评教育，超过三次以上者，扣发当月年终出勤奖，并限期改正。　　五、上班时间不得中途擅自离岗，因公因私外出应与本科室负责人打招呼，不得散慢。　　六、公司总经理因公外出，应与其它负责人或办公室打声招呼，副总经理、总工程师因公外出，应事

2、先向总经理报告，并及时将外出时间、地点、联系方式等事宜告之办公室，以便有事联系。　　七、各科室负责人因公外出，须请示分管经理批准后方可离开。　　八、科室其它人员因公外出，由科室科长批准。　　九、机关所有工作人员，因私请事假，必须履行请假手续，杜绝不假外出，擅离工作岗位。　　十、副总经理、总工程师因私请事假必须经总经理批准，科室负责人因私外出三天以内由分管经理批准，超过三天以上的报总经理批准，科室其它人员因私外出一天以内由科室负责人批准，二天以内由分管经理批准，三天以上报总经理批准，事假一般每月不得超过四天，人的一生应当这样度过当回忆往事的时候，他不至

3、于因为虚度年华而痛悔，也不至于因为过去的碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他能够说“我的整个生命和全部精力，都已经献给世界上最壮丽的事业－－为人类的解放而斗争。　　－－奥斯特洛夫斯基。　　　　内容仅供参考