主题演讲比赛活动方案.doc

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1、2011年永春商城“做最有用的好员工”主题演讲比赛活动方案一、目的:调动员工工作热情,增强员工对企业的归属感及主人翁意识,增进员工之间的思想交流,进而认识到“做最有用的好员工”需要具备的思想意识和工作态度,从心理上激发员工立足本职、积极向上的工作作风。二、活动主题:做最有用的好员工三、活动对像:永春商城全体员工参赛人员以自荐和部门推荐为主,参赛人员结合艾莫老师主讲的“做最有用的好员工”培训光碟的感受,结合本岗位实际工作情况进行撰写演讲稿。人事行政部将此套光碟拷贝后,分发给各部门,由各部门负责人再度向员工培训,加深印象。参赛人员要求

2、2011年8月18日前将演讲稿经部门经理审核同意后交由人事行政部,经评委根据所写内容初审后通知参赛资格。纸介版要求标题为宋体小三,正文要求宋体小四,行间距要求1.5倍行距,同时上传电子档。四、活动时间2011年8月30日13:30分五、活动地点公司会议室六、参赛选手及稿件要求:1.参赛选手性别年龄不限2.主题“做最有用的好员工”,演讲稿件体裁不限,要求内容积极、健康、向上3.如有背景音乐,则自带光碟。4.参赛选手要求着工装5.有时间限制(10分钟之内)七、奖项设置本次比赛设置三等奖3名、二等奖2名、一等奖1名,鼓励奖若干八、评委:

3、总经理吴中民、副总田力争、孙大伟、人事行政部经理董慧敏九、评分细则1.稿件内容:30分。1)紧扣主题;(10分)2)文笔流畅,真情流露;(10分)3)题材新颖,内容丰富;(10分)2.语言表达:30分。1)脱稿演讲,语言规范,口齿清晰;(10分)2)普通话标准,发音准确,表达流畅;(10分)3)事例鲜活,情感丰富,肢体语言,激情昂扬。(10分)3.仪态表情:20分。1)衣着整洁,仪表大方;(10分)2)表情自然,举止得体。(10分)4.时间把握:10分演讲限时10分钟超过10分钟时有哨音提示,超过30秒时主持人提示并开始扣分(2分

4、/10秒)直至扣完为止。5.综合印象:10分由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价(10分)十、活动流程1)13:00—13:20人事行政部组织员工入场、参赛人员抽签按抽签顺序进行演讲2)13:20-13:25评委入场3)主持人介绍本次活动评委及参赛人员演讲顺序4)评委打分,下一个选手演讲完毕后,主持人公布上一个选手的得分5)所有参选人演讲完毕后,主持人公布获奖人的名单6)颁奖:孙大伟先生颁发三等奖、田力争先生颁发二等奖、吴中民先生颁发一等奖,各部门经理颁发优秀奖7)由总经办领导对本次活动发表讲话8)合影留念9)评委退

5、场,员工退场十一、活动职责分配:活动主持:杨友春活动相关物品采购:张明志现场秩序维护:陈健月、张明志活动照像:陈健月、张明志活动场地布置:杨友春、张明志、陈健月现场核分员:白哲、孟庆楠十二、费用预算:一等奖:全自动洗衣机一台900元二等奖:电压力锅两台800元三等奖:榨汁机3个600鼓励奖:单人床单500条幅:100元桌牌等:100元合计:3000元深圳市中技科技发展有限公司长春永春商城分公司2011-08-03

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