驾驶员合同范本).doc

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1、福建泽通物流有限公司驾驶员劳动合同书甲方：福建泽通物流有限公司乙方：目录第一章劳动合同期限第二章工作内容和工作地点第三章工作时间和休息、休假制度第四章劳动报酬第五章社会保险第六章劳动保护和劳动条件第七章劳动纪律及公司资产保护第八章劳动合同的变更第九章劳动合同的解除和终止第十章培训及服务期第十一章违反劳动合同的责任第十二章其他事项的约定第十三章劳动争议处理第十四章附则劳动合同书甲方：福建泽通物流有限公司乙方姓名：住所：福州市台江区福光南路79号身份证号：法定代表人：陈泽现住地址：户籍所在地地址：根据《中华人民共和国劳动法》、

2、《中华人民共和国劳动合同法》及其它劳动法律、行政法规和部门规章的规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。合同中所涉及的下列用语含义为：1、公司：指福建泽通物流有限公司及其分支机构。2、乙方解除劳动合同，指（1）乙方以辞职、离职等类似用语书面告知甲方解除劳动合同。（2）乙方提议甲乙双方协商解除劳动合同。（3）乙方未办理任何手续连续旷工三日或一年内累计无故旷工五日的。乙方确认自乙方有以上行为之日起解除与甲方之间的劳动关系，甲方无须再履行本劳动合同所约定的义

3、务。3、公司制度、公司规章制度：指由公司依法制定的各种规章制度或办法。公司制度以书面或内部电子网络、公司公告栏等形式向乙方公开，乙方可通过询问主管领导或查阅书面文件、内部电子网络、公司公告栏了解公司制度。乙方在签订本合同是已经对现有公司规章制度进行了全面的了解并愿意遵守。4、乙方确认：乙方在签订本合同时，甲方已依法向乙方如实告知工作内容（包括岗位职责、录用条件、业绩目标、考核指标）、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。第一章劳动合同期限第一条甲乙双方签订固定期限劳动合同，期限自用

4、工之日年月日起至年月日止，合同期为，其中试用期个月，自年月日起至年月日止。若固定期限劳动合同到期，乙方继续在甲方工作，甲方未表示异议但未能及时另行签订书面劳动合同的，双方约定本合同期限自动延续三个月。第二章工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点，从事驾驶员岗位，该岗位工作期限为，自年月日起至年月日止。根据甲方的工作需要，乙方同意接受甲方安排出差。第三条在工作岗位期限内，因甲方工作需要或乙方不能胜任工作岗位时，乙方同意服从甲方的岗位调动并完成新岗位所规定的工作任务。工作岗位期限届满，但劳动合同

5、尚未到期的，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。乙方到新岗位后，甲方按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇，如乙方任务无法适应新岗位的要求，可向甲方申请解除劳动合同。第四条若乙方在接到甲方调岗通知说后三天内，拒不服从工作安排，既未向甲方作出书面答复，也未按甲方的调岗通知至新岗位办理报到手续，即为严重违反劳动纪律的行为，甲方有权按照国家法律法规及公司规章制度的规定解除与乙方之间的劳动合同。第五条若乙方因不能胜任工作而被调整至新的工作岗位，仍然不能胜任该岗位工作，则甲方可依法解除与乙方之间的劳动合同。第一章工作时间和休息、休假制度第六

6、条双方选择实行不定时工时制度。第七条甲方按国家规定安排乙方的工作时间，乙方服从甲方安排的工作时间。第八条乙方按照国家法律法规和公司的规定享有休息、休假权利。第二章劳动报酬第九条乙方试用期的月基本工资为人民币元，试用期驾驶员不享受劳动奖、安全奖和通讯补贴。第十条乙方试用期满后，甲乙双方协商确定乙方月基本工资为人民币元，并视乙方工作表现，给予（1.趟次奖金、2.计件奖金、4.通讯补贴）等福利待遇;如乙方的工作岗位发生变化，按新的岗位工资标准确定乙方薪酬待遇。第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得无故

7、克扣或拖欠；如遇节假日或休息日，则发薪日相应提前或顺延。第十二条甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。如乙方的职务、岗位变动时，乙方的工资可相应调整。第十三条甲方支付乙方的工资，为税前工资，乙方应按照国家税法的规定，主动缴纳个人所得税，乙方同意甲方从乙方工资内代扣代缴乙方应缴的个人所得税。第三章社会保险第十四条甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险、缴纳社会保险费；或应乙方的要求，乙方的社保档案可以不按甲方的要求进行转移，并同意将为乙方缴纳的社会保险费用按标准交付乙方，由乙方负责在其社保档案所在地缴纳，此

8、后的一切后果由乙方享有或承担。、第十五条依法应当由乙方个人缴纳的社会保险费，甲方从乙方应得工资中代为扣缴。第一章劳动保护和劳动条件第十六条甲方根据不同岗位、工种的实际情况按照国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章的规定为乙方提供必要的防护用品和工具。第十七条甲方应对乙方的政治思想、职业道德、业务技术、