高效员工七习惯概述.ppt

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1、Welcome欢迎！我喜欢......假如你可以到任何一个国家去度假，我要去……因为我喜欢它的……欢迎参加Welcometo高效员工七习惯Introductiontothe7Habits™课程目标–7HabitsOverview确立对七个习惯的认知掌握七个习惯的应用方法培养实践七个习惯最有效的学习方法学习（LearnIt）实践（LiveIt）分享（GiveIt)如果你是老板，你会选择哪一个来应聘的人？有很强的专业知识及丰富的经验，但是为人自私、贪心工作知识及经验不算多，但是他为人正直和诚实品格与做人技巧品格做人技巧外

2、在成功真正效能“播种思想，收获行动；播种行动，收获习惯；播种习惯，收获品格；播种品格，收获命运。”—山姆.史迈克习惯的培养Skill技能（怎么做）Desire意愿(想要去做)Knowledge知识(做什么，为何做)Habit习惯持续成熟模式(TheMaturityContinuum)公众成功个人成功互赖（我们）独立（我）依赖（你）习惯1主动积极习惯3要事第一习惯2以终为始习惯6统合综效习惯4双赢思维习惯5知彼解己习惯7不断更新基本原则候选人A：跟一些不诚实的政客有往来,而且会咨询占星学家。他有婚外情,是一个老烟枪,每

3、天喝8─10杯的马丁尼。候选人B：他过去有两次被解雇的记录,睡觉睡到中午才起来,而且每天傍晚会喝一杯的威士忌。候选人C：他是一位受勋的战争英雄,素食主义者,不抽烟,只偶尔喝一点啤酒。从没有发生过婚外情。亚道夫﹒希特勒总统选举温斯顿﹒丘吉尔富兰克林﹒罗斯福改变的模式基本原则改变模式(ChangeModel)观See为Do得Get思维转变(ParadigmShift)基本原则“假如你想要有一点点的改变，由改变出发；如果你想有跃进式的改变，要由改变你的开始。”史蒂芬.柯维行为思维基本原则情感帐户(TheEmotionalB

4、ankAccount)人际关系中信任程度的高低。基本原则情感帐户(TheEmotionalBankAccount)存款提款0基本原则情感帐户(TheEmotionalBankAccount)提款？存款？TeaBreakH1主动积极(BeProactive)H1:主动积极习惯一：主动积极(BeProactive)H1刺激回应主动积极模式自我认识想象力选择的自由良知独立意志何谓影响圈和关注圈？影响圈与关注圈CircleofInfluenceH1H1:主动积极影响圈：我们能直接发挥影响力的事情关注圈：由所有我们关心的事情构

5、成H1将焦点放在影响圈范围内H1:主动积极影响圈影响关注圈关注H1:主动积极H1将焦点放在影响范围内关注圈影响圈H1:主动积极H1转型人不将负面行为传达给他人的人！练习ExerciseH1:主动积极故事你是店里的店长或资深员工,你如何向其他同事传达：1.商场在元旦期间3天都自然闭店2.上个月店铺很努力完成了80%的任务，这个月的任务是提升了15WH1:主动积极“不是对方的行为伤害了我们，而是我们选择的回应方式使我们受伤。”—史蒂芬.柯维H1H1:主动积极欢迎参加Welcometo高效员工七习惯Introduction

6、tothe7Habits™H1以终为始(BeginWiththeEndinMind)H2:以终为始H2H1H2:以终为始H2描绘美好将来！H1习惯二：以终为始(BeginwiththeEndinMind)H2以终为始是心智创作的习惯—是我们要成为什么样的人及做什么事的计划、设计及蓝图第一个创作对期望结果的一个想法及计划心智创作第二个创作实现预期结果实体创作H1H2H2:以终为始个人使命宣言静听自己内心的声音，你要诚实面对自己：开始草拟自己的个人使命宣言…61使命宣言可以是：个人使命宣言公司使命宣言H1H2H2:以终为

7、始使命宣言(MissionStatement)帮助我们看清什么对我们是最重要的提供方向，帮助我们明确价值观使大家每天朝着长期目标努力H1H2我的使命宣言在同事心目中，我要具备以下特质：亲切有礼好学乐于助人在家人心目中，我要具备以下特质孝顺有责任感……1.使命:帮助更多的人获得积极快乐的人生!2.生活:永远保持积极乐观的生活态度!3.信念:坚持不懈，直到成功，为中华崛起而奋斗!4.儿子：让父母幸福，健康，长寿。5.哥哥：让妹妹幸福，健康，富裕。6.丈夫:让妻子幸福，健康，积极，乐观。7.学习：每个月看一本书。8.工作:

8、和普诺德的战友们一起打造中国最好的网站建设公司。9.爱好：永远热爱互联网事业,永远热爱培训事业。10.环保：大力开展植树造林，保护环境。11.教育：资助希望工程，去学校里演讲，指导学生!12.国家：扶危济困。投资有前途的青年创业，富国强民！毕旭东的个人使命宣言财富不多，却能满足，追求高雅，而非奢华；用精致代替流行。活得具有价值，胜过声誉卓著，拥