武汉大学中南医院2013年招聘信息.doc

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1、武汉大学中南医院（武汉大学第二临床学院）2013年招聘信息二、毕业生（一）医、药、技人员（人事代理制）科室岗位学历要求（应届）专业要求心血管内科临床医师博士心血管病学呼吸内科临床医师博士呼吸系病学消化内科临床医师博士消化系病学肾病内科临床医师博士肾病学内分泌内科临床医师硕士及以上内分泌与代谢病学血液内科临床医师硕士及以上血液病学综合医疗科临床医师博士呼吸系病学或肾病学神经内科临床医师博士神经病学皮肤科临床医师硕士及以上皮肤病与性病学感染科临床医师博士传染病学儿科临床医师硕士及以上儿科学普外科临床医师博士；七年制硕士普外科学胸心外科临床医师博士胸心外科学泌尿外科临床

2、医师博士泌尿外科学神经外科临床医师博士神经外科学骨外科临床医师博士骨外科学肝胆疾病研究院临床医师硕士及以上普外科学移植相关检验项目技术人员硕士及以上医学及相关专业重症医学科临床医师博士临床医学妇产科临床医师硕士及以上妇产科学检验人员硕士及以上动物医学（组织与胚胎专业）麻醉手术科临床医师硕士及以上麻醉学肿瘤科临床医师博士肿瘤外科学妇瘤科临床医师博士妇科肿瘤放化疗科临床医师硕士及以上放化疗或影像相关专业口腔科临床医师硕士及以上口腔颌面外科学或牙体牙髓病学眼科临床医师博士眼科学耳鼻咽喉科临床医师硕士及以上耳鼻咽喉科学核医学科临床医师硕士及以上影像医学与核医学（核医学）急

3、救中心临床医师硕士及以上临床医学及相关专业医学影像科临床医师硕士及以上影像医学与核医学、临床医学超声影像科临床医师硕士及以上超声影像学检验科临床医师硕士及以上病理学、临床分子生物学及相关专业输血科临床医师硕士及以上医学、检验或输血相关专业法医司法鉴定所临床医师硕士及以上法医临床（执业医师资格）药学部药师硕士及以上药学及相关专业医学研究中心实验室技术指导人员硕士及以上医学专业（二）医、药、技人员（合同制）科室岗位学历要求（应届）专业要求备注呼吸内科肺功能室技术人员本科及以上护理应届统招全日制本科及以上学历；“985”工程大学本科毕业生可按人事代理制聘用。消化内科消化

4、内镜中心技术人员本科及以上医学及相关专业内分泌内科实验室技术人员本科及以上检验及相关专业血液内科实验室技术人员本科及以上医学及相关专业妇产科助产技术人员本科及以上助产专业检验技术人员本科及以上检验及相关专业放化疗科放射治疗技术人员本科及以上放射治疗及相关专业病理科病理技术人员本科及以上病理学及相关专业核医学科影像技术人员本科及以上影像及相关专业医学影像科CT及放射技师本科及以上医学影像及相关专业检验科检验技术人员本科及以上医学检验及相关专业肿瘤研究所细胞培养人员；标本库管理人员；信息化网络建设与维护人员本科及以上生物学、病理学及生物医学信息相关专业（三）职能部门人

5、员部门岗位学历要求（应届）专业要求备注宣传部电教中心电视节目制作本科及以上广播电视节目制作专业应届统招全日制学历。硕士及以上学历者或“985”工程大学本科毕业生可按人事代理制聘用。科研处事务性管理硕士及以上（第一学历为“211”工程大学全日制本科）公共卫生管理或生物医药专业信息中心系统、数据库管理；医院统计本科及以上计算机相关专业（五年以上工作经验）；卫生统计专业财务处财务管理硕士及以上会计专业（四）护理人员1、人事代理制护理人员（1）招聘对象：2013年应届毕业生；（2）要求：硕士及以上或“985”工程大学本科护理专业学历。2、合同制护理人员（1）招聘对象：20

6、13年应届毕业生；持有护士执照的往届毕业生优先；（2）要求：全日制统招大专及以上护理专业学历；五官端正，礼貌大方，沟通能力强，女性身高原则上160cm以上，男性身高170cm以上，特别优秀者身高可降低2cm;年龄均不超过28周岁；热爱护理事业，护理专业知识扎实，临床实践能力强。（五）优秀博士毕业生引进办法为鼓励优秀博士毕业生来我院工作，培养医院高水平后备人才，经医院研究决定，采取下列措施吸引国内外优秀青年人才来院工作：1、优秀博士生与医院签订工作合同后，医院第一年提供安家费12000元，第二年及第三年根据考核情况共补助24000元；特别优秀者一次性给予安家费5.0

7、-10.0万；推荐入选医院“优秀中青年培养计划”及“优秀青年人才提升计划”；纳入武汉大学教学编制的人员推荐入选武汉大学“优秀青年学术骨干”（对两地分居不能安排配偶工作的，提供一次性生活补贴2-3万元)。2、提供科研启动基金3.0-5.0万元。优秀博士毕业生遴选条件：1、博士生在科室试工期间（2周）获科室好评、医院综合测试成绩位列前10名；2、基础学历为985高校者、国内外领先专业知名导师指导的优秀毕业生、毕业前发表高水平学术论文者优先考虑。