简析建筑质量管理中存在的问题与对策.pdf

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1、政工·管理建材与装饰2013年10月简析建筑质量管理中存在的问题与对策黄业华（安徽省第二建筑工程公司安徽合肥230000）摘要：随着经济社会的不断发展，我国记建筑行业正以飞快的速度向前发展，许多亟待解决的建筑质量管理问题也随之而来。本文对建筑质量管理工作中常常出现的问题进行了细致分析，并提出了一些有效的解决方法，希望对从事相关工作的人员有所帮助。关键词：建筑质量；管理；问题；对策中图分类号：TU712+.3文献标识码：B文章编号：1673-0038（2013）30-0124-02近年来，我国建筑市场的对外开放程度越来越高，各种外国建筑的安全埋下了隐患，轻则出现

2、楼房墙体等方面的局部问题，承包商纷纷涌入我国建筑业市场，建筑市场竞争空前激烈。从目重则甚至会引起严重的工程质量事故，造成人民财产损失，甚至前的形势来看，我国的建筑企业无论是在技术水平还是管理水人员的伤亡。因此我们要充分重视建筑质量的管理工作。平上都与国外企业有着较大的差距，这些差距的存在大大减弱1.2没有明确的质量管理标准了我国本土建筑企业企业的竞争力，不利于我国建筑行业继续目前，我国在建筑质量管理方面缺乏好的管理体制。虽然，国快速向前发展。因此，我们要正确认识建筑质量管理过程中存在家一直在注意制定新的相关制度，但是在新旧体制交替的过程的问题，发挥主观能动性，

3、解决问题，提高我国建筑工程企业的中，总会存在一些这样那样的不足和缺陷。我国目前已经开始推施工质量，提高企业的国际竞争力，为我国经济社会建设做出应行工程监理的制度，但推行的时间不长，还存在一些缺陷和不有的贡献。足，相关监管部门的验工手段还有待加强，加工程序还有待健1我国建筑质量管理中存在的问题全，可以说我国工程检验工作任重而道远。我们目前要做到，在1.1在建筑质量管理问题上企业的管理力度不够大摸索中，不断学习、研究，吸取经验，努力做到不在同样的问题上在我国，目前的工程建设的主要执行人员是大批来自农村的出现重复的错误。力求使工程建设质量逐步提高，使相关制度日农民工

4、，从文化水平上来讲，他们普遍的文化水平都比较低，不趋完善，进而推动我国建筑工程业持续健康发展。仅缺少相关的建筑学方面的知识，对建筑质量、施工设备操作等1.3一些重要建筑材料质量不过关方面的认识也都非常有限。在一些工程的建筑过程中，某些利欲在当今社会的背景下，企业追求利润是无可厚非的事情。但熏心的施工单位竟然用偷工减料的方式牟取不当利益，这也为是某些企业却为了追求利益而违背道德、法律，采用不合格的建电力企业中各种不同类别文体活动的开展，是确保做好离退谐创建。开办一些科学养生的健身讲座、书画讲座等，举办相应休职工管理工作中一项必不可少的方法与途径，通过各种不同的书

5、法和绘画展览，能够培养广大的电力企业离退休职工积极类别体育、文化活动的有序开展，能够使离退休干部于其思想与向上，健康乐观的生活模式。精神方面均能够获得更加充实的体验。为确保其文体活动的有3结束语序开展，一方面可以成立一些中老年书画、健身操、乒乓球等项开展电力企业总离退休干部的管理工作，归根归根结底也就目，并对电力企业自身的各项管理制度进行积极、认真地落实，是做好服务性工作。把离退休干部的服务工作做好了，电力企业通过这种手段来提高离退休干部管理工作的水平。与此同时，还最终也就有了和谐发展的基石。因此，我们一定要首先找准定需要充分发挥出电力企业离退休干部自管会的作

6、用，使其中每位，将为离退休干部的服务工作放在首位，紧紧地围绕着离退休一位离退休员工都能获得充分地展示自己的机会，并且可以通干部最关心、最直接以及最现实的实际利益问题，从最基本的服过各种不同类别的文体活动，在自己强身健体的同时，也能够比务着手，以最大的决心、最好的服务，努力、全力地做好电力企业较有效的推动中老年人群生活质量以及生命质量。通过这些问离退休干部的管理工作。题活动的开展，一方面既能够真正使他们的晚年生活得到充实，另外一方面也能够体现出电力企业自身对于离退休人员管理工参考文献作的重视程度，并且还能够为今后其他的相关管理工作有序开[1]林义.我国退休制度改

7、革的政策思路[J].财经科学，2002（05）.展提供必要的经验和支持，并且最终还能够促进电力企业各项[2]潘锦棠.世界男女退休年龄现状分析[J].甘肃社会科学，2003（01）.管理工作的可持续化开展。[3]刘民.国有企业离退休职工管理工作创新浅议———以中铁十六局离退2.4大力加强离退休职工的团队建设工作休职工管理为例[J].新西部，2010（07）.加强老年人的学习教育工作，一方面可以创办相关的老年培训学校。每年中举办一些适合老年人人群特点的各类文化知识收稿日期：2013-9-30学习班，就能够给老年人很好地渗透“活到老、学到老、学习终作者简介：孙蓉（1

8、971-），女，大专，毕业于南昌大学，