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时间：2020-03-22
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1、如何带领新员工迅速成长 －共和店黄亮广州顺驰统一思想·统一行动大是大非凝聚思想，小是小非统一行动用百分百的激情激发员工百分百的热情明确标准，可为与不可为务必坚持广州顺驰一名员工的成长需要这些1信念5专业2目标6主见3热情7持续4自信8执着5专业6主见7持续8执着广州顺驰新员工最需要上面这几点他们刚进公司，热情没问题，除了这个几乎一无所有坚定的信念没有形成，工作中毫无主见，专业知识为零，成功对他们而言，遥不可及，彷徨，无助，此时最为明显广州顺驰我们的重点不要让新员工的100度热情每天下降10度，直至冰点广州顺驰
2、我是这样做以及要求员工的1给每个员工希望，让他觉得成功离他很近2每天充气，给他们注入新的激情3不间断地培训，让专业知识武装他们4决不要放弃团队中的任何一个人广州顺驰5让先进的员工带动后进的员工6专心于一件事情，切勿三心二意7以主人翁心态将自己定位为店的主人8个人利益和得失该抛弃时必须抛弃广州顺驰成功离我们很近不要低估一颗渴望胜利的心，特别是很多颗渴望胜利的心凝聚在一起时!其威力已经得到证实！广州顺驰不管是谁，当他确实想做好，并真正认真做了，而他的周边又有人给他鼓励和帮助时，能力将不会是他最大的敌人，坚持这样，并
3、且团队中的每位员工都坚持，成功必将到来！流星固然很美，明星固然有人追捧，但都不是我们想要的，告诉员工，恒星（恒心）才是最亮的！广州顺驰谢谢大家！广州顺驰广州顺驰
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