优秀员工先进事迹材料(范文)与优秀员工先进事迹鉴定材料合集.doc

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1、优秀员工先进事迹材料（范文）与优秀员工先进事迹鉴定材料合集优秀员工先进事迹材料优秀员工先进事迹材料刘XX,男，1975年6月出生。1995年高中毕业，进入xx化肥厂，在读大专学历，现任尿素车；；间；蒸；；发；；主操作，主要事迹如下：一；；•严于律己，以身作则，严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，能自我严格要求自己，始终保持着良好的员工形象。曾多次被评为优秀先进工作者。我始终把自己对临化这个大家庭的热爱转化

2、为工作中的无穷的动力，无论在什么岗位，从事何种工作都能积极摆正心态，坚决服从领导的安排。作为蒸发操作人员，始终把质量第一，生命第二，作为座右铭，始终保持着谦虚谨慎的作风，勤奋的工作，兢兢业业，踏踏实实做人。总之，领导对自己的评价，满意度很高。我一定不辜负领导对我的信任。二•业务能力较强，操作经验丰富，在操作中曾多次发现问题，处理问题，解决问题。如3#尿素，二蒸发旋流板风帽被冲坏。我发现真空度不好提，水含量高，针对这个问题，我认真思考和总结，以前的经验教训。通过查资料做分析，把二蒸汽相始终保持长流水，这样以来，二表下液，始终被少量冷

3、凝液置换着，就不会造成二表下液因尿素含量髙，而结晶堵塞。有力的保障了3#尿素长周期运行。避免了一次蒸发停车事故。降低了尿素生产成本。三•注重新员工的培养。把新员工培养作为我工作中的重中之重，因为3#2#尿素即将全面运行，尿素操作人员特别少，领导多次要求我们带好徒弟。我不但从生活中关心他们，而且从业务上从技术上毫不保留地教他们。新员工培养的好坏，牵涉到尿素装置是否稳定，尿素成本是否能降下来，起到关键性的一面。基于以上原因，在生产中，我不断摸索带徒弟规律，总结到：只有在老师的监督下，让徒弟敢于动阀门，勤于提问题，敢于对他们施加压力，然

4、后再进行总结，使徒弟更快地适应生产。四•乐于奉献，不怕苦不怕累，脏活累活总是带头干。全年没有一次公休过，不知道公休的滋味。五•全年质量考核中，优等品率总是名列前茅，没有发生过一次顾客质量投诉案件。始终把最好的化肥奉献给农民这一信念。作为今后的工作重点，来回报社会。优秀员工先进事迹鉴定材料优秀员工先进事迹鉴定材料同志：蔡XX同志来玉带湾有两年多的时间，她以“开拓创新。优质高效。宾客第一。服务至上”的工作目标。以饱满的工作激情，诚实敬业的工作态度。快捷高效的工作作风。细致入微的真情服务受到各位领导的表扬与赞叹。蔡XX同志两年多来带过无

5、数个新员工，她都以规定规范自已的工作行为。具有很强的凝聚力和战斗力的团队精神，让新员工同心同德，从她做起，充分调动新员工的工作积极性，为新员工提供生动活泼。轻松愉快的生活空间，营造一个和谐，团结健康欢快的队伍之中。蔡XX同志在20**年2月5日在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到酒店表扬奖励50元在20**年8月5日又在大堂检到客人手机一部及时送到前台归还给客人受到客人写信表扬与酒店领导表扬奖励50元从这几点可以看出本员工有品德髙尚，拾金不昧的精神在工作中创造优异的成绩，赢得酒店声誉。一流酒店需要一流的员工，学习蔡丽珠

6、精神，人人争做最佳的优秀员工。