安环部内勤职责.doc

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1、安环部内勤职责一、工作范围1、负责本部门档案管理，做好文件分类归档和各类资料的收集管理工作2、负责本部门考勤工作，负责本部门月度考核统计3、负责各车间劳保用品、保健品统计、申报、发放工作4、负责各车间劳保用品、保健品的发放台账管理5、负责文件的收发、登记、报送工作6、负责会议的通知，办公用品的申报、领用、发放及保管7、负责接办公室应急救援电话8、部门交办的临时性的工作二、职责1、负责企业劳动卫生档案的建立工作。2、负责员工职业病档案的建档工作。3、参与安全、环保、消防检查，安全、环保、消防会议记录，协助部门主管安全、环保、消防各类台账的记录。4、协助部门主管开展职业卫生教育工作，

2、提高全体员工的职业卫生、自救、互救能力。5、协助部门主管开展职业卫生教育、培训。6、根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳护防护用品。7、做好劳护用品计划，按时发放个人劳动用品，不拖延。建立和健全劳动防护用品发放登记台账。按时记载发放劳动防护用品情况和办理转调手续。定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。1、凡发给车间、工段、班组公用的劳动防护用品，应制定专人管理。如有丢失，要查清责任，折价赔偿。属于借用的，应按时交还。2、劳动防护用品定期检查，失效后交还。3、做好本部门考勤工作，会议的通知，文件的收发、登记、报送工作。

3、做好办公室的卫生工作，保持室内清洁。做好办公室日常接待、管理工作。4、做好文件分类归档和各类资料的收集管理，根据工作要求，及时建档，不断完善和补充档案管理，加强业务资料的收集和管理。5、完成领导交办的其它工作。