煤业公司安监科工作计划.doc

《煤业公司安监科工作计划.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除2014年度工作计划（安监科）中阳桃园容大煤业有限公司二〇一三年十二月此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除安监科2014年工作计划为了更好地贯彻落实党的安全生产方针，严格执行各项规章制度，切实提高职工安全素质，充分发挥安监科监督、管理作用，不断提升矿井安全管理水平，特制定安监科工作计划如下：一、指导思想以科学发展观为指导，树立以人为本思想，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，创建安全生产长效机制。二、工作目标（一）矿井实现零重伤；（二）队组消灭轻伤和三级及以上非伤亡事故；（三）个人无伤害事故；

2、（四）安全质量标准化资料全部完善；（五）建立专业培训队伍，强化培训工作三、工作计划1、加强领自身业务水平建设，不断提高安全管理水平。煤矿安全监察工作能否取得成效关键在领导、责任在领导。不仅要求领导班子成员具有一定的组织能力、协调能力和管理水平，而且要求掌握煤矿多方面的专业理论知识，具有丰富的现场实践经验。所以我们要加强各方面、各系统的专业学习；要增加解决自身问题的能力，与领导同事多沟通、多学习，开拓创新。只有我们领导班子整体素质提高了，才能带动整个煤矿安全监察队伍的整体水平和工作能力的提高。此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除2、加强安监人员管理，塑造一支高

3、素质队伍。（一）是强化安监人员专业技术知识的学习和业务能力的培训，培养一专多能人才、安监科内部制定培训计划，加强自身学习。（二）是增强安监人员的服务意识、协调意识，用行之有效的方法开展工作；（三）是要求安监人员爱岗敬业，强化责任意识；通过严格管理，高标准要求，培养造就一支技术型的安监队伍。3、加强安全检查监督，落实安全责任。加强安全管理，按照分级管理，分工负责的原则，明确责任主体，狠抓责任落实，切实抓好每项工作任务，每个岗位责任的落实，做到“人人有专责，事事有人管”，让每一位领导，每一位员工，每一个岗位，每一个环节都能认真负责，都能落实到位，都能按规程、按标准办事。做到分工明确，各负

4、其职。实现全员、全过程、全方位的安全生产管理。4、加强隐患排查治理工作，注重提前预防。（一）把安全管理的重点放在危险源预控、隐患预控和事故预控上，立足查大系统、治大隐患、防大事故。（二）成立以矿长为组长的隐患排查治理机构，除安全大检查外经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任人、资金、时限和预案“五到位”，确保整改到位。（三）健全预防为主，持续改进的事故隐患排查治理长效机制，做到一般隐患必须及时处理，重大隐患先挂牌督办。对隐患整治不力造成事故的，要依法严肃追究相关人员的责任。（四）此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除不断强化应急救援演练和职工应急应变

5、知识技能培训，提高安全应变能力。提高职工现场自救、互救能力。5、加强质量标准化建设，创建省级标准化矿井。（一）安全质量标准化工作是煤矿企业的基础工程。因此一定要严格按照安全质量标准化标准进行施工、检查和考核，把安全质量标准化建设贯穿于煤矿建设和安全生产全过程，落实到安全管理的每一个环节。（二）安监科配备专职人员参与质量标准化验收工作，真正做到安全管理标准化、作业现场标准化、使我矿建成标准化矿井、本质安全型矿井。6、大力推行“手指口述”安全工作确认法。（一）培养我矿本质型安全人，实质上就是“想安全、会安全”的人。“手指口述”就是图文并茂详细解读了各个岗位的操作规范和操作流程。（二）在强

6、化制度规范的同时，不断提升人们的自觉行为、自身素养。（三）通过不断的学习，把“手指口述”推广的工作实践中去。8、加强职工安全培训，提高全员整体素质。按照年初制定的培训计划，开展全员安全知识培训，企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种人员和普通工人必须按规定培训合格，每期培训有合理的教案和其他资料。培训合格后方可上岗，加强全员岗前培训。安监科人员2014年工作要求：全体安监人员要充分认识到安全工作的重要性和责任性，以求真实务的工作作风，以对广大职工高度负责的态度投入到安全生产工作中去；全体安监人员要从自身做起，积极主动抓“三违”，不走过场、重在落实；要严格执行煤矿安全奖罚制度。切实

7、把安全工作落到实处，让安全意识深入人心，达到人人懂安全、人人会安全的目的，确保全年安全无事故。安监科此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除二〇一三年十二月此文档仅供学习与交流