供电公司输配电的运行管理和维护.pdf

供电公司输配电的运行管理和维护.pdf

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时间:2020-03-22

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1、设备运维供电公司输配电的运行管理和维护朱洪亮(国网内蒙古东部电力有限公司敖汉旗供电分公司,内蒙古赤峰024300)摘要:随着人民生活水平的提高,人们对供电公司输配质量。检修人员在进行设备检修的过程中,首先要对设备的运电运行质量的要求也不断提高。而输配电系统作为供电系统行环境进行充分的了解,将环境中对设备运行的影响因素纳入中的重要组成部分,供电公司对于输配电系统日常的管理和维到检修方案中去,其中包括周围环境的温度、湿度等。其次,根护在确保整个供电系统的运行质量方面起着至关重要的作据实际情况制定科学合

2、理的检修方案,并制定出检修方案的合用。目前,我国大多数供电公司在输配电的运行管理和维护方理检修时间,避免频繁的检修对输配电系统设备造成的二次面仍存在一些问题,严重影响了供电公司的供电质量。基于损害。此,本文将对供电公司输配电运行管理中出现的问题进行分另外,对于输配电系统中出现的突发问题进行预备方案的析,随后提出相关的管理和维护意见。制定,一旦出现突发状况检修人员能够对设备进行及时有效的关键词:输配电系统;运行管理;维护维修,避免由于设备检修方案制定的疏漏,延误了设备检修的输配电系统的运行质量决定着

3、供电系统的运行质量,所最佳时机。最后,在对检修设备方案实施的过程中,要对传统以,对输配电系统进行运行管理和维护是确保供电系统正常运的设备检修方案进行进一步的完善,传统的检修方案主要将重行的首要条件。为了避免这一情况的发生,首先就要找出输配点放在设备出现问题的维修上。而现在的方案重点则应该放电系统在运行管理中出现的问题,并对其进行及时有效的解在设备的检修和保养上,最大程度的降低设备出现故障的决,进一步确保供电系统的供电质量。几率。1供电公司输配电运行管理中出现的问题3供电公司输配电系统的日常维护1.

4、1管理制度不完善3.1对供电公司输配电避雷系统的维护在实际的输配电运行管理过程中,由于缺乏完善的管理制避雷系统能够有效的降低雷电对于输配电系统的伤害,所度,造成了管理人员在日常的管理过程中无法按照明确的规章以,对于避雷系统的日常维护对于整个输配定系统来说起着至制度进行管理,阻碍了输配电系统的正常运行。大多数供电公关重要的作用。在对避雷系统进行维护的过程中,首先要对避司在对于输配电系统管理制度制定方面,并没有根据供电公司雷线进行检查,确保其正常运行。其次,要对输配电系统的对的实际情况进行制度的制定,

5、导致了某些制度的制定并不适合地电阻进行检测,一旦发生对地电阻上升的情况,要及时的对本公司的发展,缺乏一定的科学性。另外,由于输配电运行管其进行检修和维护。最后,对避雷系统中的避雷器进行实时的理过程中涉及的方面比较多,所以在进行制度制定的过程中,监测,确保避雷器在发生输配电系统雷击的情况下能够及时的要对各个方面进行制度制定,全面的对输配电系统进行管理。做出反应,确保输配电系统的安全运行,下文将对避雷措施的1.2设备检修落实力度不够具体应用进行简单的介绍。根据国家的相关规定,检修人员应该每个月对输配电

6、系统目前我国应用较为常见的避雷措施有三种,第一种是在输设备进行一次检修,这样既能保证输配电系统的安全运行,又配电系统中直接安装一个避雷器,这种方法由于对于输电系统能够有效的提高输配电系统的运行效率。但是,在实际的检修的保护时间比较长,安装的过程也比较简单,所以被广泛的应过程中,工作人员并没有严格的按照有关规定定期的对输配电用在实际施工当中。第二种是降低接地电阻的电阻值,由于输设备进行检修,导致了输配电设备在运行过程中的增加了安全配电系统在受到雷击的过程中,系统内通过的电流较大,降低隐患。另外,输配

7、电系统长期运行会对输配电设备造成一定的电阻值可以有效的降低雷电对于输电系统的伤害。第三种是磨损,检修人员在检修的过程中忽略了此种因素,造成了输配对避雷系统中的避雷线进行进一步的改造,使其能够在输配电电设备在运行过程中出现故障。系统受到雷电攻击时对系统内的电压进行有效的分担,进一步2供电公司输配电运行管理中出现问题的解决确保输配电系统的运行安全。对策3.2对供电公司输配电绝缘子的维护对绝缘子的维护包括对绝缘子的表面进行及时的清理和2.1对供电公司输配电运行管理制度的完善对绝缘子的工作环境进行有效的维

8、护两个方面,确保绝缘子在(1)值班制度的完善一个相对清洁的环境中进行工作。例如,在绝缘子表面覆盖一合理的安排值班人员的值班时间,对于值班以及交班过程层防水防尘的涂层,对外界的灰尘和污水进行有效的隔离,进中的细节问题也要进行详细的管理。同时,加强对值班人员的[2]一步提高绝缘子的运行效率。监管力度,使值班人员在工作的过程中都能够确保输配电系统的安全运行。4结语(2)岗位责任制的完善本文首先介绍了供电公司输配电系统运行管理中出现的对工作人员实施岗位责任制,可以有效的提高工作人员的问题。

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