会计论文有限合伙企业会计论文.doc

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1、有限合伙企业会计论文一、有限合伙企业会计处理（一）所有者权益科目的设置在对有限合伙企业完成投资示，合作权益体现为各合伙人的资木。在和应的会计记录中,虽然每一位合伙人都有一个专门的所有者权益类科目，但在有限合伙企业的实务操作屮，一般会设置三个所有者权益科日（资本科日、提款科目、合伙人借贷科H）。具体来说，原始投资均记入“合伙人资本”帐户。原始投资后，合伙人的权益随看增加投资及在净利润屮所占份额而增加，随着提用资产及在净损失中所占一份额而减少。合伙人在预计盈利时的提款记入”合伙人提款”帐户，该帐户可使我们了解各合伙人在一定期间的提款记录，然示

2、与合伙契约上所允许的提款数相比较，以便对超额提款建立会计控制。（二）收益分配正如笔者前文所说，在经营有限合伙企业过程屮，无论发生赢利还是亏损，合伙人应该共享或分摊。在入股合同书屮需要特别明确损益分配的方法和比例。其屮需要特别指出，有限合伙企业不同于公司在企业，其损益分配比例可以不与出资比例保持一致。举例来说，李某的出资额占合伙人资木的60%,而张某占40%,可是经过双方协商决定李某和张某各占•50%的收益拥有权。这种灵活的分配方式是由国家法律承认的。另外，剩余收益部分的分配要充分考虑劳务价值、资木价值和业主风险报酬。一般来说，可以按直接照

3、固定比例分配、先分配工资报酬再按固定比例分配、先分配资木报酬再按固定比例分配亦或者先分配工资报酬和资木报酬再按同定比例分配。（四）编制财务报表有限合伙企业的财务状况与经营成果在编制四表一注时也会得到体现。尤其是损益表，通过计算出的净收益对收益状况和经营成果进行评价。除编制上述报表外，为详细反映各合伙人出资、提款、所得合伙利润以及分担损失情况，还应编制有限合伙企业合伙资本表，对合伙人权益及合伙人权益总额的增减变动情况加以说明。二、有限合伙企业税务处理根据《财政部、国家税务总局关于有限合伙企业合伙人所得税问题的通知》规定，有限合伙企业施行“先

4、分后税"原则，对企业木身不征税，只对投资人征税。投资人是白然人的，缴纳个人所得税；投资人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税。对于自然人投资者，《财政部、国家税务总局关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》指出，应比照“个体T商户的生产经营所得'，适用5%〜35%的五级超额累进税率，计算征收个人所得税；而对于法人和其它组织，根据《介业所得税法》的规定，适用25%的企业所得税率。举例来说，现有两名白然人拟设立一家企业，如果设立公司制企业，则其所得税综合税负为:25%+（1-25%）x20%=40%o即假定公司有应税所得100力-

5、元，先缴纳企业所得税25力元（税率按25%计算），税后利润75力-元在分配给个人时，再扣缴股东20%税率的个人所得税，计15力•元。合计的所得税税额为4（）力•元。如果改为设立有限合伙企业，则企业不缴纳金业所得税，100刀元利润全部分配合伙人时，由合伙人缴纳个人所得税，税率为五级超额累进税率。根据规定，假定上述利润由两名合伙人平分，则应缴个人所得税为：（[500000x35%-6750）]x2=336500（元）。所得税综合税负为33.65%。由此可见,有限合伙企业的税收负担要轻于公司制企业的税收负担。三、有限合伙企业税务监管问题及对策会

6、计和税务虽然密切相关但乂是两个互相独立的体系，各H遵循各H适用的规范。目前我国会计制度整体建设进度要快于税收体制的建设速度，表现为会计业务的操作更加规范,相关法律制度的监管和落实也更加到位。相比Z下，税收监管问题一直是有限合伙企业的一个重难点课题。下面笔者重点对我国有限合伙企业税务存在的问题进行具体探讨并给岀针对性建议。（一）有限合伙企业税务存在的问题1、个人所得税申报需改善有限合伙企业与其他组织形态的企业有所不同，尤其是在缴纳所得税时，政策差异很大,对于有限合伙企业的相关个税政策指导条文并不明确。另外，有限合伙企业不涉及企业所得税。有限

7、合伙的合伙人不是企业所得税的纳税人，当然也与企业所得税优惠无关。也就是,有限合伙企业更多的是涉及个人所得税，那么是采取核定征收还是查账征收，目前有关行政法规和规章制度都没有明确规定。这种核定模糊的现状势必给个人所得税屮报和监管带来很大难度。2、缺乏税收流失估算体系缺乏针对有限合伙企业征税的有效估算体系也是我国税务管理方面亟待解决的问题。有效估算体系是防止税收流失的重要举措，欧美国家对于有限合伙企业税收监管的成效之高,很大层面上就是因为已经建立起一整套健全的税收流失估算体系。（二）针对税务问题的相关建议1、加强税务部门征管水平一方面税务部门

8、应该对有限合伙企业的税收征管问题引起足够重视，尽快有限合伙企业个人所得税申报纳税指导意见，同时在部门内部建立起专门的征收监管小组，加强专业化征管;另一方瓯，对于那些经常接触有限合伙企业纳税事项