常规水电站厂用电考核指标改进探讨.doc

常规水电站厂用电考核指标改进探讨.doc

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1、常规水电站厂用电考核指标改进探讨【摘要】目前我国水电站厂用电考核指标使用最广泛的是综合厂用电率。但综合厂用电率由于过于粗放,使电厂及管理单位无法通过此指标了解电厂厂用电的真实使用情况。而且随着技术的发展及节能减排等其它重要工作的推进,综合厂用电率的弊端口益明显。本文讨论的综合厂用电率考核的弊端,阐述了以直接厂用电率代替综合厂用电率为常规水电站厂用电考核指标的观点。结论表明,直接厂用电指标可更为直观地反应电厂的厂用电管理状况,较综合厂用电指标更具优势。【关键词】常规水电站;综合厂用电率;直接厂用电率1概述厂用电考核的目的在于督促电厂加强对设备进行管理,在保证电厂正常工作的前提下尽可能

2、实现节能减排。同时,对电厂进行厂用电考核可以切实调动广大员工的劳动积极性,挖掘电厂在技术上、管理上的节能潜力,提高运行质量。发电厂的节能降耗是一个全过程控制管理,其目标将会对实现的方式、过程产生深远的影响。厂用电考核指标是否合理,将关系到电厂的实际生产、员工的工作积极性,甚至将会影响到国家“十二五”节能减排规划中各项既定目标的完成情况。因此,必须采用科学的、合理的厂用电考核指标。本文将以天生桥二级水电站与鲁布革水电站所采用的厂用电考核指标为例,对常规水电站厂用电考核方式进行改进与分析。2综合厂用电率考核指标的不足2.1对生产节约用电指导性不足目前常规水电站的厂用电考核指标主要为综合

3、厂用电率,即(发电量-上网电量)/发电量X100%o然而其形式比较粗放,忽略了厂用电量与来水量、气温等其它重要条件之间的关系。且由于上级部门已经对水电厂制定了发电量指标,而在厂用电率计算公式中,发电量往往是决定了厂用电率是否达标的关键:当某一年份电厂所在流域来水量较少,则其发电量大大减小,而电厂的日常工作均消耗一定的厂用电,如此一来,即便电厂大力节约厂用电的使用也无法使其厂用电率达标;反之,当某一年份该电厂来水量大增,机组长期处于满发状态,则如果电厂放松对厂用电进行管理,浪费厂用电量,电厂的厂用电率指标仍能轻易达标。2.2计量形式粗放根据调研结果显示,天生桥二级水电站与鲁布革水电站

4、均仅在厂用变处及机端出口、线路关口装设计量电表。天生桥二级水电站于2011年6月投入使用的新监控系统对全厂10kV线路的电压、电流数据进行测量与监控,鲁布革水电站也已经实现了对部分10kV线路进行计量并定时抄表。但两厂均缺乏对部分重要设备及400V线路进行计量。同时,两厂均没有对励磁系统装设计量设备,使直接厂用电量中缺乏励磁系统用电量,与相关国标的耍求不符。2.3电厂难以控制综合厂用电如前所述,综合厂用电中包含了直接厂用电与母线损耗、主变损耗等电量。天生桥二级水电站与鲁布革水电站近两年综合厂用电量构成中,约20%为直接厂用电量,约10%为生活与办公用电量,其余部分均为主变损耗、母线

5、损耗等电量。可见,综合厂用电量中,电厂可以一定程度上控制的用电量如直接厂用电量、生活用电量,仅占综合厂用电量构成的小部分。GIS损耗、母线损耗、主变损耗等这些综合厂用电量的最主要构成部分是电厂不可控的用电量。对电厂实施综合厂用电量考核无疑是无法摸清电厂是否对直接厂用电进行节约与科学管理的。且GIS损耗、母线损耗等综合厂用电量主要构成电量的计量受计量误茅影响过大,无法获得精确数宁,更使电厂对厂用电的实际管理情况无法体现。3以直接厂用电率指标代替综合厂用电率指标3.1直接厂用电率指标的优点根据前述综合厂用电率考核体系的种种客观缺陷,笔者提出使用综合厂用电率取代综合厂用电率作为电厂厂用电

6、考核指标。使用直接厂用电率作为水电厂考核指标具有以下优势:3.1.1科学性在电厂用电中,直接厂用电量是与生产相关的设备的用电及损耗,是电厂直接控制的电量。对电厂实施直接厂用电量考核可以充分反映出电厂对用电设备的管理以及使用情况。且与GIS损耗、主变损耗、母线损耗不同,电厂通过提高管理水平、增强节能减排意识、实施一定程度的技术改进,即可对直接厂用电量实现节约,通过直接厂用电量进行考核,可以大大提升电厂节能减排的积极性,对南网节能减排工作乃至国家节能减排具有重要意义。3.1.2准确性如前所述,综合厂用电量的计算是采用大数相减的办法,因此精度难以保证。如果采用直接厂用电进行考核,其用电量

7、的统计主要是采用加法,不仅不会因为大数相减的原因降低精度,相反,还会因为几个计量表计误差的相互抵消,提高总的结果的精度。因此,采用直接厂用电量对厂用电使用与管理进行考核,在当前的计量水平下也能保持较高的准确性。3.2应用实例天生桥二级水电站与鲁布革水电站与2012年完成了直接厂用电考核所要求的计量系统改造,即于各10kV线路、400V线路处加装电表,并对生活区与办公区用电量进行计量。两厂每月上报直接厂用电量与直接厂用电率,以供管理部门的相关工作提供数据依据与考核皋础。

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