医院禁烟工作方案

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1、医院禁烟工作方案为认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》），全面贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号，以下简称《决定》）以及省、市医疗卫生系统禁烟工作部署，现决定从即日起，在全院开展禁烟活动。一、工作目标(二)年底前，医院全面实现室内公共场所、工作场所和休息场所全面禁烟目标，建成无烟医院。二、工作措施(一)强化组织管理医院要组建控烟领导小组，并设办公室负责日常工作；要制定无烟环境具体实施方案，将禁烟工作纳入医院年度考核工作范围。(二)建立

2、健全禁烟工作制度建立禁烟制度并上墙，明确各个管理环节、相关岗位禁烟管理职责，并建立考评奖惩制度、检查制度等。医院要将工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟等指标纳入精神文明建设内容和评优指标。(三)创建无烟工作环境在候诊区、诊疗区、会议室等场所张贴醒目的禁烟标识；院内有禁烟的展板、宣传栏、标语；医院设有控烟监督员和巡查员；办公室、会议室无烟灰缸；设置符合要求的室外吸烟区，并在吸烟处提供相应设施，设立明显标识。禁烟区域无人吸烟、无烟头。院内禁止出售烟草和张贴烟草广告或宣传品。(四)开展控烟宣传活动医院要加大控烟工作宣传力度，通过院周会，院信息报、展板、宣传栏等形

3、式大力宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，提高全院职工对禁烟工作的认识。院领导、中层干部、医务人员要带头戒烟，要带头劝导病员及家属不要在禁烟区内吸烟。(五)开展戒烟服务技能培训医院要组织本单位职工戒烟技能培训，鼓励和帮助吸烟职工戒烟，树立医院项工作人员远离吸烟的良好风气。三、相关要求(一)领导重视。建设无烟医院是省、市、区给我们医院下的硬指标，也是医院工作的一项重要内容，要圆满完成这项任务，首先领导要高度重视。领导重视不仅体现在提高对禁烟工作重要意义的认识，组织领导好医院禁烟工作，而且要身体力行，以身作则，带头戒烟，带头劝导禁烟，宣传禁烟的好处，做控烟工作的模范

4、。（二）全院行动，责任层层落实。要建成无烟医院，只靠院领导，靠少数人的力量是不可能的，必须依靠全院职工的共同努力，人人动手，层层落实才能实现。各相关职能部门、各支部、各科室要将禁烟工作纳入工作计划，做到同布置、同落实、同检查。全院职工都要行动起来，自觉戒烟，自觉做好控烟劝导员。（三）组织检查。医院控烟领导小组每月要严格按照《无烟医疗卫生机构评分表》开展无烟单位自查自评，并将自评结果报卫生行政主管部门。（四）严格奖惩。要建成无烟医院，奖惩制度是一项必不可少的措施，要严格奖惩。对创无烟医院作出贡献、取得成绩的科室和个人要给予奖励，对违反规定的要严肃处理。对在禁烟区域

5、发现烟灰缸（含有烟头的容器）、发现职工吸烟的科室一次罚款500元，结当事人一次罚款100元。从奖金中扣发。