福建省劳动和社会保障厅关于印发《福建省劳动和社会保障厅贯彻实施＜劳动合同法＞工作方案》的通知

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1、http://code.fabao365.com福建省劳动和社会保障厅关于印发《福建省劳动和社会保障厅贯彻实施＜劳动合同法＞工作方案》的通知【文件号】闽劳社文[2007]328号【颁布部门】福建省其他机构【颁布时间】2007-08-01【实施时间】2007-08-01【时效性】有效厅机关各处（室）、各有关直属单位：　　经研究，现将《福建省劳动和社会保障厅贯彻实施〈劳动合同法〉工作方案》印发给你们，请认真组织实施。　　二〇〇七年八月一日　　福建省劳动和社会保障厅贯彻实施《劳动合同法》工作方案　　为做好《劳动合同法》颁布后的贯彻实施工作，经研究，确定如下工作方案：　　

2、一、成立厅贯彻实施《劳动合同法》领导小组　　为保证《劳动合同法》贯彻实施工作的顺利开展，拟成立厅贯彻实施《劳动合同法》领导小组。领导小组由钟维平同志担任组长，赖诗卿同志担任副组长，厅属15个相关单位负责人为成员（成员名单见附件1）。当前页码：1　http://code.fabao365.com　　领导小组下设办公室，办公室主任由劳动工资处池素良同志担任，副主任由办公室沈小明同志、人事教育处林熙同志、劳动工资处赵春山同志担任，厅属有关处（室）人员为成员。办公室在领导小组的领导下，具体负责《劳动合同法》贯彻实施相关事宜（成员名单见附件2）。　　办公室分设三个工作组：部

3、署推动组、宣传普法组、教育培训组。部署推动组由劳动工资处牵头，宣传普法组由法制处牵头，教育培训组由人事教育处牵头，各组牵头单位负责会同有关单位制定本组具体实施方案。　　二、主要工作和时间安排　　（一）部署《劳动合同法》的贯彻实施工作　　1、利用全省劳动保障半年工作形势分析会的机会，传达劳动保障部关于贯彻实施《劳动合同法》工作电视电话会议精神，对我省贯彻实施工作进行部署。（7月下旬，办公室、劳动工资处、法制处、宣教中心、劳动监察处、劳动争议仲裁处）　　2、下发省厅《贯彻实施<劳动合同法>工作方案》，指导各设区市劳动保障局学习、宣传、贯彻实施《劳动合同法》

4、。（8月中旬，劳动资工资处、法制处、劳动监察处、劳动争议仲裁处）　　3、召开推动《劳动合同法》贯彻实施工作座谈会。听取各地推动贯彻《劳动合同法》的主要做法，讨论贯彻实施中的热点、难点问题，研究贯彻实施对策，推动各地切实做好贯彻实施工作。（10-11月，劳动工资处、法制处、劳动监察处、劳动争议仲裁处）　　4、动态跟踪社会各界对颁布实施《劳动合同法》的反应，做好舆情分析和反馈工作。（7月以后，办公室、宣教中心、劳动工资处、劳动监察处、劳动争议仲裁处）当前页码：2　http://code.fabao365.com　　5、全面清理与劳动合同制度有关的法律法规和规范性文件。

5、研究制定贯彻实施《劳动合同法》的相关配套法规和政策。（11-12月，法制处、劳动工资处）　　6、加强对各地贯彻实施《劳动合同法》工作的指导、推动和检查，及时了解掌握工作中的新情况、新问题，研究制定有针对性的政策措施。（明年1月1日以后，劳动工资处、法制处、劳动监察处、劳动争议仲裁处）　　7、以贯彻实施《劳动合同法》为契机，进一步全面推进劳动合同制度实施三年行动计划，加快建立劳动用工备案制度，依法加强对用人单位劳动用工的指导和管理，规范用人单位的劳动用工行为。（7月以后，劳动工资处、劳动监察处、劳动争议仲裁处）　　（二）广泛宣传普及《劳动合同法》知识　　1、转发劳动

6、保障部《劳动合同法》宣传提纲，并印成宣传册下发。（法制处、宣教中心）　　2、会同宣传部联合下发《关于做好<劳动合同法>宣传工作的通知》。（8月上旬，法制处、劳动工资处、宣教中心，宣传部）　　3、厅领导接受福建电视台、福建日报等新闻媒体专访，起草厅领导专访稿。同时，在福建日报刊发。（8月中旬，法制处、办公室、宣教中心、劳动工资处）　　4、在厅政府网站开设《劳动合同法》宣传专栏（信息中心、劳动工资处、法制处）；在报刊开设《劳动合同法》疑难问题解答、专家访谈、开展《劳动合同法》有奖知识问答活动（宣教中心、省、市各大报刊等新闻媒体、劳动工资处、法制处、劳动监察

7、处、劳动争议仲裁处）（8－12月）　　5、会同总工会、企业与企业家联合会在全省范围内开展“《劳动合同法》知识竞赛”活动，选拔人员参加12月份由劳动保障部组织的竞赛活动。（办公室当前页码：3　http://code.fabao365.com、宣教中心、劳动工资处、法制处）　　6、组织开展“《劳动合同法》宣传月活动”，各级劳动保障部门会同同级工会、企业与企业家联合会深入社区、工厂、人流集中的地方印发宣传材料和张贴画，开展宣传咨询活动。（12月，法制处、劳动工资处、宣教中心）　　（三）大力开展教育培训工作　　1、组织劳动保障系统干部培训工作，重点培训市、县（市）区级劳动

8、保障部门主