组织文化的调查问卷.doc

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1、益阳汉森制药厂企业文化调查问卷尊敬的各位领导和各位员工，您们好，为了了解贵单位的企业文化的运行现状以及您对企业文化的认同和理解，特在贵单位按部门人数比例进行一次匿名的问卷式的调查，您宝贵的见解将对本单位的企业文化建设起到至关重要的作用。因此，恳请您客观的填写出您对企业文化的看法和心中压抑了很久的话，我们将以认真负责的态度对你的答卷进行归纳整理，为创建一个真正能让大家满意的企业文化提供有力的依据，在此，衷心地感谢您对本次活动的大力支持与合作一、个人信息您的性别；您所在的部门、职位：您在该单位的工作年龄二、选择题1．您十分了解“汉森”的核心管理理念吗()A是的，很了解B一般，不是很了解C

2、完全不懂2.您对公司的生产，生活环境感到满意吗（）A非常满意B还可以C有待改善3.公司的公文纸、信封、交通工具是否都有公司的标志呢（）A全部都有B部分有C几乎没有4.在公司制度中，您觉得有多少是不满意的（）A≤5%B≤10%C≤20%D＞20%５．在工作中，您觉得晋升机制合理吗（　）　Ａ非常合理　Ｂ不合理多于合理　Ｃ一般，有待改善６.员工的合理化建议是否受到重视？　Ａ受重视　Ｂ一定程度上重视Ｃ不重视７.您是否了解日常生产销售管理等大事（　）Ａ很了解　Ｂ一般　Ｃ不了解８.您理解的企业文化是：（多选）Ａ高层管理者的经营理念Ｂ企业标志、纪念品、文化手册Ｃ企业价值观、经营理念和行为方式的总和

3、Ｄ管理理念Ｅ　管理制度８.您认为公司的领导方式属于那种类型（　）Ａ　民主型　Ｂ　专制型　Ｃ开放型　Ｄ创新型９.贵企业员工中一般的工作交流方式是怎样的Ａ自由沟通　Ｂ文件沟通　Ｃ会议沟通　Ｄ小组讨论10.提高本企业员工凝聚力的方式有：（多选）Ａ目标激励、薪酬合理Ｂ文化传承、文化凝聚　　Ｃ重视人才、培养人才Ｄ以人为本、改进工作条件和环境Ｅ维护和谐、加强沟通11.您所在的部门对员工的评价是否有一套客观的标志（　）Ａ有　Ｂ　不清楚　　Ｃ有标准但不客观　Ｄ有12.你认为汉森制药员工的学习氛围如何？（　）Ａ　非常好Ｂ　比较好Ｃ　一般Ｄ　不好Ｄ极度不好13.你认为通过组织文化建设能达到哪些目的？（多

4、选）　Ａ　增强组织的凝聚力Ｂ激励干部群众的积极性Ｃ提升组织形象　Ｄ提高管理水平Ｅ规范道德行为Ｆ协调外部关系Ｇ其它14.您企业思想文化工作人员平均每年参加业务培训的次数是：Ａ　5次以上Ｂ　3—5次Ｃ1—2次Ｄ无15.你认为培训可以帮助你解决哪些问题？(多选)Ａ　增加知识Ｂ　提高工作技能　Ｃ改变工作态度Ｄ帮助自己实现职业生涯规划16.您认为企业的使命应包括：（多选）　　　　　　　　　Ａ打造民族工业　Ｂ　为员工提供发展空间　Ｃ创造效益，获得利益价值Ｄ　贡献社会Ｅ成为一流企业Ｆ为股东创造财富17.您企业思想文化工作在贴近实际、贴近生活、贴近群众方面：Ａ有效开展Ｂ突出不够Ｃ体现很少Ｄ说不清18

5、.本企业具有哪些文化传统？（多选）Ａ艰苦奋斗Ｂ　乐于奉献Ｃ自力更生Ｄ员工对公司或企业情深厚Ｅ爱岗敬业　Ｆ务实肯干Ｇ干群关系密切Ｈ富有创精神Ｉ勤俭节约Ｊ团结一心，凝聚力强　Ｋ公司或企业老一辈人的历史使命感与责任感19.本企业价值观念的重点是：（多选）Ａ　创新精神Ｂ　技术领先Ｃ服务至上Ｄ以人为本Ｅ控制成本Ｆ质量意识Ｈ诚信经营Ｉ国际化发展Ｊ满足市场（客户）20．您认为企业文化对企业的影响是：A对企业发展有促进作用B对大型企业有影响，对中小型企业影响不大C没有影响D说不清楚21.您认为推广企业文化最有效的途径是：（多选）A理念宣传培训B加强内刊、网络等文化网络建设C加强沟通渠道的建设D理念真

6、正落实到制度中去E领导模范带头作用F树立文化标杆人物G开展一系列贯穿公司或企业理念的活动22.您如何评价本企业的企业文化？A符合企业实际，对员工有很强的凝聚力B符合企业实际，但落实方面还有一些不足C与别的企业大同小异，没有特色D好看不中用，理论、实践“两张皮”三．问答1.您认为本企业思想文化工作的主要问题有哪些？您有什么样的期望或建议？2.如果让您宣传公司的形象，您将如何展示公司的形象？本次作业根据企业文化建设的四个方面来设计问卷，即企业的精神层、制度层，行为层，物质层。由余帝呈、管振国，黄磊共同设计一份问卷，袁新艳、姚林、颜彬再设计一份、罗平综合整理两份合成一份班第四组