猎头行业报告猎聘网数据2014.docx

猎头行业报告猎聘网数据2014.docx

ID:53825420

大小:117.85 KB

页数:4页

时间:2020-04-07

猎头行业报告猎聘网数据2014.docx_第1页
猎头行业报告猎聘网数据2014.docx_第2页
猎头行业报告猎聘网数据2014.docx_第3页
猎头行业报告猎聘网数据2014.docx_第4页
资源描述:

《猎头行业报告猎聘网数据2014.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、猎头行业报告——猎聘网数据2014.021猎头职位十大热门行业分布三年变化趋势·房地产、互联网、机械制造是2013年对高端人才需求最旺盛的三个行业。·房地产、互联网、基金、制药是2013年对中高端人才需求增长最强烈的四大行业。·计算机软件、电子技术、机械制造是相比12年需求下降最明显的三大行业。2猎头职位薪酬分布三年变化趋势·猎头职位在薪酬分布上,呈现两端高分布。·20万以下猎头岗位呈明显下降趋势,集中增长在20万-30万岗位。·60万以上职位占比下降3猎头职位职级分布·经理岗位是需求量最大的猎头职位,总监其次。4猎头分布城市·超过8成猎头集中在北上广深·上海

2、是猎头最集中的城市·成都和苏州也活跃着大量猎头5猎头一周活跃度·勤奋的猎头周一到周五都在努力寻找人才·周二是猎头一周最活跃的一天·周末依然有猎头在搜索人才,活跃的猎头约占工作日的30%。6猎头24小时活跃度相比HR,猎头每天搜索人才的时间会更长,从早8点起就有大量猎头开始工作,9点达到峰值,除了午饭时间,到下午6点几乎都持续在峰值区间内。晚6点到12点依然有大量猎头活跃在线上搜索人才,但活跃度逐渐下降,到0点进入谷底区间。7猎头最关注的简历字段·毫无疑问,工作经历几乎是所有猎头最关注的。·尽管中高端职位是面对至少3年或以上工作经验的人群,但教育背景依然是猎头极

3、其关注的要素。·跳槽频率是猎头评估人才的重要指标。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。