学校办公室廉政风险查找表.doc

《学校办公室廉政风险查找表.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、表二单位（部门）廉政风险查找表单位名称淮南27中办公室风险等级单位主要职责一、在学校党政的领导下主持办公室的全面工作。二、负责办公室的日常工作；协助领导做好与学校有关职能部门、兄弟学校的沟通与协调，负责公务接待。三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。四、协助学校领导做好对教职工的考核、制定绩效工资分配方案等。 五、协助学校领导做好财务管理、编制财务预算，定期向领导通报预算执行情况。六、制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。七、组织安排行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整

2、理、存档工作。八、根据上级指示精神和具体情况，向学校领导提出各时期工作建议。九、负责传达校领导对各部门的指示、通知，传递各部门给校领导的报告、请示。十、按学校领导的安排，检查各部门对学校行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实。十一、负责本校印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。十二、完成学校领导交办的其它工作任务。廉政风险点1.职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误；2.公章使用把关不严格；3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。4.骨干教师管理和教师考核中弄虚作假，存在人情关。5

3、.不按照组织原则和组织程序，发展入党；6.党费收缴、使用存在不廉洁行为单位负责人签名：2012年10月10日分管领导审核意见签名：2012年10月10日备注：一式三份，一份自存，一份市局存档，一份公示。表四单位（部门）廉政风险防范承诺书2012年10月10日单位名称淮南27中办公室负责人赵凤鸣单位主要职责一、在学校党政的领导下主持办公室的全面工作。二、负责办公室的日常工作；协助领导做好与学校有关职能部门、兄弟学校的沟通与协调，负责公务接待。三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。四、协助学校领导做好

4、对教职工的考核、制定绩效工资分配方案等。 五、协助学校领导做好财务管理、编制财务预算，定期向领导通报预算执行情况。六、制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。七、组织安排行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。八、根据上级指示精神和具体情况，向学校领导提出各时期工作建议。九、负责传达校领导对各部门的指示、通知，传递各部门给校领导的报告、请示。十、按学校领导的安排，检查各部门对学校行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实。十一、负责本校印章管理与使用。办理行政介绍信、证

5、明信和其它函件等。十二、完成学校领导交办的其它工作任务。廉政风险点1.职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误；2.公章使用把关不严格；3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。4.骨干教师管理和教师考核中弄虚作假，存在人情关。5.不按照组织原则和组织程序，发展入党；6.党费收缴、使用存在不廉洁行为.廉政风险防范具体措施1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为；2.严格按政策办事，努力做到公平公正；3.设立群众举报电话，严肃工作纪律。4.强化政策学习，按规定使用印章。5.严格按照组织程序

6、和原则开展党务工作，主动接受监督.承诺人（签名）：2012年10月10日分管领导审核意见签名：2012年10月10日备注：一式三份，一份自存，一份市局存档，一份公示。