采矿部整备段长岗位规范.doc

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1、采矿部整备段长岗位规范采矿部整备段长岗位规范采矿部整备段长岗位规范　　采矿部整备段长岗位规范　　　岗位名称：整备段长　　　岗位层次：管理中级　　　所属部门：采矿作业部　　　1工作职责　　　1.1在部长、副部长的直接领导下工作，全面负责整备段的各项工作，是本段安全、生产、成本、质量及环境的第一责任人。　　1.2对本段人员和设备使用等进行管理和考核。　　1.3主持制定整备段的工作计划、安全计划、培训计划、管理办法，并组织监督执行。　　1.4必须认真履行矿、部规定的各项职责，并指挥人员严格按操作规程作业，是安全生产第一责任者。　　1.5狠反“三违”，并能够

2、以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律”。　　1.6本着“四不放过”的原则，对本班发生的事故进行调查，并向安全高级主管和上级安全主管部门提交事故报告，在日常工作中，加强对职工的安全教育，以确保人员及设备的安全。　　1.7负责本段队工程质量标准化工作。　　1.8对管理范围内的设备、职工发生的事故有不可推卸的管理和领导责任，不论发生大小事故，必须立即向上级和生产调度报告，并及时写出设备损坏情况和事故报告，协助上级调查，任何隐瞒事故的行为将受到严肃处理。　　　1.9必须认真履行矿、部、段制定的一切有关规程、规则、规定和制度，做到以身作则，并

3、监督职工的执行情况。　　1.10对自己管辖范围内的生产、安全、技术等负有不可推卸的责任。　　　1.11负责制定自己管辖范围内的安全生产措施，确保安全高效生产，同时对职工的违章、违纪行为有不可推卸的批评、教育、警告、处罚的责任和权力。　　　1.12对工作中出现的设备故障应及时汇报，并协助维修，经常教育职工养成良好的操作习惯，以节约能源和原材料，达到降低生产成本的目的。　　1.13负责整备段的精神文明建设工作。　　1.14制定整备各工种生产安全技术措施，督促职工执行。加强职工安全培训，提高安全素质。同时，对发生的问题，本着“四不放过”的原则进行处理，举一

4、反三，吸取教训。　　1.15制定班组质量标准，加强质量控制，是本段质量责任人。　　1.16完成公司领导交办的其它任务。　　　2工作权限　　　2.1有权对部门所拟规定、办法进行建议。　　　2.2有权制止违反作业规程、操作规程、安全规程、质量标准化相关规定的生产作业。　　　2.3有权调动职权范围内各种工程设备，合理组织安排。　　　2.4有权对不利于整备段工程的设计、施工组织提出改进意见。　　　2.5有权对部门分到段里的人员进行技能鉴定，对不符合要求的人员退回到部门。　　　2.6有权对当班员工执行劳动纪律的情况进行检查，并对违纪员工提出处罚建议。　　　2.

5、7有权对部门的奖金分配提出合理建议。　　　3上岗条件　　　3.1基本条件　　　3.1.1具备中专及以上学历，具有中级及以上专业技术职称。　　　3.1.2在本企业生产管理或相关岗位工作3年以上。　　　3.1.3身体健康，能适应本岗位工作。　　　3.2专业知识　　　3.2.1掌握国家和上级主管单位的有关采矿技术方面的规定。　　　3.2.2掌握采矿技术方面的知识。　　　3.2.3熟知本公司的生产过程组织机构设置和岗位构成。　　　3.2.4了解安全法律法规、煤炭生产、统计学的相关知识。　　　3.3实际技能　　　3.3.1能够正确理解上级主管部门的有关规定，起

6、草本部门的生产组织等方面的规定。　　　3.3.2具有一定的组织协调能力,能够组织有关部门和人员共同开展本专业工作。　　　3.3.3具有一定的语言和文字表达能力,能够够撰写一般公文和专题分析。　　　3.3.4能够熟练应用计算机进行本专业的工作。　　　4工作标准　　　4.1积极组织各种施工作业，合理安排，施工进度达标率100％。　　　4.2杜绝安全生产事故，当班隐患及时排除，施工管理中安全事故为零。　　　4.3保证设备完好，满足出动率要求。　　　4.4工程质量达标，施工质量合格率达到90％以上。　　　4.5对上级指令执行率100％。　　　4.6施工任务下

7、达准确率100％以上。