公司行政管理制度汇编

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1、公司行政管理制度目录第一章总则4第二章员工日常行为规范5第三章人事行政制度6第一节招聘与录用6第二节作息与考勤制度7第三节请假制度7第四节员工外出、出差制度9第五节离职制度9第六节移交制度10第七节档案管理制度10第八节办公用品领用规定10第九节印章管理规定11第十节证照管理制度12第十一节办公室卫生制度12第十二节办公室安全管理制度12第四章财务管理制度14第五章公司固定资产管理制度15第一节固定资产管理制度总则15第二节资产购置15第三节资产的验收、登记与领用15第四节资产的使用、折旧与维护15第五节资产报废16第六节固定资产清查16第六章公司保

2、密管理制度17第一节总则17第二节保密范围和密级确定17第三节保密措施18第四节责任与处罚18第七章部门岗位职责19第一节总经理助理岗位职责19第二节财务部部门岗位职责19第三节人事行政部部门岗位职责19第四节计划采购部部门岗位职责20第五节商务市场部部门岗位职责20第六节工程策划部部门岗位职责21第七节法务部部门岗位职责21第八章项目部安健环、文明生产管理制度22第一节检修维护安全管理目标22第二节人身安全管理制度22第三节施工机具（含登高用具）的安全管理制度23第四节作业环境安全管理制度23第五节机动车辆的安全管理制度23第六节有毒有害、易燃易爆

3、物品安全管理制度23第七节公用设施的安全管理制度24第八节设备及作业安全管理制度24第九节安全保卫管理制度25第十节环境管理制度25第十一节安健环要求25第十二节文明生产考核26第十三节安全生产考核27附表一：试用期转正申请表29附表二：出差申请单30附表三：请假条30附表四：员工外出办事登记表31附表五：办公用品领用登记表32附表六：公章使用登记表33附表七：离职人员工作交接表34附表八：卫生值日表35附表九：武汉社保增减员时间表35附表十一：固定资产管理台帐37附表十二：固定资产盘点表38附表十三：固定资产处置审批单39第一章总则为加强公司的规范

4、化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立良好的集体荣誉感，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造

5、就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

6、第二章员工日常行为规范第一条员工进入工作区域必须按规定规范穿戴工装、佩戴胸牌，并保持衣冠整洁；第二条举止文明，注重礼仪，与客户、同事谈话时，要态度和蔼、热情、大方、稳重、有礼；第三条员工在公共场所应注重礼仪，讲究文明礼貌，遵守社会公德，自觉维护企业的荣誉和对外形象；第四条应在公司指定的场所吸烟；第五条工作时间内禁止上网聊天、浏览与工作无关的网站；第六条在办公场所和营业场所，不得大声喧哗，不得进食、扎堆、闲聊、玩手机，不得做与工作无关的事；第七条在工作时间内禁止拨打私人电话并长时间闲聊，任何时间禁止公话私用；办公电话铃响应在三声内接起，说话声音要温和、

7、礼貌、言简意赅；第八条工作时间内禁止随意离开工作岗位外出办私事，特殊情况应先向主管申请并作请假手续；第九条保持清洁良好的工作环境，办公桌面干净、整洁，各类文件摆放整齐，不得随意摊放；第十条爱护公共财产，不得盗用或非法挪用公司财产。不得故意改动个人或他人的工作记录和其它档案文件；第十一条公私分明，不得利用公司资源谋取个人私利；第十二条严守公司机密，自觉维护集体利益，不向任何人透露公司经营状况，更不得越权签署任何文件、合同；第十三条员工应有积极、饱满、热情地工作态度，不得懈怠，不得散布消极情绪；第十四条员工必须遵守职务制度，团结协作，维护良好的人际关系。

8、员工在日常工作中对于上级领导的指令要坚决服从，管理人员必须以身作则，关心下属，共同创造明朗、有序的工作环境；