人才集聚支撑产业结构升级激励机制研究——以河南省为例-论文.pdf

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1、中国经验研究TheChineseExperience人才集聚支撑产业结构升级激励机制研究以河南省为例口王丽洁【摘要】河南省在人才集聚支撑产业结构升级激励机制方面存在着薪酬水平偏低、激励措施单一、晋升机制不合理、内部缺乏有效沟通、忽视企业文化等问题。通过设计科学合理的薪酬体系、综合应用多种激励措施、建立科学的员工晋升制度、建立有效的内部沟通、重视文化激励等措施可以促进人才集聚，支撑河南产业结构尽快升级。【关键词】人才集聚产业结构升级激励机制人才集聚支撑河南产业结构升级人才集聚支撑产业结构升级激励机制存在的问题近年来，河南省经济快速发展，已经成为中部地区的领头薪酬水平偏低。河南省的收入水平相对较低

2、，在全国一羊。但是河南省的产业结构却不尽合理，高科技产业、现代服般排在后几位。2011年全国各地区的城镇单位就业人员平均工务业、信息产业等新兴产业发展较慢，日益成为经济发展的制资的统计显示，河南省城镇单位就业人员的平均工资为33634约因素。原来这还只是隐患，但2008年世界金融危机发生后，元，不仅与国内比较发达的北京(75482／~)、上海(75591元)这种隐患就充分暴露出来。能源、原材料工业在河南省的工业有很大的差距，就是与中部的湖南(34586元)、湖北(36128体系中扮演着重要角色，目前世界经济景气度下降，能源、原元)两省相比，河南也居其后，这样就导致在全国范围内河南材料需求不足，

3、河南省经济发展遇到了很大困难。省对人才的吸引力明显不够。同时，这一状况还导致了其他一2013年初多个地方发生了雾霾灾害，河南也是重灾区之些不良后果，一方面薪酬激励动力不足，员工工作积极性受到一，河南多个城市位列中国雾霾最严重的城市之一，这和河南影响；另一方面，偏低的工资水平容易诱发灰色收入，无形中省产业结构不合理密切相关。增加了企业的管理成本以及企业运营的风险。低工资制度已不产业结构升级水平是一个地区经济发达程度的重要标能适应现代市场经济的要求，对于高素质人才的吸引力远远小志，特别是服务业、高新技术产业和信息产业的发展程度已经于发达地区，因此河南省企业不仅难以吸引人才，而且还很难成为衡量一个地

4、区发展水平的重要标准；产业结构的升级能留住现有人才。够形成新的经济增长点，促进国民收入和人民生活水平的提激励措施单一。激励措施是指组织对员工进行激励的具高；产业结构升级能够加快传统产业的改造速度、提升传统产体方法。目前河南省企业采用的激励措施较为单一，以下两个业的改造水平，特别是高新技术和信息技术的发展，能够使传方面的问题尤为突出：统的_二产业的现代化水平得到质的提升；产业结构升级尤其轻视长期激励。现代人力资源管理认为，薪酬通常包括基是高新技术产业和信息技术产业的发展，能够使一个地区充本工资、奖金、福利计划和股票期权激励等多种内容。基本工分参与到国际分工中去，提升在国际分工中的地位，能够提高资

5、具有稳定性，保障员工的基本生活；奖金与员工的绩效水平与世界经济的融合程度；产业结构的升级能够在一定程度上相结合，因而是可变的，更具有激励作用；福利计划则是提升解决就业问题，特别是新知识、新技术的承载者——大学生的员工生活质量的重要手段，它可以进一步提高员工的满意度。就业问题等。因此，尽快进行产业结构升级迫在眉睫。而科技而股票期权作为长期激励的主要手段，可以把企业的短期目标的发展依赖于人才，人才问题已经成为河南省产业结构升级的与长期目标很好地结合在一起。有关资料显示，1999年美国上瓶颈，也是河南省产业结构升级的突破口，河南省产业结构升市公司高层管理人员的薪酬结构中长期激励的比例就已经高级的核心

6、问题就是如何集聚人才，而完善的激励机制是人才集过奖金：基本工资N38％，奖金~i26％，股票认股权占36％。而聚支撑河南产业结构升级的关键。目前，河南省上市公司高层管理人员的薪酬结构很不合理，激励形式比较单一，尤其是缺乏长期激励的手段。216人民论坛．PEOPLE·sTRIBUNEIf忽视精神激励。进入21世纪，随着人们生活水平的不断提建立完善的激励机制高，人们精神层面的需求日益增加，而通过对河南省一些企业的调研，发现不少企业仍把员工当作是单纯的经济人，管理方设计科学合理的薪酬体系。薪酬是员工工作的直接动力，式仍然停留在传统的方式上，没有超出泰罗科学管理的“胡萝合理的薪酬能够达到有效的激励效果

7、。河南省从2010年起连卜加大棒”的管理模式，管理者一味地认为物质激励才能调动续三年调整最低工资标准，调整后的水平在全国处于中上游水员工工作的积极性。因此，只有提高工资待遇才能充分地激发平，在中部六省居领先地位。但是从全国范围来看，河南省的员工努力工作，才能为企业做出更大的贡献。因而，管理者只整体薪酬水平明显偏低。企业提高员工的薪酬必须根据公平侧重把物质激励作为了公司员工激励的手段，而忽视了精神激