山东农业大学大学生艺术团章程

山东农业大学大学生艺术团章程

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1、山东农业大学大学生艺术团章程第一章总则第一条山东农业大学大学生艺术团是隶属于山东农业大学学生会校园文化活动部的校级社团,并在山东农业大学团委和校学生会校园文化活动部的指导下开展活动。大学生艺术团由一定艺术特长的学生组成,以开展艺术实践和群众性文艺活动为主,弘扬中华民族传统文化,倡导校园主流文化。第二条大学生艺术团的活动宗旨是:通过对艺术的学习和实践活动,繁荣学校艺术文化生活,反映大学生意气风发、健康向上的的精神面貌,丰富大学生课余生活,陶冶大学生艺术情操,提高学生整体的艺术鉴赏力和欣赏平。第三条大学生艺术团坚持团结协作、开拓进取、积极主动、大胆创新的工作理念,严格组织纪律,提高工作效率

2、,扎实稳定的推进本团的工作。第二章机构设置第四条大学生艺术团团长由校园文化活动部部长担任,设副团长和团支书各1名,负责主持和协助团长处理大学生艺术团的各项工作。第五条大学生艺术团设办公室、声乐队、器乐队、舞蹈队、话剧社、曲艺队六个部门。1、办公室:设主任1名,副主任1名,干事4名;主要负责本团的宣传、接待和艺术团网页制作及维护等工作,对艺术团的日常工作进行管理和调配,并做好各项演出活动的剧务工作。2、声乐队:设部长一名,副部长2名,干事20名;主要负责民族、美声、通俗等唱法的训练,培养优秀的校园歌手,排练并出演形式多样的声乐节目。3、器乐队:设部长1名,副部2名,干事12名;主要负责编

3、排和演出民乐及西洋乐节目。4、舞蹈队:设部长1名,副部2名,干事15名;主要负责独舞、群舞、歌伴舞等舞蹈形式的编排和训练,为学校各种文艺活动准备舞蹈节目。5、话剧社:设部长1名,副部2名,干事10名;主要负责话剧、音乐剧等的编排和演练,为学校各种文艺活动准备话剧节目。6、曲艺队:设部长1名,副部2名,干事8名;主要负责相声、小品等的编排和演练,为学校各种文艺活动准备曲艺节目。第三章艺术团管理制度第六条档案管理制度被艺术团录用的团员,艺术团统一建立团员档案,记载训练、演出、比赛及奖惩情况。第七条排练制度艺术团排练及活动采取日常训练和短期集训相结合的方式,各队每周定期活动1~2次,活动内容

4、包括基本理论学习和基本功训练、节目排练。艺术团每年定期安排校内汇报演出一次,不定期聘请老师进行艺术专题讲座。团内每年进行一次总结表彰。第八条例会制度1、艺术团内各个队每个星期召开一次小组会议,进行交流学习和收取各组员对艺术团建设的建议。2、艺术团每两个星期召开一次艺术团干部会议,听取半月来的工作完成情况,讨论下一阶段的工作计划。3、每半年召开全体团员大会一次,对工作任务、排练计划进行布置,对重要决议进行全体表决。第九条考勤制度1、会议考勤(1)艺术团例会及各部门例会考勤必须严格按照要求,登记在册。任何成员若有事不能到会,应事先向相应负责人请假,不得临时请假。(2)团员若无故缺勤,累计达

5、三次,则在全体会议上通报,超过五次,则视为自动退团。2、活动考勤(1)活动考勤按上述会议考勤执行(2)因联系或工作不到位而影响活动效果者,上交自我检查。(3)个人无故缺席活动,但未造成严峻影响者,上交自我检查。若犯三次以上,自动退团。(4)因个人无端缺席活动而影响整个活动的进行或者活动效果者,上交自我检查,承担相应责任并接受处,同时自动退团。第十条部门负责制度1、艺术团下属六个队的队长必须做好本部门所负责的工作,具体到人做到主管负责、责任下放。追究责任时则追究首要责任人队长。2、各小队需在第学期开学初及时将本学期工作计划上交团长,由整理,并写总的计划和总结,交给主席团审批后,如无误执行

6、。3、各队要严格按照计划去做,艺术团依据完成情况进行各队评比。4、各队间需要加强联系,互相配合。第十一条活动制度为方便艺术团大型及常规演出顺利有效地进行,特制定如下制度:1、演出到位:参加演出的成员应事先做好准备,确保演出提前到位,并全力配合进行化妆、换装,及演出准备。有事者须提前两天请假,并得团长的通过后方可批假。2、道具的保管:参加演出人员若有使用租用服装或道具,应妥善保管,并在演出后及时上交,不得拖延或不上交,违者需承担相应的责任。3、态度和纪律:演出时应全力表演,积极热情,不得因个人情绪而影响演出效果,注意台上及后台纪律,确保演出顺利进行。第十二条考核与评奖制度1、艺术团对各队

7、队长进行综合评价、团长考核等有关方面的反映等予以综合评定。2、本团对团员建立档案,对活动参加情况和其他方面的表现予以记载,每学年末评出优秀团员,给予奖励,并将其表现报送校学生会。优秀团员的评选根据要求:积极参加艺术团组织的各项晚会、演出、比赛、会议,认真参加日常例会和练习,并在工作或表演中有突出贡献。3、团员本着“学习第一”的原则,学好专业课程的同时,提高个人艺术修养。优秀团员的评定将参考其在艺术团的表现,出勤情况以及文化专业成绩。4、考核标准

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