普通话考核方案.doc

《普通话考核方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、普通话考核方案一、考核目的 通过考核测试促进普通话技能的提高，为口语表达技能的训练和提高打好基础。二、考核要求1、了解普通话的基本知识，掌握声母、韵母、声调的正确发音。2、读准普通话的语流音变，掌握各种变调、轻声、儿化、“啊”的音变等。3、说话自然流畅，语音、词汇、语法规范准确，口语表达清晰、正确、得体。4、能识别自己方言中与普通话在语音词汇、语法方面的差异和对应规律，并能进行方音及方言词汇、语法辩证。三、测试内容1、读30个单音节字词（15分）2、读20个双音节字词（20分）3、朗读作品，作品二选一，学生准备3分钟进行测试（30分）4、命

2、题说话，由学生抽题，学生准备3分钟进行测试5分钟（35分）测试形式：由任课教师进行口试四、考核办法 学生分组考核、排序，依次进行。五、评分标准优：90分——95分 良：80分——89分 中：70分——79分 差：60分——69分六、考核时间 按教导处及专业老师的要求，在学期末校本时间进行。